{"id":21160,"date":"2016-09-09T12:11:23","date_gmt":"2016-09-09T17:11:23","guid":{"rendered":"http:\/\/innovatori.space\/lat21\/?p=21160"},"modified":"2016-09-30T17:32:58","modified_gmt":"2016-09-30T22:32:58","slug":"gerardo-elbiorn-gerente-general-de-corporativo-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=21160","title":{"rendered":"Gerardo Elbiorn, Gerente General de Corporativo RH"},"content":{"rendered":"<p>httpv:\/\/youtu.be\/n7k9-67DbbA<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/gerardo-elbiorn.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-21163\" title=\"gerardo-elbiorn\" src=\"http:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/gerardo-elbiorn-692x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"368\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La compa\u00f1\u00eda mexicana de <em>Head Hunters<\/em> ingresa al Caribe mexicano como importante plataforma de expansi\u00f3n hacia al sureste de M\u00e9xico<\/strong><\/p>\n<p><strong>A<\/strong>\u00a0dos a\u00f1os de su conformaci\u00f3n en Canc\u00fan, Corporativo RH, empresa de <em>Head Hunters<\/em>, ingresa al Caribe mexicano registrando un importante crecimiento en el pa\u00eds, donde prev\u00e9n abrir 12 oficinas m\u00e1s en el Baj\u00edo y en el sureste del pa\u00eds durante el segundo semestre de 2016, con una inversi\u00f3n de casi 25 mdp.<\/p>\n<p>Gerardo Elbiorn, gerente general de la firma, en encuentro con <strong>Latitud 21<\/strong> platica sobre la presencia de la empresa en cinco estados de la Rep\u00fablica Mexicana y de los servicios que brinda a casi 45 compa\u00f1\u00edas a nivel nacional.<\/p>\n<p><strong>Latitud 21.- \u00bf<\/strong>Qu\u00e9 es Corporativo RH?<\/p>\n<p><strong>Gerardo Elbiorn.- <\/strong>Es una compa\u00f1\u00eda de <em>Head Hunters<\/em> dedicada a brindar asesor\u00eda a las empresas para optimizar sus recursos humanos. Es una empresa 100% mexicana especializada en el reclutamiento y capacitaci\u00f3n, y en ese sentido tenemos seis pilares importantes: reclutamiento y selecci\u00f3n, an\u00e1lisis-psicom\u00e9tricos, estudios socioecon\u00f3micos, clima laboral, evaluaci\u00f3n 360 -de toda la empresa-, y capacitaci\u00f3n, que es un \u00e1rea fundamental para las empresas y por la que construimos el Auditorio Profesional en Canc\u00fan (Auditorium)<\/p>\n<p><strong>L21.- <\/strong>De los seis ejes, \u00bfcu\u00e1l es el m\u00e1s importante para la empresa?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>El m\u00e1s importante es el reclutamiento y selecci\u00f3n, es el n\u00famero uno, porque va ligado a los estudios socioecon\u00f3micos y psicom\u00e9tricos. Despu\u00e9s est\u00e1 el de clima laboral, el cual tiene dos vertientes, que es evaluar al colaborador y la evaluaci\u00f3n 360, que es c\u00f3mo ve todo mundo a ese colaborador, y la capacitaci\u00f3n,<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfQu\u00e9 tipo de cursos brinda el corporativo a las compa\u00f1\u00edas?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>Tenemos una cartera de 80 cursos, pero hacemos un levantamiento y una evaluaci\u00f3n de los mismos y sobre \u00e9stos se hacen las sugerencias a las empresas. Estos se imparten en nuestro Auditorium, que cuenta con capacidad para 90 personas y tecnolog\u00eda de vanguardia, o bien en las oficinas de las empresas.<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os tiene la compa\u00f1\u00eda?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>La empresa tiene ya dos a\u00f1os y las oficinas de Canc\u00fan las acabamos de estrenar hace tres meses con 20 colaboradores. En esta primera fase hemos estado muy enfocados a la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfTienen alguna certificaci\u00f3n oficial los cursos de capacitaci\u00f3n?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>S\u00ed, tenemos la certificaci\u00f3n como centro de capacitaci\u00f3n por parte de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) , y firmamos un acuerdo con el Instituto Escadia, centro de formaci\u00f3n profesional, para que empecemos, a partir de septiembre, a dar la primera Especialidad de Impuestos, que dura un a\u00f1o, con reconocimiento oficial. Es una nueva opci\u00f3n, ya que normalmente las maestr\u00edas o las licenciaturas son de dos a\u00f1os y aqu\u00ed ser\u00eda de un a\u00f1o con 180 horas de estudio.<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfEn qu\u00e9 ciudades tienen presencia y cu\u00e1les son los planes de crecimiento de la empresa?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>La intenci\u00f3n es tenerla a nivel nacional. Actualmente tenemos presencia en la Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Puebla, Quintana Roo y Yucat\u00e1n, y en el segundo semestre de 2016 vamos a crecer en la zona del Baj\u00edo y en el sur del pa\u00eds con 12 oficinas, en Cuernavaca, Tuxtla Guti\u00e9rrez, Tabasco, Campeche, Aguascalientes, San Luis Potos\u00ed y Veracruz. Son ciudades en las que tenemos contratos, y en las que continuaremos creciendo nuestra cartera de cuentas.<\/p>\n<p><strong>L21.- <\/strong>\u00bfCu\u00e1l es la inversi\u00f3n que prev\u00e9n en las oficinas que abrir\u00e1n en el Baj\u00edo y sureste de M\u00e9xico?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>Estamos hablando de una inversi\u00f3n aproximada de 25 mdp. Hasta el momento la empresa invirti\u00f3 casi ocho millones de pesos en las oficinas de Canc\u00fan, as\u00ed como unos seis en el auditorio, y por lo menos unos cuatro en promoci\u00f3n. La ciudad m\u00e1s importante del grupo es Canc\u00fan porque aqu\u00ed nacimos, adem\u00e1s de que el destino es el semillero de muchas compa\u00f1\u00edas nacionales e internacionales.<\/p>\n<p><strong>L21.- <\/strong>\u00bfCu\u00e1ntas empresas cuentan con sus servicios?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>Hasta el momento atendemos alrededor de 45 empresas en todas las sucursales, algunas son del \u00e1rea de alimentos y bebidas, mientras que otras son del sector tur\u00edstico, espec\u00edficamente de la hoteler\u00eda. Tambi\u00e9n tenemos de la industria de maquila y de distribuci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfY en el caso de Quintana Roo?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>En Quintana Roo son cerca de 22 empresas, principalmente del sector hotelero y de servicios. La esencia de Canc\u00fan sigue siendo tur\u00edstica, aunque ya hay una actividad propia de la ciudad, por tanto tambi\u00e9n atendemos a empresas de servicios locales.<\/p>\n<p><strong>L21.- <\/strong>En el primer semestre de 2016, \u00bfcu\u00e1ntas personas fueron contratadas a trav\u00e9s de Corporativo RH?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>En el primer semestre de este a\u00f1o colocamos cerca de 180 personas a nivel nacional, la mayor\u00eda en puestos gerenciales y directivos. De estos, de 80 a 90 fueron en Quintana Roo. Es una cifra importante, ya que avanzamos de manera diferente con resultados positivos al ser personal con garant\u00eda, es decir, si elegimos al personal adecuado para el puesto no solo bajamos la rotaci\u00f3n del mismo sino que generamos un ahorro en cualquier compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p><strong>L21.-<\/strong> \u00bfC\u00f3mo afecta a las empresas la rotaci\u00f3n de personal?<\/p>\n<p><strong>GE.- <\/strong>De forma directa y con costos elevados, ya que capacitar o especializar a las personas es un proceso de inversi\u00f3n en ellos. Algunas compa\u00f1\u00edas se vuelven los mejores capacitadores de vendedores, pero no duran en el cargo porque se van a otros lugares y eso tambi\u00e9n inflige una inversi\u00f3n importante. Asimismo, lo que significa el factor tiempo por la curva de aprendizaje inherente a una posici\u00f3n y\/o tarea nueva.<\/p>\n<p><strong>L21.- <\/strong>\u00bfC\u00f3mo eligen al personal para determinado puesto?<\/p>\n<p><strong>GE.-<\/strong> Tenemos pruebas muy novedosas. Son ex\u00e1menes de fisonom\u00eda, de rostro, y en vez de aplicar un pol\u00edgrafo que dura cerca de dos horas y media, la empresa cuenta con estudios para hacerlas en menos de 15 minutos y con ellas comprobamos la veracidad de la informaci\u00f3n, su involucramiento o compromiso en el trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>httpv:\/\/youtu.be\/n7k9-67DbbA &nbsp; La compa\u00f1\u00eda mexicana de Head Hunters ingresa al Caribe mexicano como importante plataforma 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