{"id":24073,"date":"2017-01-31T10:01:39","date_gmt":"2017-01-31T16:01:39","guid":{"rendered":"http:\/\/innovatori.space\/lat21\/?p=24073"},"modified":"2017-03-10T11:40:06","modified_gmt":"2017-03-10T17:40:06","slug":"que-hacer-para-demostrar-tu-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=24073","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 hacer para demostrar tu talento?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/israel-castellanos.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-24074\" title=\"israel-castellanos\" src=\"http:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/israel-castellanos-226x300.jpg\" alt=\"\" width=\"226\" height=\"300\" \/><\/a>\u00bfQu\u00e9 es el talento? Por lo regular asociamos la palabra talento a la capacidad innata de una persona que sobresale al resto en alguna actividad o disciplina, ya sea art\u00edstica o social, como\u00a0 canto, baile, danza, teatro, etc\u00e9tera. Sin embargo, en el ambiente laboral, \u00bfc\u00f3mo definir el talento o qu\u00e9 entendemos por talento? M\u00e1s a\u00fan cuando en la actualidad se valoran aspectos como la productividad y el rendimiento.<\/p>\n<p>Para comenzar es importante definir lo que es el talento. Existen diversas opiniones sobre si el talento es como una especie de \u2018don natural\u2019 o bien con trabajo, esfuerzo y dedicaci\u00f3n puedes convertir tus habilidades en talentos. Bajo esta premisa, el talento es algo que se\u00a0 da sin esfuerzos y por consiguiente se disfruta.<\/p>\n<p>Para\u00a0 demostrar tus talentos primero debes identificarlos. Muchas personas desconocen sus talentos, incluso sus habilidades, ya que no es algo que nos ense\u00f1en en la escuela, nos ayuden a identificar y mucho menos a desarrollar.<\/p>\n<p>Identificar tus talentos no es algo sencillo, debes hacer un ejercicio de autoan\u00e1lisis en el cual debes de considerar cuestiones como: \u00bfEn qu\u00e9 eres bueno? \u00bfQu\u00e9 te apasiona? Y lo m\u00e1s importante, \u00bfqu\u00e9 te gusta y qu\u00e9 no te gusta?<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n se presenta una manera muy sencilla de identificarlos en tres pasos.<\/p>\n<p><strong>1. Enlistar tus habilidades\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Realizar una lista sobre en qu\u00e9 te consideras bueno y en qu\u00e9 no es un primer paso para identificar tus talentos, revisa de manera detallada, realista y a conciencia\u00a0 tus habilidades.<\/p>\n<p><strong>2. Identificar logros, \u00e9xitos y fracasos <\/strong><\/p>\n<p>Qu\u00e9 te gener\u00f3 el \u00e9xito, qu\u00e9 hiciste mal, qu\u00e9 hiciste bien, detectar las actividades y los pasos a seguir que te ayudaron a cumplir objetivos.<\/p>\n<p><strong>3. Habilidades + logros = talentos<\/strong><\/p>\n<p>Lo que te permiti\u00f3 alcanzar tus objetivos son tus talentos, lo importante ahora es aplicarlos\u00a0 y desarrollarlos.<\/p>\n<p>Sin importar el puesto, la empresa o el sector se debe considerar que para mostrar un talento se necesita tiempo, no es algo que suceda de manera inmediata, pero s\u00ed depende de uno mismo el hacerse notar. A continuaci\u00f3n se presentan algunos puntos para demostrar tus talentos.<\/p>\n<p><strong>1. Fijarse metas a corto y mediano plazos<\/strong><\/p>\n<p>Es importante generar un plan de trabajo que te permita dar seguimiento a las tareas y actividades pendientes en tu d\u00eda a d\u00eda, as\u00ed podr\u00e1s identificar en qu\u00e9 destacas con mayor facilidad y hacer \u00e9nfasis en dichos puntos.<\/p>\n<p><strong>2. Consigue un mentor<\/strong><\/p>\n<p>Colaborar con alguien de mayor experiencia enriquecer\u00e1 no solo la calidad de tu trabajo sino que es una excelente manera de desarrollar tus talentos, as\u00ed como una buena forma de hacerse notar.<\/p>\n<p><strong>3. Enf\u00f3cate en lo que te gusta<\/strong><\/p>\n<p>Muchas teor\u00edas hablan acerca de la importancia de trabajar en los defectos; si bien como desarrollo personal es importante, en el \u00e1mbito laboral haz lo que te gusta, no hay nada frustrante\u00a0 identificar que posees un talento y que tu profesi\u00f3n no est\u00e9 relacionada con ello.<\/p>\n<p><strong>4. Aprende de los errores<\/strong><\/p>\n<p>El hecho de que te guste y seas bueno no quiere decir que seas perfecto ni que seas el mejor, acepta los errores con humildad y aprende de ellos, no hay nada como las experiencias para hacernos crecer y madurar.<\/p>\n<p><strong>5. Hazte notar<\/strong><\/p>\n<p>Participa, comenta, sugiere, critica, opina pero siempre con fundamentos.<\/p>\n<p>Si bien con la cotidianidad del trabajo perdemos de vista nuestras habilidades y por consiguiente nuestros talentos, es importante no dejarlos de lado ya que ellos nos dan la mejor remuneraci\u00f3n que se puede tener: \u201csaber que hacemos lo que nos gusta.\u201d<\/p>\n<p>Como alguna vez dijo<strong> Albert Einstein<\/strong>: \u201cNo juzgues a un pez por su capacidad de trepar un \u00e1rbol\u201d. Siendo esto cierto no est\u00e1 mal que nos cueste trabajo identificar nuestros talentos, solo tal vez nos estamos viendo de la manera equivocada.<\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el talento? 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