{"id":68360,"date":"2024-01-29T13:14:14","date_gmt":"2024-01-29T18:14:14","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=68360"},"modified":"2024-01-29T13:14:14","modified_gmt":"2024-01-29T18:14:14","slug":"la-styps-iniciara-operativo-de-revision-para-el-cumplimiento-del-aumento-en-el-salario-minimo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=68360","title":{"rendered":"La STyPS iniciar\u00e1 operativo de revisi\u00f3n para el cumplimiento del aumento en el salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

-Las y los patrones ya debieron implementar el aumento del 20 por ciento desde la primera quincena de enero<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Canc\u00fan.- Para que las y los trabajadores principalmente obreros y del sector tur\u00edstico, reciban el aumento salarial, decretado por el Gobierno de M\u00e9xico y los patrones cumplan con esta obligaci\u00f3n, la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Estado (STyPS) a partir del uno de febrero iniciar\u00e1 el operativo de revisi\u00f3n para el cumplimiento al ajuste del salario m\u00ednimo.<\/p>\n

\u201cCon estas acciones se disminuye la brecha desigualdad y buscamos que la prosperidad llegue a todos los hogares del estado, como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que promueve la gobernadora Mara Lezama Espinosa\u201d, dijo la titular de la STyPS, Flor Ru\u00edz Cosio.<\/p>\n

Asimismo, dio a conocer que entre hombres y mujeres ha disminuido la desigualdad hasta en 75 por ciento, y se sigue trabajando para que los salarios sean igualitarios, con ello se contribuye a la transformaci\u00f3n y el cambio verdadero de este gobierno humanista.<\/p>\n

Ru\u00edz Cosio detall\u00f3 que todos los patrones debieron implementar el aumento del 20 por ciento desde la primera quincena de enero, pese a ello, se dio un mes de pr\u00f3rroga para iniciar los operativos de revisi\u00f3n y se d\u00e9 cumplimiento por parte del Gobierno Federal.<\/p>\n

\u201cVamos a empezar a revisar que se cumpla con el aumento del salario m\u00ednimo, sin embargo, hay que aclarar que ese aumento es para todos aquellos que ganan el salario m\u00ednimo, los que tienen un salario mayor, no es obligaci\u00f3n del patr\u00f3n hacer dicho incremento\u201d, asever\u00f3 Flor Ru\u00edz.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que el trabajador en cualquier momento podr\u00e1 acudir a la STyPS o a trav\u00e9s de la p\u00e1gina oficial https:\/\/qroo.gob.mx\/styps\/ para informar de las irregularidades y se puedan llevar a cabo las inspecciones correspondientes, y destac\u00f3 que el salario ser\u00e1 retroactivo si la empresa no lo hecho efectivo durante la primera y segunda quincena de enero.<\/p>\n

\u201cEstuvimos haciendo el recuento y estamos hablando de m\u00e1s de 300 mil trabajadores s\u00f3lo entre uno y dos salarios m\u00ednimos que ser\u00edan beneficiados con este aumento, m\u00e1s los que se beneficien con los contratos colectivos y de la buena voluntad de los patrones de hacer un aumento\u201d dijo la titular de la STyPS.<\/p>\n

Cabe destacar que el salario m\u00ednimo ha aumentado aproximadamente un 300 por ciento desde el inicio del gobierno del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, beneficiando a quienes est\u00e1n en la econom\u00eda formal. En 2018 el salario estaba en 88.36 pesos, en 2019 incremento a 102.68 pesos; en 2020 a 123.22 pesos; en 2021 a 141.70 pesos; en 2022 a 172.87 pesos y en 2024 a 207.44 pesos.<\/p>\n

Desde que inici\u00f3 la administraci\u00f3n del presidente L\u00f3pez Obrador el salario m\u00ednimo increment\u00f3 aproximadamente un 300%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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