{"id":90380,"date":"2026-03-31T20:25:43","date_gmt":"2026-04-01T01:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=90380"},"modified":"2026-04-07T12:57:22","modified_gmt":"2026-04-07T17:57:22","slug":"liderazgo-empresarial-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=90380","title":{"rendered":"Liderazgo\u00a0empresarial"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b>Perspectiva empresarial<\/b><\/li>\n<li><b>Juan A. Contreras Mercader<\/b><\/li>\n<li>Abogado<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>notaria12@notaria12qroo.com.mx<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>E<\/b>l liderazgo dentro de la empresa es un factor dif\u00edcil de medir porque su efecto es permeable en todos los \u00e1mbitos de la organizaci\u00f3n, sin embargo, se puede notar en general los resultados de la empresa. En mi experiencia he concluido que un liderazgo asertivo se mide por su ausencia, cuando se encuentra en la direcci\u00f3n da la impresi\u00f3n de que todo marcha bien sin necesidad de mucha intervenci\u00f3n, pero una vez desvinculado de la compa\u00f1\u00eda comienzan a brotar las ineficiencias, falta de coordinaci\u00f3n y la desviaci\u00f3n de target en los KPIs. Acorde un estudio de la universidad de Pennsylvania el impacto negativo de la salida de un CEO de forma no planificada se estima en un 7.4% del ROE \u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que escucharon en una reuni\u00f3n de negocios que el plan para incrementar la rentabilidad ser\u00e1 analizar el estilo de liderazgo del CEO y su efecto en la organizaci\u00f3n? Sin duda es una reflexi\u00f3n que vale la pena entretener.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Un aspecto importante de formar un equipo de trabajo como director es identificar el estilo de liderazgo que funcione mejor para cada integrante; hay personas a las que es mejor solo ofrecer una gu\u00eda, sin interferir a detalle con sus actividades y decisiones diarias, otras que prefieren apalancarse de tu experiencia para sentir un respaldo a la hora de ejecutar sus proyectos (un estilo m\u00e1s afiliativo) y con otros elementos ya con cierta trayectoria puede funcionar un coaching donde realmente te enfocas en el desarrollo personal y de aptitudes m\u00e1s que en los detalles operativos. Personalmente me funciona transmitir de forma clara el objetivo que debemos lograr, realizar el planteamiento del problema y delegar los detalles operativos a los miembros del equipo, digamos que encuentro conveniente dedicar m\u00e1s tiempo al diagn\u00f3stico del problema\/oportunidad que en la implementaci\u00f3n de la soluci\u00f3n.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Desde luego depende del perfil del equipo y del giro de la empresa; a un abogado corporativo que domina su campo le puede resultar una orientaci\u00f3n y afirmaci\u00f3n de que su estrategia va por buen camino, en contraste, si tomas control de una compa\u00f1\u00eda donde el equipo no est\u00e1 coordinado y est\u00e1n perdiendo clientes cada vez en un ratio mayor, es necesario intervenir y tomar un liderazgo coercitivo para \u201capagar el fuego\u201d. Es parte de las competencias de un l\u00edder empresarial el saber discernir entre un estilo de liderazgo y otro en funci\u00f3n de la situaci\u00f3n en la que se encuentra la empresa.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>El liderazgo empresarial toma un \u00e9nfasis cuando se trata de PyMEs donde la influencia del CEO es vital para su operatividad, y las consecuencias de un cambio de direcci\u00f3n (o bien, un liderazgo que no funcione) puede ser determinante para su permanencia. Acorde a la Asociaci\u00f3n de Emprendedores de M\u00e9xico, las startups dependen en gran medida de recursos propios de los due\u00f1os o de inversi\u00f3n de familiares y amigos, pienso que los emprendedores mexicanos son los primeros que deben auto indagar sobre qu\u00e9 tipo de l\u00edderes quieren ser.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Dirigir un equipo de abogados tiene sus retos, y cada equipo tiene sus particularidades, por lo que es complicado establecer una f\u00f3rmula general para todo l\u00edder, si tuviera que sintetizar para ofrecer por lo menos un bosquejo de la soluci\u00f3n dir\u00eda que; un buen l\u00edder es el que hace que las cosas simplemente sucedan <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Perspectiva empresarial Juan A. 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