{"id":3919,"date":"2013-08-01T13:52:28","date_gmt":"2013-08-01T18:52:28","guid":{"rendered":"http:\/\/innovatori.space\/lat21\/?p=3919"},"modified":"2019-09-27T13:40:05","modified_gmt":"2019-09-27T18:40:05","slug":"leonardo-mendoza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=3919","title":{"rendered":"Alma del Negocio \u2022 Leonardo Mendoza"},"content":{"rendered":"

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\nReconocer y potenciar las habilidades de sus colaboradores, incentivar su amor a la empresa, ser sumamente ordenado, organizado, y cronometrar cada paso operativo que debe darse son las estrategias que Leonardo Mendoza ha seguido a lo largo de su trayectoria de 17 a\u00f1os en Lomas Travel, que lo han llevado a ser su vicepresidente operativo, pero sobre todo su alma.<\/p>\n

Originario de la Ciudad de M\u00e9xico, licenciado en administraci\u00f3n de empresas y hotelero de coraz\u00f3n, la vida trajo a Canc\u00fan a Leonardo en 1992 para colaborar con el grupo Posadas de M\u00e9xico.<\/p>\n

En 1994 cambios administrativos lo llevan a entrevistarse con la empresaria Lolita L\u00f3pez Lira, quien al saber de su trayectoria lo contrata inmediatamente a pesar de carecer de experiencia en agencias de viajes. \u201cLa se\u00f1ora Lira me entreg\u00f3 su manual para que supiera qu\u00e9 hacer y me dio dos meses para aprenderlo. Cuando llegu\u00e9 vi con sorpresa que me pagar\u00edan ese tiempo\u201d.<\/p>\n

Ese dinero fue bien invertido ya que Leonardo dedicaba a su trabajo m\u00e1s de ocho horas diarias, y acud\u00eda por la noche y hasta de madrugada porque \u201cnecesitaba saber exactamente qu\u00e9 hac\u00eda el personal de cada turno para que los del siguiente estuvieran al tanto, y as\u00ed lograr que la empresa funcionara como el engranaje de una maquinaria que marcha sin tropiezos\u201d, detalla.<\/p>\n

As\u00ed lo fue haciendo por cada departamento, hasta escalar posiciones que lo situaron en su cargo actual. \u201cEs una empresa que amo, es un trabajo que me apasiona y en el que mi obligaci\u00f3n como l\u00edder es conocer lo que pasa con el personal que es una pieza clave; por ejemplo, los jefes deben saber cada d\u00eda c\u00f3mo motivar a su personal, c\u00f3mo apoyarlo, al igual que yo\u201d, resalta en torno a su capital humano.<\/p>\n

En lo operativo, la organizaci\u00f3n cronom\u00e9trica y la constancia son la base. \u201cLos planes con la empresa contin\u00faan ya que Lomas Travel es dirigida por empresarios que siempre buscan la renovaci\u00f3n y la vanguardia; son 10 empresas que representan 890 colaboradores, con quienes me relaciono d\u00eda a d\u00eda con la idea de que den lo mejor de s\u00ed\u201d, finaliza.<\/p>\n

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