Grupo Xcaret fue reconocida como la empresa número 1 en Dimensión Orgullo, una de las 5 dimensiones evaluadas en la encuesta Trust Index© del Great Place to Work Institute.
Eso mide el cómo los colaboradores perciben a su organización como un gran lugar de trabajo y sentimiento de pertenencia.
Además, Grupo Xcaret se posicionó en el lugar número 12 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en México con más de 5,000 colaboradores.
Reconocimiento mundial
Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años ha trabajado con empresas líderes de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento.
Anualmente realiza la más grande encuesta de colaboradores a nivel mundial, a través de dos instrumentos muy reconocidos:
- Trust Index©
- Culture Audit©.
Más de 100 millones de colaboradores de 60 países brindan su evaluación sobre el desempeño y ambiente laboral de sus empresas.
Cabe resaltar, que Grupo Xcaret ha sido parte de este ranking desde el 2005.
Esto significa que refuerza año con año su compromiso por el bienestar de sus trabajadores.
Compromiso con visitantes y colaboradores
David Quintana Morones, vicepresidente de Estrategia y Desarrollo de Grupo Xcaret, expresó el compromiso que significa.
“Es de suma importancia, pues desde nuestro nacimiento, hace casi 30 años, las personas, el planeta y la prosperidad son los tres pilares fundamentales en los que se basa el éxito y la felicidad de nuestra organización».
Agradeció a cada uno de sus 8,000 colaboradores de Grupo Xcaret por su confianza y pasión, su trabajo y entrega.
Reconoció que eso es lo que les permite hacer realidad los xueños de cada visitante y huésped.
«Esta empresa son ustedes y nuestro compromiso es con su bienestar”.
Grupo Xcaret es una empresa mexicana líder en la recreación turística sostenible que opera los parques más emblemáticos de Cancún y Riviera Maya:
- Xcaret
- Xel-Há
- Xplor y Xplor Fuego
- Xoximilco
- Xavage
- Xenses
- Xenotes (tour)
- Xichén (tour)
Cuenta con 8,000 colaboradores y 65 programas, proyectos y buenas prácticas de responsabilidad social corporativa.