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Feliz inicio de a\u00f1o queridos lectores. Este a\u00f1o, con sus escasos 31 d\u00edas, inicia con muchas novedades, con una velocidad vertiginosa, un aumento en el n\u00famero de contagios no solamente en nuestro pa\u00eds, sino a nivel mundial, provocado por el descuido general durante los festejos decembrinos; la llegada de la vacuna, cambio de presidente en USA, una contienda electoral en nuestro pa\u00eds muy importante, una econom\u00eda diezmada en todos los sectores y no s\u00f3lo empresariales, tambi\u00e9n gubernamentales; y todo ello, en 31 d\u00edas.<\/p>\n
As\u00ed que tenemos un indicador que prev\u00e9 un 2021 con el cual entretenernos; respiremos profundo y demos nuestra mejor cara, porque las oportunidades est\u00e1n ah\u00ed y debemos estar dispuestos a dar nuestra mejor actitud y dispuestos a tomarlas; corramos el riesgo de superarnos a nosotros mismos y tomar de frente estos retos. Y hablando de retos, tenemos uno muy importante que nos compete a todos y es: LA BRECHA GENERACIONAL<\/p>\n
Durante todas las generaciones de la humanidad ha existido una brecha entre los j\u00f3venes y los no tan j\u00f3venes, que en el transcurso de las d\u00e9cadas se acent\u00faa cada vez m\u00e1s, debido al crecimiento de poblaci\u00f3n, globalizaci\u00f3n, tecnolog\u00eda, multiculturalidad y otros factores.<\/p>\n
Esta pandemia sirvi\u00f3 para acelerar este proceso debido a que tuvimos que mudarnos, nos gustara o no, a una era digital que estaba ah\u00ed, nos tocaba la puerta para invitarnos a subirnos y no lo hac\u00edamos; ayud\u00f3 para entender lo importante de acercarnos a estos j\u00f3venes que nacieron dentro de esta era digital aun sin conocerla.<\/p>\n
Necesitamos acercarnos a los j\u00f3venes reci\u00e9n egresados y a los universitarios, pues los negocios cada d\u00eda son m\u00e1s diferentes a lo que conoc\u00edamos, a lo que acostumbr\u00e1bamos; hoy son constructoras, pero de edificaciones autosustentables; comercializadores\u00a0de productos org\u00e1nicos, consultores de redes sociales, call center, influencers, entre un sinf\u00edn de nuevas formas de ser empresari@s, porque eso son. Hoy podemos ver que para ser un@ empresari@ no se necesitan cientos de colaboradores, decenas, s\u00f3lo se necesita un@; que no se requieren oficinas ni estar en la misma ciudad toda la vida y cada vez es m\u00e1s com\u00fan ver empresarios que inician a los 17 a\u00f1os.<\/p>\n
Por ello es tan importante trabajar en que esta brecha generacional no siga creciendo; corremos el riesgo de no ocuparnos en ello que cuando queramos sumarlos, la brecha sea tan amplia que no entiendan lo que hemos desarrollado, que no tengan el tiempo para escucharnos y nosotros no tengamos la paciencia de explicarles.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo lo hacemos? No es dif\u00edcil, pero s\u00ed requiere de algo muy importante: nuestra voluntad y tiempo; tenemos que ir a sus universidades, apoyarles con conocimiento y experiencia, que haya medios, herramientas, becas para que terminen sus estudios y crearles el compromiso de que es su obligaci\u00f3n hacerlo con las generaciones que vienen atr\u00e1s de ellos.<\/p>\n
Debemos acercarnos como organismos ciudadanos, sociales, empresariales y pol\u00edticos; la historia de lo que hemos construido, nuestros errores, aciertos y darles las herramientas para que aporten y participen pero en una realidad totalmente diferente a la nuestra, a trav\u00e9s de medios digitales; tenemos que darles a est@s empresari@s j\u00f3venes algo muy simple que se llama COMUNIDAD. Si acertamos, tendremos una generaci\u00f3n maravillosa que desarrollar\u00e1 en cualquier idioma, horario, pa\u00eds, pero que tendr\u00e1 arraigo, cuidar\u00e1 y proteger\u00e1 a su comunidad.<\/p>\n
Vamos a ocuparnos de este gran tesoro, que es nuestra juventud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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