{"id":92559,"date":"2026-08-04T11:56:39","date_gmt":"2026-08-04T16:56:39","guid":{"rendered":"https:\/\/l21.mx\/?p=92559"},"modified":"2026-08-06T12:00:29","modified_gmt":"2026-08-06T17:00:29","slug":"grupobd-crecer-tambien-significa-compartir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/l21.mx\/?p=92559","title":{"rendered":"GrupoBD, crecer tambi\u00e9n significa compartir"},"content":{"rendered":"

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El informe anual de sostenibilidad de GrupoBD refleja c\u00f3mo las alianzas con colaboradores, organizaciones y comunidades fortalecen el desarrollo social y ambiental de Quintana Roo<\/em><\/p>\n

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En Quintana Roo, donde el turismo impulsa buena parte del desarrollo econ\u00f3mico, las empresas tienen la oportunidad de generar un impacto que va m\u00e1s all\u00e1 de sus operaciones. La creaci\u00f3n de empleo, la conservaci\u00f3n del entorno, el bienestar de las personas y la colaboraci\u00f3n con organizaciones sociales son hoy parte de una visi\u00f3n empresarial que entiende que el crecimiento tambi\u00e9n se construye contribuyendo al desarrollo de las comunidades. Bajo esa premisa, GrupoBD present\u00f3 su informe anual de sostenibilidad, un ejercicio que re\u00fane los principales avances de la compa\u00f1\u00eda en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG), reflejando una estrategia donde la responsabilidad social forma parte de su modelo de negocio.<\/p>\n

El documento fue elaborado con base en los est\u00e1ndares de la Global Reporting Initiative (GRI) y alineado con los 10 Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas, consolidando una visi\u00f3n en la que la rentabilidad, la innovaci\u00f3n y la Conciencia Eco-social\u00ae convergen para generar valor sostenible en la industria tur\u00edstica.<\/p>\n

\u201cEn GrupoBD entendemos que cuidar es operar mejor. La sostenibilidad es una forma de tomar decisiones, de proteger a nuestra gente, de respetar el destino donde operamos y de construir una empresa que pueda crecer con coherencia en el tiempo\u201d, se\u00f1al\u00f3 Oliver Reinhart, CEO de GrupoBD.<\/p>\n

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Alianzas que fortalecen comunidades<\/strong><\/h3>\n

M\u00e1s que presentar indicadores, el informe anual da cuenta de una estrategia que fortalece la colaboraci\u00f3n entre empresa, colaboradores, hu\u00e9spedes, proveedores y organizaciones civiles para generar beneficios tangibles en Quintana Roo.<\/p>\n

Uno de los ejemplos m\u00e1s representativos fue el respaldo a 13 causas sociales, entre ellas la alianza con la Fundaci\u00f3n Ciudad de la Alegr\u00eda, mediante la cual los hu\u00e9spedes donaron 6.6 millones de pesos para apoyar diversos programas sociales. La iniciativa demuestra c\u00f3mo la participaci\u00f3n conjunta entre iniciativa privada y sociedad puede multiplicar el alcance de las acciones en favor de quienes m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n

En materia ambiental, GrupoBD continu\u00f3 impulsando acciones para disminuir el uso de pl\u00e1sticos de un solo uso mediante la incorporaci\u00f3n de botellas reutilizables y estaciones de rellenado de agua, adem\u00e1s de avanzar en el aprovechamiento de residuos org\u00e1nicos con el objetivo de transformar la totalidad de estos materiales en composta.<\/p>\n

La responsabilidad social tambi\u00e9n comienza al interior de la organizaci\u00f3n. Programas como \u00c1mate & Cu\u00eddate brindaron acompa\u00f1amiento psicol\u00f3gico a 366 Arteleros, mientras que la empresa fue reconocida como una de las S\u00faper Empresas para Mujeres, distinci\u00f3n que reconoce la construcci\u00f3n de espacios laborales donde prevalecen el talento, el m\u00e9rito y la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

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Responsabilidad compartida<\/strong><\/h3>\n

El informe tambi\u00e9n refleja avances en materia de \u00e9tica y gobernanza. A trav\u00e9s del programa AcercARTE, desarrollado en colaboraci\u00f3n con EthicsGlobal, se fortaleci\u00f3 el canal confidencial de reportes para colaboradores, proveedores y grupos de inter\u00e9s. Paralelamente, la empresa robusteci\u00f3 su Sistema de Gesti\u00f3n de Cumplimiento incorporando talento especializado en protecci\u00f3n de datos, ciberseguridad, gesti\u00f3n de riesgos y control interno.<\/p>\n

Como parte de esta evoluci\u00f3n, GrupoBD realiz\u00f3 adem\u00e1s su primer ejercicio formal de di\u00e1logo con colaboradores, proveedores y agencias de viaje para enriquecer su Estudio de Materialidad e identificar los temas prioritarios que orientar\u00e1n sus decisiones futuras.<\/p>\n

M\u00e1s que reunir indicadores, el informe anual de sostenibilidad refleja una visi\u00f3n empresarial que entiende que el crecimiento de una compa\u00f1\u00eda est\u00e1 estrechamente ligado al bienestar de las personas y al desarrollo del entorno donde opera. En un estado como Quintana Roo, donde el turismo depende de la fortaleza de sus comunidades y de la conservaci\u00f3n de sus recursos naturales, este tipo de alianzas demuestra c\u00f3mo la responsabilidad social puede convertirse en un motor de transformaci\u00f3n que genera valor compartido para colaboradores, organizaciones civiles, socios estrat\u00e9gicos y la sociedad.<\/p>\n

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La sostenibilidad empieza por nuestra gente. Cuando acompa\u00f1amos a nuestros Arteleros en su bienestar emocional, su desarrollo profesional y su conexi\u00f3n con la comunidad, fortalecemos la base humana que hace posible nuestra operaci\u00f3n\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Beatriz Mora,<\/p>\n

Directora de Talento Humano & Sostenibilidad de GrupoBD<\/p>\n

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Empresas que transforman<\/strong><\/h3>\n

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13 causas<\/p>\n

sociales apoyadas mediante alianzas con organizaciones.<\/p>\n

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6.6 millones<\/p>\n

de pesos donados por hu\u00e9spedes a Fundaci\u00f3n Ciudad de la Alegr\u00eda.<\/p>\n

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366 Arteleros<\/p>\n

recibieron atenci\u00f3n en el programa de bienestar emocional \u00c1mate & Cu\u00eddate.<\/p>\n

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