Realizan foro para abordar los retos que enfrenta el personal que labora en el sector turístico y sus empleadores
Luego de exitosos foros en otros estados, la organización +HUMANOS realizó un evento en el Caribe Mexicano, en el que se dieron a conocer datos importantes sobre las personas que buscan una oportunidad laboral, nuevas formas de captación y sobre todo las herramientas para generar fidelidad entre los colaboradores y generar una cultura empresarial sólida.
Durante el foro, abordaron perspectivas para detonar más oportunidades de crecimiento, formas de reconocimiento y recompensas para generar sonrisas genuinas en cada integrante de los equipos de la industria sin chimeneas en Quintana Roo, específicamente en Cancún, Riviera Maya, Playa del Carmen y Tulum, temas que trabajan los ejecutivos de Recursos Humanos que hoy hacen equipo para generar proyectos en conjunto.
El hotel Catalonia Grand Costa Mujeres fue la sede de esta primera reunión en la zona organizada por +HUMANOS, integrada por ejecutivos de Recursos Humanos, Reclutamiento y Capacitación.
Logros en equipo
Vicente Molina Muñoz, director de Recursos Humanos de Catalonia Hotels & Resorts México, dio la bienvenida a los asistentes y felicitó a los organizadores por el potencial que se detona con este tipo de encuentros. “Felicidades por este proyecto; todavía recuerdo cuando nos reunimos por primera vez algunos ejecutivos buscando solucionar problemáticas particulares que enfrentamos al abrir los hoteles en esta zona. Hoy hemos logrado grandes cosas y lo hemos hecho en conjunto, así que ha valido la pena”, enfatizó, tras agradecer a Carlos Eduardo Rodríguez Hernández, principal promotor de este evento.
Como parte del programa, los asistentes escucharon a Katie Tenorio, consultora de Recursos Humanos para hotelería y bienes raíces.
Posteriormente, el psicólogo David Asencio presentó datos duros e interesantes sobre la situación que enfrentan los buscadores de empleo.
Concluyeron la cita con el “Taller de liderazgo a la mexicana”, impartido por Ángel Escandón Vilchis, quien proporcionó información y herramientas hacia un mejor liderazgo con los colaboradores.
