Quintana Roo

*Los jóvenes galardonados se destacaron por sus logros en el ámbito académico, expresión cultural y artística, fomento al deporte, compromiso social y protección al medio ambiente

Puerto Morelos, Quintana Roo, 31 de agosto de 2023.- En el marco de la V Sesión Solemne de Cabildo del Ayuntamiento de Puerto Morelos, realizada en la Sala “José María Morelos y Pavón”, la alcaldesa Blanca Merari Tziu Muñoz entregó hoy, por primera vez en la historia del municipio, la Medalla al Mérito Juvenil 2023.
Acompañada por el cuerpo colegiado, la Presidenta Municipal formuló un reconocimiento a las y los jóvenes, de entre 12 y 29 años de edad, por su esfuerzo e impulso en el ámbito en el que se desarrollan y por poner en práctica sus ideas.
“Es la primera vez que entregamos la Medalla al Mérito Juvenil y me da mucho gusto sentar este precedente que dejará huella en Puerto Morelos, donde vamos por el camino correcto, el de la inclusión, el del apoyo a la juventud como motor de cambio y desarrollo para nuestra población”, resaltó.
La Presidenta Municipal hizo entrega de una medalla y un reconocimiento a Donovan Gibrán Maya Rodríguez, por su logro académico; a Daniel Sánchez Antonio por destacar en expresión cultural y artística, y a la artemarcialista Citlali Guadalupe Jiménez Luna por fomento al deporte.
Así como a Karina Vianey Castro Chávez, por su compromiso social, y a Carlos Enrique Rodríguez Garrido, por sus acciones de protección al medio ambiente.

Blanca Merari Tziu resaltó que la administración que encabeza ha dado los pasos que muestran el interés de poner al frente a los jóvenes con la creación del Primer Consejo Municipal de la Juventud, instaurado en la actual administración 2021-2024.
Durante la V Sesión Solemne estuvieron presentes la directora general de la Juventud, Aimee Rodríguez Vivas; el secretario municipal de Desarrollo Humano, Marco Antonio Betancourt Canul; el delegado de Leona Vicario, Limbert Cruz Pancardo; la directora del Colegio de Bachilleres de Puerto Morelos, Olga Lidia Gómez Novelo, y el director del Cecyte, plantel Leona Vicario, Mario Eliseo Medina Castro.
También acudieron Hori Seir Cauich Pech y Diany Romero, representantes de Puerto Morelos en el Consejo Estatal de Juventud, así como familiares y amigos de los galardonados.

*Inaugura la presidenta municipal la Reunión de Evaluación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2023, a cargo de un equipo de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo

Puerto Morelos, Quintana Roo, 30 de agosto de 2023.— Como servidores públicos sabemos que nos debemos al pueblo y que por el pueblo debemos trabajar todos los días, que los ciudadanos esperan de nosotros el mejor desempeño, el mejor trabajo, el mejor trato, manifestó la presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz al intervenir en la Reunión de Evaluación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2023.
A los secretarios, directores y directores de área, reunidos en el Salón de Cabildo “José María Morelos” del Palacio Municipal, los invitó a poner empeño en su trabajo y realizar una labor de calidad no sólo porque así debe ser, sino para que el ciudadano se lleve un buen sabor de boca y reconozca que en esta administración hay un cambio.
Luego de recordar que recibió una administración municipal “complicada”, señaló que, “a dos años, debemos tener claro que el objetivo es sacar a Puerto Morelos adelante, que esta administración es diferente y que la gente lo reconozca”.

Recordó que la Guía Consultiva ha sido una verdadera guía en la consecución de objetivos, ha ayudado de manera extraordinaria a identificar fallas y hacer los ajustes necesarios para elevar la calidad de los servicios municipales. “Sin duda, nos está ayudando a lograr nuestro propósito de dejar un municipio que trabaje como relojito, con eficiencia en la prestación de los servicios públicos que todo ciudadano portomorelense merece”.
Sé que no fue una tarea fácil en este segundo año de mi gobierno, porque somos un municipio muy joven, aún con insuficiencias de documentación oficial, pero tengamos presente que estamos construyendo nuestra historia como municipio libre, manifestó.
También señaló que con la implementación de la Guía se forman servidoras y servidores públicos más capacitados y conscientes de la importancia de llevar a cabo trabajos ordenados, coordinados, bien intencionados y que contribuyan a crear un ambiente de armonía y eficiencia en todas las labores emprendidas.
Entre los aspectos más importante del programa mencionó la participación del Gobierno Federal por medio del Instituto para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (Inafed), institución con experiencia que contribuye al desarrollo de los municipios; del gobierno del Estado a través de la Sefiplan y, especialmente, de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, encargada de evaluar y verificar los avances.
Por su parte, Pedro Gutiérrez Varela, secretario técnico, destacó que el Inafed es el que promueve la implementación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, a fin de fortalecer las capacidades institucionales de los servidores públicos municipales para mejorar la prestación de servicios públicos, los procesos y, en general, la actitud pública.
De acuerdo con el funcionario, la Guía implementa ocho módulos: Organización, Hacienda, Gestión del Territorio, Servicios Públicos, Medio Ambiente, Desarrollo Social, Desarrollo Económico y Gobierno Abierto, y 115 indicadores municipales (80 de gestión y 35 de desempeño). “Como municipio que va por buen camino ya debemos tener claro cuáles son los procesos y prácticas que funcionan y cuáles son las que tienen áreas de oportunidad para mejorar y que la ciudadanía identifique a un buen gobierno”.
A su vez, Billy Jean Peña Sosa, director de Vinculación para la Planeación de la Sefiplan y enlace estatal de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, señaló que el principal objetivo de ésta es mostrar un camino metodológico de trabajo.
Las administraciones municipales su…

-Ciudadanos de comunidades apartadas y vulnerables que antes no tuvieron acceso a servicios de atención médica, reciben atención integral y medicamentos

Isla Mujeres.- La gobernadora Mara Lezama Espinosa recorrió la Caravana de Salud que se instaló en este municipio, escuchó y atendió a quienes acudieron a recibir atención médica, a realizarse exámenes o bien a utilizar alguno de los servicios que son completamente gratuitos.

En territorio, en la zona continental de Isla Mujeres, la gobernadora de Quintana Roo, destacó que, además de llevar atenciones en materia de salud, la Caravana lleva justicia social a quienes menos tienen, proporcionándoles un servicio que les fue negado en años anteriores al no tener acceso a ningún sistema de salud.

“Esto refleja el sentido del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, de sumarnos todas y todos para generar prosperidad compartida, sin que nadie se quede fuera y sin que nadie se quede atrás” expresó Mara Lezama al conversar con la gente en territorio.

En las Caravanas de Salud las personas reciben consultas médicas integrales, acceden a laboratorio para pruebas clínicas de química sanguínea; mastografía y ultrasonidos pélvicos-obstétricos; rayos x, electrocardiogramas, atención dental, salud visual y del oído, entre otros.

Además, se les lleva farmacia para dotar a quienes lo requieran de una variedad de medicamentos de un catálogo de 210 que cubren 95 enfermedades.

Para dar atención integral, se ofrece orientación y asesoría nutricional, atención psicológica, apoyo a personas víctimas de violencia, particularmente mujeres, niñas, niños y adolescentes; hasta traslado en ambulancia.

La gobernadora Mara Lezama estuvo acompañada de la presidenta municipal Atenea Gómez Ricalde y del secretario de Salud, Carlos Flavio Rosado.

-Mejores instalaciones para atender la demanda actual de la juventud, con instalaciones acordes a la transformación profunda del estado

Felipe Carrillo Puerto.- En el marco de los 25 años de la creación del Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto, la gobernadora Mara Lezama Espinosa inauguró la Unidad Académica Departamental tipo III, cuya tercera etapa concluyó en una planta alta, con tres aulas didácticas, un laboratorio de ingeniería en Desarrollo Comunitario, una sala de asesoría, escaleras, 17 cubículos para oficinas, una sala de juntas y servicios sanitarios, además de obras exteriores.

Las obras, ejecutadas a través del IFEQROO, requirieron una inversión de 15 millones, 132 mil 471 pesos; 13.7 de ellos en infraestructura y 1.2 millones en mobiliario y equipamiento, con recursos estatales del Fondo de Aportaciones Múltiples 2022.

La gobernadora Mara Lezama destacó que, de los seis programas académicos de licenciatura, el de nueva creación de Ingeniería en Desarrollo Comunitario será un parteaguas para la formación de agentes locales de desarrollo de la zona maya de Quintana Roo, regional y nacional.

Precisó que con base en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo la educación es una prioridad y con las nuevas instalaciones inauguradas hoy las y los jóvenes de la zona Maya tienen más oportunidades para su desarrollo profesional, generando o asesorando proyectos de emprendimiento e innovación social en más de 60 comunidades mayas para aprovechar y conservar sus recursos naturales.

Durante su visita al campus, Mara Lezama inauguró la plaza y los murales conmemorativos por el 25 aniversario de la creación, así como develó la placa inaugural del nuevo edificio de la Unidad Académica III, en donde se atenderá la creciente demanda de alumnos y alumnas, con la necesidad de innovar y actualizar los programas para estar acordes con la transformación profunda que hoy vive Quintana Roo.

Por ello, este gobierno humanista, incluyente y progresista, contribuye al crecimiento de la institución y al bienestar de quienes las utilizan, mediante la inversión en obras que hoy permiten entregar un nuevo espacio.

Por su parte el director general del campus del Instituto Tecnológico Superior de Felipe Carrillo Puerto, Eric Iván Alcocer Angulo, agradeció a nombre de toda la comunidad tecnológica a la gobernadora Mara Lezama por ser la primera autoridad ejecutiva que asiste a un evento institucional en 25 años de su creación.

Al evento asistieron la presidenta municipal de Felipe Carrillo Puerto, Mary Hernández Solís; el secretario de Educación en el estado, Carlos Gorocica Moreno; la secretaria de la Contraloría, Reyna Arceo Rosado; el director general del Instituto de Infraestructura Física Educativa de Quintana Roo, José Rafael Lara Díaz; el diputado de la XVII Legislatura del Congreso del Estado, José María Chacón Chablé, personal docente y estudiantes.

*El objetivo es brindar capacitación, asesorías psicológicas y jurídicas para el mejor desempeño de los colaboradores del desarrollo turístico

Puerto Morelos, Quintana Roo, 29 de agosto de 2023.- Con el propósito de impulsar una nueva cultura de equidad de género y coadyuvar a la convivencia sana entre los diversos sectores sociales, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de Puerto Morelos firmó un convenio de colaboración con el hotel Ocean Coral & Turquesa, informó la directora general de la dependencia, Arlette Escudero Ordóñez.
“Queremos que cada día se sumen más personas a generar una cultura de igualdad y erradicación de la violencia hacia las mujeres, y que esto permee en todos los ámbitos, sobre todo en el laboral donde hay contacto con compañeros de trabajo, pero también con visitantes de todo el mundo”, indicó.
La funcionaria municipal, quien estuvo acompañada por su equipo de trabajo, indicó que cuentan con profesionales en psicología y abogados para brindar talleres, pláticas o asesorías individuales según se requiera. Asimismo, detalló que en coordinación con el Estado se desarrollan programas dirigidos a mujeres proactivas, como “Mujeres Constructoras de Paz” (Mucpaz).
El convenio fue signado por el director general del hotel Ocean Coral & Turquesa, Giovani Gil, y la gerente de Recursos Humanos, Elda Cetina Maas, así como la directora general del IMM, Arlette Escudero, y la abogada de la institución, Brenda Martínez Ramírez.
Por su parte, Elda Cetina agradeció el que se establezcan estas alianzas entre gobierno e iniciativa privada, ya que apoyarán en gran medida a seguir protocolos y manejo de crisis, cuando se presenten situaciones de vulneración a las y los colaboradores, quienes son pilar fundamental del desarrollo turístico.
“Es de suma importancia el contar con estos apoyos, porque en muchas ocasiones nos encontramos en momentos de vulneración emocional, ya sea por problemas en casa, de enfermedad o laborales y debemos saber guiar a nuestro personal para evitar crisis, y ofrecer un buen servicio a nuestros visitantes”, puntualizó.
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