{"id":84514,"date":"2025-03-01T11:17:35","date_gmt":"2025-03-01T16:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=84514"},"modified":"2025-03-01T12:20:20","modified_gmt":"2025-03-01T17:20:20","slug":"calidad-y-creatividad-en-cada-detalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=84514","title":{"rendered":"Calidad\u00a0y creatividad en cada detalle"},"content":{"rendered":"

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Liliana Bravo, directora comercial y de Finanzas de DHB Dise\u00f1o, destaca la importancia de la se\u00f1al\u00e9tica como elemento decorativo en la experiencia tur\u00edstica y el papel de las mujeres empresarias en la Riviera Maya<\/b><\/p>\n

D<\/b>esde hace m\u00e1s de dos d\u00e9cadas, DHB Dise\u00f1o ha sido un referente en la industria de la se\u00f1al\u00e9tica para el sector hotelero. Fundada en 2001 en la Ciudad de M\u00e9xico y con 20 a\u00f1os de presencia en Playa del Carmen, la empresa ha evolucionado junto con las necesidades del sector tur\u00edstico. Liliana Bravo, directora comercial y de Finanzas, comparte la historia y los retos de esta empresa familiar, que ha sabido consolidarse en un mercado altamente competitivo.<\/p>\n

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Negocio familiar con\u00a0<\/span>proyecci\u00f3n internacional<\/p>\n

DHB Dise\u00f1o fue creada por la hermana de Liliana Bravo y actualmente sigue siendo una empresa familiar en la que participan su hermana, su cu\u00f1ado, su madre y ella misma. Con un equipo de entre 15 y 20 personas, la empresa atiende a la industria hotelera no solo en Quintana Roo, sino tambi\u00e9n en destinos como Puerto Vallarta y en el extranjero, con exportaciones a Rep\u00fablica Dominicana y Jamaica.<\/p>\n

Con clientes de la talla de Grupo Karisma, Grupo Lomas, H10 Hotels, Hilton, Marriott y Princess, la clave del \u00e9xito de DHB Dise\u00f1o ha sido la innovaci\u00f3n constante y la capacidad de adaptaci\u00f3n a las nuevas tendencias del mercado. \u201cNuestro plus es que hemos reinvertido constantemente en equipo de producci\u00f3n, lo que nos permite fabricar el 90% de nuestros productos dentro de la empresa y ofrecer un servicio integral con garant\u00eda\u201d, explica Bravo.<\/p>\n

El sector hotelero ha cambiado significativamente en los \u00faltimos a\u00f1os, especialmente en cuanto a materiales y tecnolog\u00eda. Las exigencias en temas de sustentabilidad y resistencia a la corrosi\u00f3n han impulsado el uso de materiales innovadores como paneles de aluminio y PVC con acabados especiales, adem\u00e1s de iluminaci\u00f3n LED, que reduce el consumo el\u00e9ctrico en m\u00e1s de un 90%.<\/p>\n

Impacto en la experiencia\u00a0<\/span><\/p>\n

Hoy en d\u00eda, la se\u00f1al\u00e9tica no solo cumple una funci\u00f3n informativa, sino tambi\u00e9n un papel clave en la identidad visual de los hoteles y destinos tur\u00edsticos. \u201cDar esos espacios gr\u00e1ficos donde la gente se quiera tomar una foto genera afluencia para los centros tur\u00edsticos y les da un plus en un mundo que depende de las redes sociales y de la imagen\u201d, destaca Bravo. Un claro ejemplo de esto es el Hotel Impressions Isla Mujeres, que en 2024 fue reconocido como el hotel m\u00e1s \u201cinstagramable\u201d del mundo, con se\u00f1al\u00e9tica y letreros dise\u00f1ados por DHB Dise\u00f1o.<\/p>\n

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Liderazgo femenino en la Riviera Maya<\/p>\n

Adem\u00e1s de su trayectoria empresarial, Liliana Bravo ha sido una figura clave en la promoci\u00f3n del liderazgo femenino en la regi\u00f3n. Durante tres a\u00f1os (2022-2025), presidi\u00f3 la Asociaci\u00f3n Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme) Cap\u00edtulo Riviera Maya, donde ha sido miembro durante 15 a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cSer parte de Amexme es un gran aprendizaje, porque entre mujeres nos ense\u00f1amos y aprendemos todo el tiempo. La satisfacci\u00f3n de liderar a mujeres empresarias es un reto, pero tambi\u00e9n una experiencia transformadora\u201d, comenta Bravo.<\/p>\n

En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Bravo destaca los avances en la participaci\u00f3n femenina en la econom\u00eda, la pol\u00edtica y la vida social. \u201cHemos trabajado mucho para ser visibles y competitivas, para que una mujer est\u00e9 en una posici\u00f3n por su capacidad y no por su g\u00e9nero\u201d, enfatiza. Sin embargo, reconoce que sectores como la hoteler\u00eda a\u00fan tienen una asignatura pendiente en la incorporaci\u00f3n de mujeres en puestos de liderazgo.<\/p>\n

DHB Dise\u00f1o continuar\u00e1 apostando por la innovaci\u00f3n y la sustentabilidad para ofrecer soluciones de se\u00f1al\u00e9tica de alta calidad que respondan a las exigencias del sector hotelero. Con una s\u00f3lida trayectoria y una visi\u00f3n de crecimiento, la empresa reafirma su compromiso con la excelencia en dise\u00f1o y producci\u00f3n, consolid\u00e1ndose como un actor clave en la industria tur\u00edstica de la regi\u00f3n y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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