{"id":76891,"date":"2024-07-31T13:12:18","date_gmt":"2024-07-31T18:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=76891"},"modified":"2024-07-31T13:12:18","modified_gmt":"2024-07-31T18:12:18","slug":"grupo-lala-obtiene-la-certificacion-organizacion-activa-y-saludable-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=76891","title":{"rendered":"Grupo Lala obtiene la Certificaci\u00f3n Organizaci\u00f3n Activa y Saludable 2024"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\">\n<p align=\"center\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El objetivo principal de esta certificaci\u00f3n es mejorar el bienestar integral de los colaboradores mediante iniciativas de salud y actividad f\u00edsica.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Esta certificaci\u00f3n no solo reconoce los esfuerzos de la compa\u00f1\u00eda, sino tambi\u00e9n motiva para seguir innovando y mejorando las pr\u00e1cticas de salud corporativa.<\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-76894\" src=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-300x169.jpg 300w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-768x432.jpg 768w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-1170x663.jpg 1170w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2-585x329.jpg 585w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\">Ciudad de M\u00e9xico, 31 de julio de 2024\u00a0&#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Grupo Lala<\/a><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00a0ha obtenido la Certificaci\u00f3n Organizaci\u00f3n Activa y Saludable (OAS), otorgada por la asociaci\u00f3n Queremos Mexicanos Activos (QUEMA), en reconocimiento a\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores.\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Este logro se debe a diversas<\/a><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_1597613253673256730_\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">iniciativas de salud y actividad f\u00edsica implementadas por la empresa.<\/a><\/p>\n<p align=\"justify\">La certificaci\u00f3n OAS trae consigo m\u00faltiples beneficios, como la mejora de indicadores de salud,\u00a0la reducci\u00f3n del riesgo de enfermedades, el aumento de la motivaci\u00f3n y compromiso de los empleados, la mejora del clima laboral, la disminuci\u00f3n del estr\u00e9s, la optimizaci\u00f3n del rendimiento laboral y la capacitaci\u00f3n de los empleados para tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar.<\/p>\n<p align=\"justify\">Estos esfuerzos se traducen en resultados tangibles para la empresa, tales como\u00a0la reducci\u00f3n de los costos de salud,\u00a0la disminuci\u00f3n del ausentismo, la reducci\u00f3n de lesiones y una mayor concentraci\u00f3n durante la jornada laboral.<\/p>\n<p align=\"justify\"><a href=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3.jpg\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" ><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-76892\" src=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-300x174.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"174\" srcset=\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-300x174.jpg 300w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-1024x592.jpg 1024w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-768x444.jpg 768w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-1170x677.jpg 1170w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3-585x338.jpg 585w, https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/lala3.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p align=\"justify\">La\u00a0Certificaci\u00f3n OAS\u00a0es una oportunidad para\u00a0reconocer y celebrar los esfuerzos de las empresas que invierten en la salud y el bienestar\u00a0de su personal. Adem\u00e1s, la realizaci\u00f3n de este tipo de eventos sirve como un foro para el intercambio de ideas y experiencias entre las organizaciones participantes, promoviendo un entorno laboral m\u00e1s saludable en todo el pa\u00eds.<\/p>\n<p align=\"justify\">Con este reconocimiento,\u00a0Grupo Lala\u00a0reafirma su compromiso con la promoci\u00f3n de un ambiente de trabajo que fomente la salud y el bienestar\u00a0de todos sus colaboradores. Esta certificaci\u00f3n no solo destaca los esfuerzos de la compa\u00f1\u00eda,\u00a0sino tambi\u00e9n motiva para seguir innovando y mejorando\u00a0las pr\u00e1cticas de salud corporativa.<\/p>\n<p align=\"justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0El objetivo principal de esta certificaci\u00f3n es mejorar el bienestar integral de los colaboradores mediante iniciativas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":76893,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_mbp_gutenberg_autopost":false,"footnotes":""},"categories":[4,23],"tags":[],"class_list":["post-76891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas-y-negocios","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/76891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=76891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/76891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/76893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=76891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=76891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/l21.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=76891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}