<\/p>\n Aprender a preparar postres, elaborar productos artesanales o adquirir conocimientos de electricidad y carpinter\u00eda puede convertirse en el primer paso para generar ingresos propios. Para otros, capacitarse significa ampliar sus posibilidades de conseguir empleo o desarrollar nuevas habilidades para hacer crecer un peque\u00f1o negocio.<\/p>\n Estas oportunidades confluyen en el Centro Palladium Cares de Capacitaci\u00f3n y Atenci\u00f3n Familiar, ubicado en Ciudad Mujeres, en la Zona Continental de Isla Mujeres, donde la formaci\u00f3n t\u00e9cnica se combina con talleres de autoempleo, desarrollo personal y actividades para las familias.<\/p>\n Desarrollado por Palladium Hotel Group en colaboraci\u00f3n con Fundaci\u00f3n Origen, el espacio cumple dos a\u00f1os de operaci\u00f3n con una propuesta que busca conectar el aprendizaje con oportunidades laborales y econ\u00f3micas para la comunidad.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n La oferta incluye capacitaci\u00f3n en refrigeraci\u00f3n y aire acondicionado, electricidad, plomer\u00eda, carpinter\u00eda y asistencia en cocina, adem\u00e1s de talleres de reposter\u00eda, manualidades y habilidades empresariales. Los cursos est\u00e1n dirigidos tanto a quienes buscan incorporarse al mercado laboral como a quienes desean emprender por cuenta propia.<\/p>\n Durante la celebraci\u00f3n del segundo aniversario, los participantes exhibieron y pusieron a la venta productos elaborados en los talleres o en sus hogares, una muestra de c\u00f3mo los conocimientos adquiridos pueden convertirse en actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n \u201cHace dos a\u00f1os abrimos las puertas de este centro con una idea sencilla y poderosa: que aprender un oficio puede cambiar el rumbo de una vida\u201d, se\u00f1al\u00f3 Jessica Carranza, directora general de Proayuda a la Mujer de Fundaci\u00f3n Origen.<\/p>\n La organizaci\u00f3n, con 26 a\u00f1os de trabajo en M\u00e9xico, acompa\u00f1a el proyecto con un modelo que integra desarrollo econ\u00f3mico, bienestar f\u00edsico y emocional y fortalecimiento familiar.<\/p>\n \u201cEn Origen, no creemos en el asistencialismo, creemos en la inversi\u00f3n social, en sembrar capacidades que se quedan en todas las personas para siempre\u201d, afirm\u00f3 Carranza.<\/p>\n La evoluci\u00f3n del centro se refleja en el crecimiento de su oferta formativa y en la participaci\u00f3n comunitaria. De acuerdo con la fundaci\u00f3n, la capacitaci\u00f3n aument\u00f3 m\u00e1s de 200% desde la apertura en 2024, mientras que los programas se extendieron a distintas \u00e1reas t\u00e9cnicas y de desarrollo humano.<\/p>\n La cercan\u00eda con los hoteles de Palladium Hotel Group tambi\u00e9n permite vincular la formaci\u00f3n con oportunidades de empleo. Grand Palladium Select Costa Mujeres y TRS Coral realizan ferias de reclutamiento en el centro el \u00faltimo jueves de cada mes, para acercar sus vacantes a los habitantes de la zona.<\/p>\n Felisa Barral, gerente general de ambos complejos, inform\u00f3 que cuatro personas de la comunidad ya se hab\u00edan incorporado a la plantilla mediante esta iniciativa. La intenci\u00f3n es ampliar esa participaci\u00f3n y facilitar el acceso al mercado laboral sin que los habitantes tengan que buscar oportunidades lejos de su lugar de residencia.<\/p>\n \u201cLo que m\u00e1s significa es tener un trabajo y poder salir adelante solos\u201d, expres\u00f3 Barral al destacar la importancia de generar alternativas de empleo para la poblaci\u00f3n local.<\/p>\n La colaboraci\u00f3n incluye tambi\u00e9n la participaci\u00f3n de trabajadores del grupo hotelero como instructores y voluntarios. Durante el \u00faltimo a\u00f1o, 80 personas \u2014entre colaboradores, integrantes de la comunidad y hu\u00e9spedes\u2014 se sumaron a las actividades del centro.<\/p>\n Para Gloria Juste, vicepresidenta de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Palladium Hotel Group, la capacitaci\u00f3n es una herramienta central para contribuir al desarrollo de los destinos donde opera la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n \u201cCreemos que la mejor ayuda social que podemos dar como empresa, que ya tenemos empleo, es ayudar a generar m\u00e1s empleo. Y para eso la formaci\u00f3n es b\u00e1sica para nosotros\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Adem\u00e1s de los cursos t\u00e9cnicos, el centro ofrece actividades deportivas, cursos de verano, talleres y pl\u00e1ticas para distintas edades, con el prop\u00f3sito de fortalecer la convivencia y atender necesidades familiares.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Las oportunidades econ\u00f3micas tambi\u00e9n alcanzan a los adultos mayores mediante iniciativas que aprovechan materiales de la operaci\u00f3n hotelera. A trav\u00e9s de Linens for Life, blancos y textiles que dejan de utilizarse en los resorts se transforman en nuevos productos para uso personal, venta o comercializaci\u00f3n con los propios hoteles.<\/p>\n Entre los proyectos desarrollados se encuentran faldas para bailes folcl\u00f3ricos confeccionadas con s\u00e1banas recuperadas y toallitas desmaquilladoras elaboradas por integrantes de la comunidad, que posteriormente son adquiridas por el hotel para utilizarlas entre sus hu\u00e9spedes.<\/p>\n La iniciativa prolonga la vida \u00fatil de los materiales y permite que las personas participantes aprovechen sus habilidades para elaborar productos con valor comercial.<\/p>\n Estas acciones forman parte de Palladium Cares, la estrategia de responsabilidad social del grupo hotelero, que tambi\u00e9n impulsa programas de apoyo educativo para las familias de sus colaboradores y de recuperaci\u00f3n de jab\u00f3n para convertirlo en nuevas barras destinadas a organizaciones sociales.<\/p>\n En Ciudad Mujeres, el prop\u00f3sito es mantener la conexi\u00f3n entre capacitaci\u00f3n y oportunidades reales: que aprender un oficio facilite el acceso a un empleo, que un taller permita iniciar un peque\u00f1o negocio y que las habilidades de la comunidad encuentren nuevas formas de generar ingresos.<\/p>\n A dos a\u00f1os de su apertura, el centro busca consolidarse como un punto de encuentro entre formaci\u00f3n, emprendimiento y desarrollo comunitario, con programas que respondan a las necesidades de quienes encuentran en el aprendizaje una v\u00eda para construir nuevas oportunidades.<\/p>\n <\/p>\n Creemos que la mejor ayuda social que podemos dar como empresa, que ya tenemos empleo, es ayudar a generar m\u00e1s empleo\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Gloria Juste<\/p>\n Vicepresidenta de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Palladium Hotel Group.<\/p>\n <\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/l21.mx\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/emprendedores-Centro-Palladium-Cares-3.jpg\")
<\/a><\/p>\n<\/a><\/strong><\/p>\nDel aprendizaje al negocio<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/strong><\/p>\nCapacitaci\u00f3n con salida laboral<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/strong><\/p>\nEconom\u00eda circular con beneficio local<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/p>\n