{"id":50435,"date":"2022-07-01T10:20:43","date_gmt":"2022-07-01T15:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=50435"},"modified":"2022-07-01T10:20:43","modified_gmt":"2022-07-01T15:20:43","slug":"cambios-laborales-consecuencia-pandemica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=50435","title":{"rendered":"Cambios laborales,\u00a0consecuencia pand\u00e9mica"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b>Mirada empresarial<\/b><\/li>\n<li><b>Inna German G\u00f3mez<\/b><\/li>\n<li>Empresaria<\/li>\n<li>@Innagg<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>S<\/b>i usted como yo es empresario en Quintana Roo, seguro est\u00e1 teniendo una crisis para encontrar colaboradores. Varios de mis colegas me llaman para comentarme lo mismo: no hay gente. \u00bfA d\u00f3nde se fueron todos?, \u00bfSer\u00e1 que los hoteles, abiertos nuevamente, los est\u00e1n acaparando? Sin embargo, puedes observar p\u00e1ginas y p\u00e1ginas de anuncios solicitando gente, tanto en los hoteles viejos como los nuevos; hasta mantas han colgado en algunos. <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Es un tema generalizado en todas las industrias. Vamos a analizar: lo evidente es que mucha gente se regres\u00f3 a sus lugares de origen en la \u00e9poca de pandemia, pero tambi\u00e9n se han dado cambios en nuestra forma de trabajar y de querer ser contratados. <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>El fen\u00f3meno es todo un cambio social\/empresarial. Muchos de nosotros tuvimos que reinventar nuestra vida cuando de pronto nos quedamos sin ingresos en la pandemia; fueron meses que tuvimos que echar mano de los ahorros, los afortunados que los ten\u00edan\u2026 los que no, tuvieron que verse creativos a la hora de tener que llevar comida a la casa; y lo lograron.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Nos dimos cuenta de un par de cosas: la primera, que trabajar tantas horas no siempre es lo mejor para nuestra familia o salud, y que hab\u00eda forma de tener ingresos sin tener que estar trabajando en una empresa a tiempo completo. Se cre\u00f3 el \u2018trabajo en casa\u2019; las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes tomaron las computadoras, el internet y empezaron a generar el mismo trabajo que hac\u00edan antes, pero con variantes como quedarte en pijama y con la comodidad de tu propio espacio. Adem\u00e1s, juntas virtuales m\u00e1s eficientes y cortas que las juntas presenciales.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Cambios sutiles que sumados nos est\u00e1n dando una nueva forma de operar. Nuestro reto como empresarios es ajustar nuestras empresas y abrazar estos cambios, generar puestos diferentes con horarios dispares, trabajo por objetivos, trabajo mejor remunerado, capacitaci\u00f3n a distancia, contratar gente que f\u00edsicamente est\u00e9 en otras ciudades, incluso pa\u00edses. La verdad es que se abre una cantidad de oportunidades para derivar costos de operaci\u00f3n y lo que se pueda ahorrar en eso se puede usar para mejorar los sueldos; tambi\u00e9n creo que debemos cambiar la forma en la que cubrimos los salarios; podemos empezar a pagar por trabajo realizado, por horas conectados, eso abre el abanico a los trabajadores de tener diferentes objetivos. <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>S\u00e9 que en la industria de hospitalidad, en todas sus variantes, hay puestos en los que necesitamos f\u00edsicamente a la gente; en este caso vamos a tener que apoyar la creaci\u00f3n de escuelas. No la tenemos muy f\u00e1cil, pero lo \u00fanico que tenemos que hacer es cambiar lo que hac\u00edamos para subsistir y crecer, como empresas y como comunidad. <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mirada empresarial Inna German G\u00f3mez Empresaria @Innagg &nbsp; Si usted como yo es empresario en Quintana&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":49544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_mbp_gutenberg_autopost":false,"footnotes":""},"categories":[486],"tags":[],"class_list":["post-50435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inna-german"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=50435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/50435\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/49544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=50435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=50435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=50435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}