Por Oscar Jes\u00fas Buenfil Rojas*<\/p>\n
Cuando una persona o un grupo de personas deciden emprender, tienen frente a s\u00ed una tarea dif\u00edcil que para tener \u00e9xito requerir\u00e1 mucho trabajo y sacrificios. Claro, en este pa\u00eds donde emprender es una aventura de inciertos resultados, quienes logran alcanzar las metas suficientes para que el negocio comience a dar ganancias suelen permanecer concentrados en los temas que lleven a su empresa a ser exitosa. Sin embargo, no es extra\u00f1o que aun cuando las empresas se encuentren bien establecidas, hayan pasado por alto la pregunta que se ha planteado en un principio.<\/p>\n
Pese a que no lo escuchamos con regularidad, la responsabilidad penal de las empresas existe, y a lo largo de los a\u00f1os han aparecido las normas jur\u00eddicas que le han dado forma para que evolucionemos de aquella idea, ahora bastante superada, de que las empresas no delinquen, s\u00f3lo las personas f\u00edsicas. En marzo de 2014 se public\u00f3 el C\u00f3digo Nacional de Procedimientos Penales que sigue vigente y que en sus art\u00edculos 421 al 425 establece el procedimiento para personas jur\u00eddicas en caso de cometer delitos.<\/p>\n
Este se complementa con la legislaci\u00f3n sustantiva de cada entidad de la rep\u00fablica, que ya deber\u00edan tener el marco jur\u00eddico necesario para llevar a juicio penal a las empresas. Pero no en todas las entidades del pa\u00eds existen esas disposiciones y, por lo tanto, no en todas se puede llevar con \u00e9xito a juicio a las personas jur\u00eddicas por cometer delitos. Sin embargo, no es el caso de Quintana Roo. En nuestro estado, el C\u00f3digo Penal contiene, desde el a\u00f1o 2017, no s\u00f3lo un cat\u00e1logo de delitos por los que una empresa puede ser llevada a juicio, sino que se construy\u00f3 un sistema de reglas que constituyen un verdadero sistema de responsabilidad de las personas jur\u00eddicas, y que apunta claramente a los delitos realizados en el ejercicio de actividades referentes al objeto social cometidos por sus empleados por falta de supervisi\u00f3n, vigilancia y control de la persona jur\u00eddica indebidamente organizada.<\/p>\n
Por eso, las empresas quintanarroenses deber\u00edan poner m\u00e1s atenci\u00f3n en este tema, y aprovechar tambi\u00e9n que Quintana Roo tiene el sistema de atribuci\u00f3n de responsabilidad penal empresarial mejor desarrollado del pa\u00eds y que ha sido incluso el modelo para otras entidades. \u00bfC\u00f3mo aprovecharlo? Haciendo uso de las mismas disposiciones que contiene referentes a las excluyentes de responsabilidad penal de las empresas y que si pudi\u00e9ramos resumirlas se refieren al llamado Compliance Penal.<\/p>\n
El c\u00f3digo se\u00f1ala claramente los casos en que el adoptar modelos de organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos penales que incluyan medidas de vigilancia id\u00f3neas para prevenir delitos pueden funcionar para excluir de la responsabilidad penal a las empresas e incluso da los requisitos m\u00ednimos que los modelos de organizaci\u00f3n control y prevenci\u00f3n deben contener para ser eficaces y lograr la exclusi\u00f3n de responsabilidad penal.<\/p>\n
El tema del compliance es sumamente amplio, pero sin duda, es algo que se deben plantear las empresas, si es que quieren prevenir el ser imputadas de un delito. Implementarlo con \u00e9xito depender\u00e1 mucho de las actividades de cada empresa y la identificaci\u00f3n efectiva del tipo de riesgos que pueden enfrentar, pero \u00bfC\u00f3mo saberlos si la mayor\u00eda de las empresas no se preocupa por realizar este tipo de actividades de prevenci\u00f3n?<\/p>\n
Es momento de que las empresas, sean del tama\u00f1o que sean, acepten que el riesgo penal siempre est\u00e1 presente, y no confiar a la suerte que esas cosas no les pasar\u00e1n. La falta de conocimiento sobre el compliance penal a menudo lleva a las empresas a una falsa sensaci\u00f3n de seguridad, lo que puede resultar en una reacci\u00f3n tard\u00eda y costosa ante incidentes legales de car\u00e1cter penal. No es lo mismo para una empresa enfrentar acusaciones de fraude, homicidio, hostigamiento sexual, lesiones etc. teniendo un s\u00f3lido sistema de cumplimiento normativo, que no teni\u00e9ndolo. Esa puede ser la diferencia entre la continuidad de la empresa o su fin.<\/p>\n
* Oscar Jes\u00fas Buenfil Rojas<\/p>\n
Lic. en Derecho por la Universidad Tecnol\u00f3gica de M\u00e9xico<\/p>\n
Maestro en Derecho Penal y Amparo<\/p>\n
Catedr\u00e1tico de Universidad Modelo, Campus Chetumal.<\/p>\n
Facebook: Oscar Buenfil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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