*El Grupo Mundo Ejecutivo incluyó este año a la empresaria y fundadora del corporativo turístico, Dolores López Lira en la lista de Las 200 Mujeres Más Importantes de México
Cancún, Q. Roo.- Dolores López Lira, Presidente y fundadora de Grupo Lomas, uno de los corporativos turísticos y hoteleros más prestigiados de México con más de 40 años en el Caribe Mexicano y Baja California, fue reconocida como una de Las 200 Mujeres Más Importantes de México.
El Grupo Mundo Ejecutivo, plataforma editorial con diversas publicaciones impresas y sitios web, incluyó a la exitosa empresaria en el codiciado listado de este año que reúne a personalidades sobresalientes en el mundo de los negocios, políticas y luchadoras sociales que están cambiando la idea de lo que es hacer negocios y abriendo espacios en la sociedad y en la economía.
El corporativo editorial con más de cuatro décadas de existencia y una amplia gama de publicaciones sobre negocios, economía, finanzas y estilo de vida resaltó la trayectoria turística de 50 años de Dolores López Lira así como sus comienzos en esta industria en el Caribe Mexicano. “No había nada en Cancún, fue una experiencia impresionante, uno se siente orgullosa de sobrevivir en esos tiempos, fue un reto aprender a vivir luchando”, comentó la empresaria al recibir su reconocimiento.
La Presidente de Grupo Lomas destacó las ventajas competitivas que ofrece Cancún como es su cultura maya y su belleza natural, pero también reconoció los retos que han tenido que enfrentar a lo largo de estos años como han sido los embates de los huracanes y crisis económicas causadas por los atentados en EU y la gripe aviar H1N1, y más recientemente, la pandemia por COVID.
“Como empresarios los retos te hacen crecer, las crisis son oportunidades”, enfatizó la empresaria y quien añadió que entre las principales metas de la compañía es hacer felices no solo a los turistas, sino también a sus 5 mil colaboradores al brindarles ingresos dignos, mejores oportunidades de vida y la seguridad de que no perderán sus empleos a pesar de las adversidades.
Entre los retos que han tenido que afrontar en los últimos años es la falta de personal a causa de la pandemia debido a que mucha gente cambió de residencia, otros más realizan trabajo en casa y las construcciones realizadas en el sureste redujeron la fuerza laboral.
“El super peso también nos está afectando por que ha bajado en 30 por ciento el ingreso del dólar, mientras que los costos han subido en todo”, comentó la empresaria, quien reconoció que para hacer frente a este reto se han apoyado en los colaboradores para cuidar costos, optimizar recursos y trabajar en conjunto.
La empresaria definió como uno de sus secretos para ser buen líder el de ser coherente y poner el ejemplo al exigir a los demás. “Tú no puedes exigir algo que no puedes dar”, puntualizó.
Además, refirió como su fórmula de éxito el ser como una palmera que es capaz de resistir un huracán. “Te pueden despeinar, quitar palmas, pero si tienes raíces firmes, ahí vas a seguir”, enfatizó.
Si bien reconoció que la participación femenina en el sector turístico ha crecido, todavía se vive en un México machista, en donde las mujeres requieren más espacios para demostrar sus capacidades. “La mujer por instinto es protectora, controladora y promueve la supervivencia de la especie desde tiempos antiguos lo que nos da una visión más amplia de la vida”, subrayó al aplaudir la mayor presencia de mujeres en puestos gerenciales en la industria.
“Las mujeres deben creer en ellas mismas, todas deben sentirse como palmeras, no importa que nos despeinen, mientras tengamos las raíces firmes seguiremos de pie. Y lo más importante es que seguimos siendo la base de la familia. No debemos sentirnos culpables por trabajar, pero sí debemos seguir educando a los hijos, porque la educación es lo que hará un México mejor”, concluyó.
