Responsabilidad social

• Durante los 15 días que permaneció bajo cuidado, se le brindó atención médica que le permitió seguir con vida

El pasado miércoles, Especialistas en Mamíferos Marinos de Dolphin Discovery y cuerpo médico del Parque Zoológico Benito Juárez trasladaron a un mejor hábitat al lobo marino que fue encontrado abandonado en una caja de cartón días antes en Morelia.

PROFEPA determinó que la cría fue extraída de su hábitat y separada de su madre, así que optó por trasladarlo a Dolphin Discovery Los Cabos, Baja California Sur donde tendrá un hogar adaptado a su hábitat y podrá convivir con lobos marinos de la misma especie.

“La deshidratación y desnutrición que presentaba el ejemplar han sido controladas, todavía está en el proceso de alimentación asistida pero se encuentra en buen estado de salud. Con gusto lo recibimos en nuestras instalaciones de Los Cabos para contribuir a su óptima recuperación y crecimiento”, comentó Roberto Sánchez Okrucky, Director de Medicina Veterinaria de Grupo Dolphin Discovery.

Durante el tiempo que el lobo marino estuvo en el Zoológico Benito Juárez, el equipo de Especialistas de Dolphin Discovery asesoró al personal acerca del manejo, atención y alimentación del ejemplar.

• El FANP es uno de los esquemas de financiamiento público-privado para la conservación de (ANP) más exitosos a nivel mundial
• En sus 20 años de operación, el FANP ha financiado más de 500 iniciativas que atienden diferentes aspectos de conservación siguiendo las recomendaciones de la CONANP 

La Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP) y el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza A.C. (FMCN), celebran 20 años de la creación del fondo, mecanismo que ha financiado actividades de conservación en 51 Áreas Naturales Protegidas (ANP) de México; 35 apoyadas con recursos FANP y 16 con recursos de otras iniciativas que siguen el modelo del FANP.

El FMCN es uno de los fondos ambientales más reconocidos de Latinoamérica. Fue creado en 1997, bajo un esquema de colaboración público-privado con la CONANP, mismo que ha permitido consolidar a lo largo de 20 años, un patrimonio aproximado de $76 millones de dólares que han hecho posible realizar actividades estratégicas de conservación dentro de las ANP del país.

Estos recursos financieros provienen de diversos donativos realizados por el Gobierno de México, el Gobierno de los Estados Unidos de América, entes multilaterales como el Fondo para el Medio Ambiente Mundial, el Banco Mundial y otros donantes nacionales e internacionales.

El Fondo Mexicano, es el responsable de administrar este patrimonio y de verificar que se utilice únicamente en acciones de conservación, de acuerdo a las prioridades señaladas en los Programas de Manejo de las ANP elaborados por la CONANP.

El Comisionado Nacional, Alejandro Del Mazo Maza, destacó que el objetivo de esta alianza, es conservar los ecosistemas más representativos de México, presentes en las 182 Áreas Naturales Protegidas.

Esta estrategia ha contribuido a posicionar a nuestro país, como un líder a nivel mundial en materia de conservación de la biodiversidad y aprovechamiento sustentable de sus recursos naturales, dijo.

En sus 20 años de operación, el FANP ha financiado más de 500 iniciativas que atienden diferentes aspectos de conservación como el monitoreo de especies, restauración de áreas degradadas, vigilancia comunitaria, manejo del fuego, proyectos productivos, ecoturismo y capacitación de guardaparques.

Gracias a este esquema, se han atendido más de 30 especies en riesgo y de alto valor para la biodiversidad como: la mariposa monarca (Danaus plexippus), el águila real (Aquila chrysaetos canadensis), la ballena gris (Eschrichtius robustus) y el berrendo peninsular (Antilocapra americana peninsularis).

De acuerdo al último estudio del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM), el financiamiento del FANP evitó 23% de pérdida de bosques en diez años. Además cerca de 30,000 personas han resultado beneficiadas al mejorar su calidad de vida al mismo tiempo que contribuyen a la conservación de nuestro capital natural.

En su intervención Lorenzo J. de Rosenzweig, director general de FMCN manifestó que “En muchos países, el trabajo coordinado entre las organizaciones civiles y el gobierno, es un gran reto; pero nosotros desde el primer día pudimos sumar esfuerzos y capacidades de una manera ágil y coordinada”.

Destacó que la CONANP es un espacio institucional donde hay recursos humanos muy valiosos. “Son personas calificadas y con conocimiento profundo del tema, comprometidas con la conservación del legado natural de nuestro país», dijo.

Por su parte, la directora del Programa de Conservación de Áreas Naturales Protegidas de FMCN, Ana Laura Barillas, destacó que “El éxito del fondo radica en la mancuerna entre el profesionalismo de los equipos a cargo de las Áreas Naturales Protegidas y el impulso constante de las organizaciones de la sociedad civil”.

Señaló que esta colaboración ha permitido que el FANP se adapte a los cambios que el contexto de México demanda y ha ofrecido soluciones creativas a los problemas medioambientales.

Se desconoce la procedencia de esta especie marina.

Es una especie considerada en peligro de extinción.

El pasado 27 de julio, los habitantes de la ciudad de Morelia, Michoacán, encontraron un ejemplar de lobo marino dentro de una caja de cartón sellada con cinta sobre una de sus calles principales.

Al ser reportado por los morelenses, Protección Civil, la Procuraduría Federal de Protección al ambiente (PROFEPA) y personal del Zoológico de Morelia,  acudieron al lugar de los hechos para rescatarlo y llevarlo al parque zoológico Benito Juárez, ya que es apenas una cría de aproximadamente 6 meses de edad perteneciente a la especie Lobo Marino de California (Zalophus californianus).

“El ejemplar presenta una deshidratación que se está tratando de corregir, no ha aceptado al cien por ciento la alimentación, suponemos que es un animal que se extrajo de la vida libre, por tal situación como es un lactante, es difícil la transición del amamamiento natural a un proceso de crianza artificial”, comentó Josué Rangel, director del Zoológico Benito Juárez en Morelia.

Rangel informó que está siendo asesorado por los médicos veterinarios de Dolphin Discovery, quienes les han aconsejado sobre el manejo, atención y alimentación del ejemplar,  pues el zoológico no cuenta con una especie como esta.

La cría de lobo marino es vigilada las 24 horas del día por especialistas internacionales,  el cuerpo médico del zoológico, inspectores de la PROFEPA, personal del Museo de la Ballena y de Ciencias del Mar BCS.

Por el momento, se encuentra en observación pero presenta un cuadro de deshidratación severo y con condiciones físicas vulnerables. Seguirá bajo resguardo y rehabilitación y en cuanto recupere su buen estado físico y de salud, PROFEPA determinará a dónde trasladar a este mamífero marino.

Iliana Rodríguez, Alejandro Ruiz, Sarai Loaiza, Guadalupe Jiménez.

Con planes para duplicar la cifra en el corto plazo, Quintana Roo suma hasta ahora 30 empresas con distintivos de ESR 

Con una labor estratégica que se remite a los últimos dos años, desde la integración del Comité Promotor de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Quintana Roo, son ya 30 empresas de la entidad -de las mil 581 acreditadas en 2017-  las que hasta ahora obtuvieron el distintivo como Socialmente Responsables.

En la lista figuran: Aquaworld, Best Day Travel Group, Cemex, Grupo Dolphin Discovery, Grupo Hotelero Santa Fe, Karisma Hotels & Resorts, Mayakoba, Owen Group, Hotel Gran Palladium Riviera Maya, Palace Resorts, Río Secreto, Price Travel Holding, Vivo Grupo Inmobiliario, entre otras.

En comparación con entidades como la Ciudad de México, Monterrey  y Guadalajara, Quintana Roo se ubica en los últimos lugares del ranking nacional en registro de empresas avaladas por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) y su aliado regional, Fundación del Empresariado Yucateco (Feyac). Sin embargo, la intención es duplicar la cifra de empresas certificadas incorporando de cinco a seis compañías por año a través de estrategias de acercamiento con la base empresarial, como el primer Foro de ESR de Quintana Roo, que se llevó a cabo en julio pasado en Cancún.

Guadalupe Jiménez, presidenta del comité promotor en la entidad, destacó: “La RSE es un valor agregado y una ventaja competitiva. La mejora continua  permite a la empresa ser más competitiva, respetando y promoviendo el desarrollo pleno de las personas, las comunidades y el entorno”.

Reconoció que si bien la mayoría de las empresas distinguidas se vinculan con la actividad turística, “el programa está abierto a todos los sectores y tamaños de empresas, pequeñas, medianas y grandes. Hay un gran avance con la unión de voluntades para integrar el comité que impulsa esta gestión de negocios”.

Cabe señalar que el distintivo ESR no solo agrega valor a la marca y rentabilidad, sino que acredita a las empresas como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio. El distintivo se refrenda año con año para mantener vigente la cultura de la RSE.

Miriam Alonso, de Experiencias Xcaret, empresa pionera en la Responsabilidad Social e integrante del comité, explicó que se han interesado en mayor medida empresas turísticas por la cadena de valor, pero “tratamos de sumar a compañías de otros rubros a fin de lograr un impacto positivo en las comunidades y seguir expandiendo el plan en el estado”.

María de Lourdes Morales, directora de la Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID), única casa de estudios en la Península de Yucatán con el distintivo, destacó que “el éxito de la RS radica en un cambio de cultura. Lo ideal para Quintana Roo es que destaque, no solo por un lugar en el ranking sino por el beneficio que significa el compromiso social”.

En el caso de la universidad, explicó: “Donde más se nota el cambio es en el clima laboral, es decir, el equipo de trabajo bajo el nuevo programa que tenemos de apoyo, incentivos, capacitación, más estructurado y formalizado le ha dato un tinte de mejor servicio hacia nuestros alumnos, y con ellos tenemos un programa bien establecido que es Vive Unid, de ayuda a la sociedad. Se fortalecen las áreas de oportunidad en el clima laboral”. (Norma Anaya)