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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) expresa que las modificaciones a las Reglas Generales de Comercio Exterior (RGCE) publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 11 de junio, violan los principios constitucionales que protegen la igualdad entre ciudadanos, la libre concurrencia y la libre empresa.
Desde la Coparmex advertimos que esta reforma limitará el acceso de las empresas privadas del sector a autorizaciones o prórrogas para contar con un Lugar Distinto al Autorizado (LDA) para la entrada o salida de hidrocarburos.
La modificación a las reglas generales de comercio exterior otorga beneficios exclusivos a empresas productivas del Estado, en detrimento del sector privado; además, viola los principios constitucionales.
La medida representa un impacto negativo para usuarios que se abastecen a través de proveedores distintos a los que administra el Estado, por lo que esta modificación representa un daño a las inversiones comprometidas en el país, a la generación de empleo y merma la recaudación.
La medida otorgará un beneficio exclusivo e indebido a Petróleos Mexicanos (Pemex) y a la Comisión Federal de Electricidad (CFE), frente a otras empresas, pues serán los únicos que podrán importar y exportar en lugares distintos a los recintos fiscales.
Esta disposición, viola el principio de igualdad que debe regir entre las empresas participantes del sector energético, pues generará un impacto negativo en el suministro del combustible a los usuarios y usuarios finales que se abastecen a través de proveedores distintos a los que administra el Estado.
Consideramos que con esta acción, la autoridad restringe la operación de las terminales marítimas privadas de almacenamiento de petrolíferos y limita a las empresas privadas que importan combustibles de opciones de almacenamiento, la posibilidad de contar con puntos de internación y la diversidad de suministro para los usuarios finales, afectando la seguridad energética del país.
La nueva disposición representa una violación a la jerarquía normativa, pues restringe lo dispuesto en el artículo 11 del Reglamento de la Ley Aduanera en la que se establecen los requisitos para para obtener la autorización o prórroga de la LDA, cambia intempestivamente las condiciones bajo las cuales operan distintos permisionarios y vuelve inviables proyectos de la iniciativa privada.
Además, genera desigualdad, atenta contra la libre competencia, afecta la capacidad de las empresas y consumidores de acceder a fuentes de energía suficientes a costos competitivos y volverá inoperantes terminales marítimas de importación privada, que al no ser empresas del Estado, no podrán renovar su LDA, lo que viola el derecho de libre empresa y atenta contra la seguridad energética.
Adicionalmente llama la atención la inclusión de restricciones a la exportación de minerales – que no está relacionada con la actividad y objeto de las empresas productivas del Estado- mismas que afectan la competitividad e incrementan los costos de un sector que exporta el excedente del mercado nacional.
En Coparmex consideramos que esta modificación representa un daño a las inversiones comprometidas en el país, a la generación de empleo y merma la recaudación. Por ello, reiteramos la importancia de contar con reglas claras y equitativas que respeten el marco jurídico, que impulsen el sano desarrollo de la economía y el óptimo funcionamiento del sector energético nacional.
Al frente de la Universidad Politécnica de Quintana Roo (Upqroo), que tiene una matrícula de mil 235 estudiantes, hay un hombre con amplia experiencia en docencia, conocedor de las necesidades de la educación en la entidad, pero sobre todo, un quintanarroense formado en las aulas de su tierra natal, deseoso de contribuir a la formación de nuevos profesionistas exitosos.
Manuel Pech asumió la Rectoría Upqroo el 15 de julio de 2020 y desde entonces lidera acciones encaminadas a mejorar la educación de los jóvenes.
Oferta
Actualmente son seis programas educativos: Ingeniería Biomédica, con la confluencia de varias asignaturas al servicio de la salud; Ingeniería en Biotecnología, orientada a diseñar y mejorar procesos tecnológicos basados en sistemas vivos. Para ello cuentan con dos laboratorios para que los estudiantes pongan en práctica el conocimiento adquirido en las aulas.
Ingeniería financiera, en la que aprenden aspectos financieros, matemáticos e informáticos que faciliten la toma de decisiones.
Ingeniería en Software, donde los alumnos aprenden a mejorar la productividad y controlar procesos de manera eficiente, aplicando estándares internacionales. También tienen un laboratorio en el que los estudiantes practican; incluso, algunos equipos de robótica han obtenido premios nacionales e internacionales.
Lic. en Administración y Gestión Empresarial, que les da herramientas para dirigir eficazmente los recursos y aplicar estrategias que permitan cumplir con los objetivos de una organización.
Lic. en Terapia Física, la de mayor demanda, pues es un aspecto muy importante en el área de la salud. Tienen un laboratorio en el que incluso ofrecen tratamientos a la ciudadanía, con una evaluación previa.
Retos y logros
Ante los desafíos por la pandemia, capacitan a estudiantes y profesores en plataformas tecnológicas de videoconferencia y trabajo colaborativo, además de fortalecer la biblioteca virtual para ampliar el acervo de los estudiantes.
Por otro lado, están trabajando para una mejor rendición de cuentas, un sistema de gestión de calidad ISO9001, incursionaron en las cédulas y títulos electrónicos, así como certificaciones y acreditaciones.
“Nuestro modelo está basado en competencias con parte académica, cultural, deportiva y cívica; incluye en el plan curricular aprender un segundo idioma, estamos enfocados en inglés pero queremos aperturar nuevos idiomas”.
También están apoyando a los estudiantes con becas para inscripción y reinscripción, a fin de evitar la deserción.
Cuentan con un módulo en Kantunilkín donde ofrecen la Lic. de Admón. y Gestión Empresarial, que representa una gran oportunidad de estudios para jóvenes de los alrededores.
La visión del rector es incrementar la matrícula, aperturar más programas tanto en licenciatura como en posgrados; fortalecer indicadores institucionales como las tutorías, intercambio y estancias en otras universidades, así como aumentar el número de profesores de tiempo completo, de 4 a 8. Además, gestiones para una nueva cafetería, un edificio de docencia, canchas y un domo.
Con el lema “Ayúdanos a tener una batalla justa”, haciendo referencia a los retos que enfrenta día con día por COVID-19, Cruz Roja Cancún hace un llamado a la ciudadanía a sumarse a la colecta con su donativo, para poder seguir salvando vidas
Con la meta de reunir dos millones de pesos, la Cruz Roja en Cancún inició su colecta 2021, que concluye en agosto, con el fin de que puedan continuar prestando sus servicios como hasta ahora.
Luego de aportar un cheque simbólico por 7 millones de pesos a nombre del Gobierno del Estado, Carlos Joaquín destacó que la institución ha sido pieza clave durante la pandemia.
“Una vez más, la Cruz Roja lo está demostrando en esta pandemia. Con su aportación se ha ganado un lugar entre todos los mexicanos, por su solidaridad, entrega y apoyo para socorrer a la población en las situaciones tan terribles por las que aún atravesamos”, señaló el gobernador.
Acompañado por la presidenta del Sistema DIF Quintana Roo, Gaby Rejón de Joaquín, destacó que el servicio que brinda la Cruz Roja en Cancún ha sido vital para atender los casos de Covid 19 que se han registrado en la ciudad, ya que es la institución una de las primeras líneas de contacto con la pandemia.
En presencia de Nenina Domínguez de Albor, coordinadora saliente del Comité de Damas Voluntarias y de Mariana Jamit, titular entrante de la asociación, el mandatario aseguró que “salvar vidas sigue siendo el objetivo principal no sólo para aglutinar voluntades y apoyos para fortalecer una institución que nos devuelve con creces todas las aportaciones en primeros auxilios y atención en las emergencias, sino también para convocar a los quintanarroenses, a las y los quintanarroenses a dar un poco para quien tanto otorga”.
Recordó que el año pasado esta Colecta Nacional no se pudo llevar a cabo derivado de la contingencia sanitaria que enfrentaba la entidad, sin embargo, confía que los quintanarroenses volverán a demostrar la disposición de colaboración.
“Hago votos para que ésta sea una campaña ejemplar y haga posible una Cruz Roja más fuerte, preparada, atenta a lo que pase en nuestro estado, que siga auxiliando a nuestra población ante cualquier situación de peligro, que no son pocas”, destacó.
Con un llamado a seguir sumando esfuerzos y encabezar las causas de la benemérita institución, Nenina Domínguez de Albor cedió la estafeta del Comité de Damas Voluntarias de la Cruz Roja delegación Cancún, a Mariana Jamit Ramírez.
Luego de nueve años al frente de este organismo, señaló que el trabajo en conjunto entre la Cruz Roja y el Gobierno del Estado ha permitido salvar vidas en Cancún, particularmente en los últimos meses, a raíz de la crisis generada por la pandemia.
Durante el evento, el gobernador Carlos Joaquín reafirmó su compromiso con el cuidado de la salud de las familias quintanarroenses.
Acompañado por la presidenta del Sistema DIF Quintana Roo, Gaby Rejón de Joaquín, destacó que el servicio que brinda la Cruz Roja en Cancún ha sido vital para atender los casos de Covid-19 que se han registrado en la ciudad, ya que es la institución una de las primeras líneas de contacto con la pandemia.
Agradeció particularmente a Nenina Domínguez los nueve años de entrega a la coordinación de voluntarias y aseguró que este grupo de mujeres brindan servicio, amor y compromiso para acercarse a las niñas, niños jóvenes, mujeres y personas mayores, así como personas con discapacidad, haciendo de la entrega un reto formidable que atiende las necesidades de salud de la gente.
En presencia de Noemí Peralta de Constandse, presidenta estatal del Comité de Damas Voluntarias, y Carlos Constandse, presidente de la delegación de la Cruz Roja en Cancún, la coordinadora saliente se comprometió a guiar a Mariana Jamit Ramírez como nueva líder del grupo para seguir sirviendo en pro de la salud y la vida de la ciudadanía.
La toma de protesta estuvo a cargo de Gaby Rejón, presidenta del DIF Quintana Roo, quien también destacó que el compromiso es grande pues está en juego la vida de la ciudadanía.
Siembre ayudando ante emergencias
Domínguez de Albor recordó que desde sus inicios -en 1863-, la Cruz Roja ha ayudado a millones de personas alrededor del mundo, y hoy, cuando se vive la pandemia, su labor es de vital importancia y es responsabilidad de todos colaborar para que siga funcionando.
Alrededor del mundo hay más de 100 millones de voluntarios, cuya labor es reconocida por su asistencia no sólo en percances diarios, sino también en catástrofes naturales y guerras.
Durante casi una década, su llamado a la población fue a colaborar con donativos, pues “desde un peso, toda ayuda es valiosa”.
Recordó que en el grupo de Damas Voluntarias todas trabajan con gran pasión para hacer llegar recursos y fondos para ayudar a solventar los gastos de la delegación. “Independientemente de la actividad que corresponda, ellas brindan lo más valioso que tienen, que es su tiempo. Somos un gran equipo, formamos parte de la delegación y apoyamos en todo lo que podemos”.
Intensa labor
Durante estos nueve años, Nenina Albor se mantuvo activa, liderando el equipo para acopiar recursos para la Cruz Roja.
Particularmente en 2020 y el primer semestre de 2021, trabajaron con recursos al mínimo, pues la colecta anual (en marzo del año pasado) no se pudo realizar por la pandemia.
La delegación la integran alrededor de 300 personas, de las cuales sólo 110 aproximadamente reciben alguna remuneración; el resto no reciben ningún pago.
Además de médicos, enfermeros y paramédicos, hay voluntarios agrupados en grupos: Juventud, Damas Voluntarias (70 inscritas) y Veteranos. Todos ellos, realizan una gran labor sin recibir pago alguno.
En el frente de batalla del Covid-19
Ahora con la pandemia, explicó que dispusieron un área especial, al lado de Urgencias, para recibir a los pacientes sospechosos. Para ello, prepararon a los doctores “brindándoles todo el equipo para tenerlos protegidos y que puedan trabajar a gusto y sin ningún riesgo de contagios”.
Cuando las personas acuden por síntomas, les aplican cuestionarios, consulta y evaluación a ver si es Covid-19 y en caso necesario, cuando se requiere los trasladan a donde corresponda: IMSS, Hospital General, etc.
Toda esta labor se sumó a la rutina diaria que usualmente tienen (con atenciones por accidentes), lo que elevó los gastos.
“Tenemos que comprar kits de emergencias, protectores para doctores, equipo sanitizante para ambulancias, etc.)”, explicó en su momento.
Por todo ello, aunque ya entregó la coordinación, hizo nuevamente el llamado a la comunidad a que colabore con lo que pueda, para seguir brindando la atención.
Moisés Castro Pizaña, presidente del Consejo Directivo de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa, destaca la importancia de los litigantes para la reactivación económica
En tiempos en que tanto en México, como en el resto del mundo las actividades económicas hacen esfuerzos por avanzar en la recuperación, luego de los impactos generados por la pandemia, el contar con certeza jurídica y dar pasos firmes en términos legales, se convierte en una pieza clave para las compañías, sean pequeñas, medianas o grandes.
Por eso, la tarea que realizan los afiliados a la Asociación Nacional de Abogados de Empresa (Anade) es crucial, pues pertenecer a este colegio aporta beneficios tanto para los socios, como para las corporaciones a las que brindan asesoría.
Moisés Castro Pizaña, presidente nacional de la agrupación (que ya cumplió sus 50 años de su creación), destacó que si bien en nuestro país no es obligatorio estar colegiado, para un litigante contar con la certificación como la que proporciona la Anade le da un plus que resulta decisivo a la hora que una empresa contrata un abogado, ya sea para trabajo interno o como asesor externo.
Subrayó que la sección en Quintana Roo hace cuatro años que se formó y hoy por hoy su función es fundamental para apoyar al sector empresarial en la senda de la recuperación.
¿Qué beneficios tiene para los agremiados pertenecer a la Anade?
Lo más importante que te puedo decir es que formar parte de un colegio de profesionistas, en este caso de abogados, te genera un sentimiento de pertenencia y un compromiso ético y de responsabilidad.
El beneficio más importante de participar en un colegio es que puedas compartir con tus pares, con otros profesionistas como tú, inquietudes, experiencias, preocupaciones y conocimientos para que te puedas actualizar en los temas, en este caso jurídicos, más importantes en la prestación de servicios que das a tus clientes, tanto a personas como a empresas.
¿Dónde tienen presencia, hay representación en todo el país?
Anade es un colegio nacional, formalmente se han constituido nueve secciones en toda la República Mexicana, donde se ha justificado, derivado de la actividad local tan importante que se ha generado; estas secciones están en Baja California, Chihuahua, Nuevo León, Puebla, Querétaro, Jalisco, Comarca Lagunera, desde luego Quintana Roo y Yucatán; próximamente está por abrir Tabasco, Oaxaca y Bajío (la zona de Guanajuato).
El crecimiento del colegio es importante porque el sector empresarial requiere de asesoría jurídica y en la medida que estén bien asesorados para efectos de cumplimiento, integridad, delitos y prevención de riesgos en materia legal, esto implica que pueda desarrollarse de mejor manera la actividad económica y el negocio de los empresarios.
¿Cuántos asociados tienen?
Los afiliados varían, porque anualmente tienes que renovar tu cuota de afiliación; este año llevamos alrededor de dos mil con cuota pagada 2021. El número va fluctuando, como somos un colegio que recibe abogados específicamente internos de empresa y que asesoramos desde fuera a empresas, es un nicho mucho más acotado que los abogados generales que atienden a cualquier persona para cualquier tipo de caso.
Es decir, es una asociación más restrictiva o selectiva en los agremiados, porque es el perfil que buscan las compañías; un abogado que no se va a dedicar a asesorar a empresas, no le interesa afiliarse a la Anade, mejor se adhiere a la Barra de Abogados, que también es un colegio de carácter nacional, pero que tiene otros fines específicos que también son importantes en el tema de integridad y educación jurídica continua, pero no está enfocado a la actividad empresarial; insisto, la Anade está dirigida a dar servicio de abogacía internamente y desde afuera de las empresas.
¿Cuántos años tiene de funcionar este gremio?
Acabos de cumplir en septiembre de 2020 los primeros 50 años, es decir, estamos en el año de festejos de medio siglo todavía.
¿Qué tipos de empresas tienen abogados asociados a la Anade?
Las empresas que tienen a sus abogados inscritos en la Anade son de todo tipo, nacionales y trasnacionales que operan en México, pero también pequeñas y medianas. Te puedo destacar que la Anade se preocupa también por impulsar mucho al microempresario, al emprendedor, a los pequeños negocios que están arrancando y que necesitan asesoría para su negocio, porque todas las grandes empresas empezaron como microempresas, si tú le das apoyo al emprendedor con una gran idea, pero no sabe cómo registrarse en Hacienda, cómo cumplir con sus obligaciones y cómo cuidar sus marcas, pues ese negocio está destinado a fracasar.
En México necesitamos dar mucho impulso a las micros y pequeñas empresas para que se afiancen y que haya un desarrollo en ese sentido; entonces, resumiendo, la Anade incluye a todos los abogados de grandes empresas mexicanas que operan en el país o incluso en el extranjero, así como compañías trasnacionales renombradas, pero también a pequeñas y medianas empresas que necesitan asesoría de los abogados.
En Quintana Roo, por ejemplo, la tarea de los afiliados es mucha, dada la importancia de la abogacía para la reactivación económica y particularmente para el sector turístico; es clave brindar orientación sobre temas jurídicos que impactan a la actividad empresarial.
¿Cómo obtienen la certificación?
Como en México no es obligatoria la colegiación, el proceso de certificación se da con el compromiso y participación decidida de los asociados, y para que la Anade otorgue la certificación, debemos contar en el año con al menos 25 horas de actualización jurídica, al menos 10 horas de servicio social o trabajo pro bono a favor de organizaciones de la sociedad civil, a favor de emprendedores o de quienes más lo necesitan. Como requisitos también se necesita asistir al menos a dos eventos de contenido ético y dos para actualización tecnológica. Todo ello, en aras de ejercer una mejor labor de abogacía.
También apostamos por la difusión de la cultura de la integridad y optamos por sujetarnos a un control ético, así que todo ello representa un valor agregado para los abogados y las empresas que reciben asesoría de litigantes éticos y preparados.