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Simbiosis la clave del éxito para emprender en el paraíso

por Redacción
  • por: Daniela Torres
  • Representante Peninsular Eco Tech Mx

Quintana Roo es uno de los estados más deseados en el mundo: naturaleza, playa, selva, sol, cultura, historia, calidad de vida… y negocios.

Es un paraíso para los emprendedores, que pueden encontrar un amplio número de oportunidades que abarcan todos los sectores y rubros: desde la agricultura hasta lo más novedoso de la cuarta revolución industrial, los servicios y el mundo del turismo. Con la característica que, aquí, se requiere más talento que dinero para lograr un emprendimiento exitoso.

¿Cuál es la clave para aprovechar estas oportunidades? Ser simbiótico. Un modelo que proponga una interacción benéfica con el ecosistema local. 

Puede parecer un reto enorme para el emprendedor que va empezando, y cuyo principal problema es generar recursos económicos, tener que atender también las necesidades sociales, culturales y sobre todo ecológicas del lugar donde se encuentra.

Si vivimos en el paraíso y nuestro medio ambiente es la razón de ser tan atractivos, la preservación del mismo es un elemento de supervivencia. Así lo percibimos todos, locales y turistas, pero luego parece que lo olvidamos a la hora de los negocios.

Tratamos de aprovechar lo más que podemos a la naturaleza, pero sin respetarla. El consumo de electricidad excesivo, la falta de tratamiento de agua y el exceso de basura empiezan a ahogar a algunos de los destinos más reconocidos.  

El segundo punto es la innovación y la creatividad. La oferta de tours, restaurantes, hoteles y bares se incrementa, no solo en cantidad sino en sofisticación, y está permitiendo generar una sinergia intensa con dos mundos aparentemente lejanos: el tecnológico y el artístico.

El tercer elemento es la cultura mexicana y, sobre todo, la maya. El mundo maya es apasionante, con tradiciones, sabiduría y conceptos que son únicos en el mundo. Hay grandes empresas que han fincado su éxito en él. Sin embargo, el área de oportunidad es mucho mayor puesto que hay muchos aspectos prácticamente inexplorados.

Para aprovechar estas oportunidades hay que profundizar en ellas. Trata de incorporar aspectos ecológicos a tu propuesta, o mejor, que tu emprendimiento atienda los problemas de los demás mediante soluciones innovadoras.

Respetando a la naturaleza y atenuando los efectos negativos que causamos, no solo contribuyes a salvar el planeta, también ahorras o puedes generar recursos de tu actividad ecológica.

En este sentido, el programa EcotechMX, una iniciativa local, atiende con tecnología las principales necesidades de sustentabilidad; puede ser una plataforma ideal para complementar tu negocio o convertirte en proveedor de ecotecnias.

En la parte de creatividad, cultura e innovación aprovecha el big data y las redes sociales para entender al mercado global que es Quintana Roo, y para promocionarte. La clave son las experiencias, auténticas y originales. En nuestro ecosistema tenemos lo mejor de México y todo el conocimiento de los nómadas digitales.

Trae parte de México al estado y redescubre todos los aspectos del mundo maya, es un gran nicho de oportunidad.

Si logras conjugar los tres elementos, mejor. Si eres sustentable, innovador y aprovechas la mexicanidad, tu probabilidad de éxito se multiplica por diez.

La simbiosis es la clave de tu éxito. 

En México, la pensión para Mujeres no llega ni al 30 % de su último salario.

por Redacción

En México, con las condiciones actuales, las mujeres tienen la tasa de reemplazo más baja de América Latina, de acuerdo con un estudio de la aseguradora Mapfre. 

Jesús Martínez, CEO de Mapfre México, indicó que las mujeres recibirán como pensión el 29% de su último salario, mientras que los hombres recibirán una tasa de 32.1 por ciento. 

Estas tasas de reemplazo son las más bajas en comparación con otros países de América Latina. Por ejemplo, en Argentina los hombres tienen una tasa de reemplazo de 89.6% mientras que las mujeres de 81.6 por ciento. 

El CEO de Mapfre refirió que lo anterior es resultado a lo poco que se aporta al retiro en México. Actualmente, la tasa de aportación es de 6.5% del salario del trabajador por lo que varias organizaciones han apuntado la necesidad de incrementarla.

Además, la tasa de aportación también es la más baja en la región, sólo por debajo de Chile y Perú, en donde los trabajadores aportan 10% de su salario. 

Crear espacios de trabajo saludables: el reto de la pirámide de necesidades

por Redacción

En los años 40, el psicólogo Abraham Maslow ideó un modelo en pirámide sobre la motivación y necesidades de las personas. A la fecha, este esquema sigue siendo una referencia para muchas organizaciones al momento de pensar en su cultura y la manera de entender a su talento.

A lo largo de mi carrera, he identificado que llevar esta idea a las oficinas, genera prioridades que deben tomarse en cuenta para crear espacios donde los colaboradores puedan ser más productivos y creativos, haciendo a las organizaciones más prósperas.

Estas necesidades básicas para nuestro trabajo responden, en gran medida, a cómo nuestras empresas se adaptan a la tecnología, las nuevas generaciones y las exigencias del mercado.

La importancia de poner estas prioridades en nuestra cultura organizacional radica en la relevancia que tiene el bienestar físico, cognitivo y emocional de los colaboradores en sus espacios de trabajo, puesto que de ello depende el nivel de productividad que puedan alcanzar al sentirse felices y comprometidos con la empresa.

Pensando en cómo cubrir estas prioridades para incrementar la satisfacción de los trabajadores, en Steelcase se desarrolló una pirámide que posiciona las necesidades de las oficinas del siglo XXI, cada nivel basado en la importancia que tienen para aumentar el crecimiento de nuestras empresas y el impacto que creamos en la vida de los empleados.

La base de esta pirámide se encuentra conformada por las herramientas digitales que necesitamos brindar a los colaboradores como parte de su espacio de trabajo. Internet con Wifi, equipos móviles que permitan a los trabajadores desplazarse por las distintas zonas de trabajo y mejorar la manera en que se sienten y eviten desarrollar una vida sedentaria en las oficinas.

En esta línea, el primer nivel de la pirámide señala la necesidad de tener espacios variados, los cuales brinden conexiones, privacidad y confort. Los espacios laborales no sólo tienen que preocuparse por la apariencia, pues la eficacia y practicidad del mobiliario determinan la cantidad de tiempo que permanecemos en nuestro lugar o el bienestar que experimentamos.

De hecho, de acuerdo con un estudio de Steelcase, los trabajadores más cómodos se distraen menos e incrementan hasta un 17.8% su productividad.

El soporte organizacional es la siguiente prioridad, cuando creamos una cultura para nuestra empresa la cual está basada en valores que permitan a los trabajadores el desarrollo no solo laboral sino personal ellos aumentarán el engagement y la lealtad para con nosotros.

Cuando como compañías nos enfocamos en brindar posibilidades para trabajar de diferentes maneras, como cambiarse de asiento o buscar el espacio del entorno laboral que les ofrezca mayor concentración, puede ofrecerles nuevas perspectivas que les permitan pensar mejor en cómo resolver los pendientes.

Es vital contar con una planeación, diseño y optimización de los lugares físicos donde interactúan y trabajan los empleados, tomando en cuenta tanto el tipo de actividades que realizan, como la personalidad que nuestras organizaciones desean transmitir.

Por último, la punta de la pirámide, y un recurso que muchas veces no prestamos atención, es el formar empresas enfocadas en el bienestar físico, cognitivo y emocional de las personas que allí laboran.

El primer paso para lograr este bienestar es:

  • Contagiar a los colaboradores con la idea de que son parte de algo más grande y que con su labor están contribuyendo al éxito de toda la organización.
  • Procurar el cuidado de su bienestar físico a través de programas de salud y educación, los hará sentir apreciados y estarán dispuestos a dar su mejor esfuerzo.
  • Actuar de manera flexible para que las personas atiendan situaciones de carácter personal, contribuye al bienestar emocional y por ende a un mejor desempeño.

Importante recordar que como empresas necesitamos tanto atender, como brindar soporte a las diversas maneras en que las personas realizan su trabajo.

Aprovechar al máximo todas las posibilidades de movilidad y eficiencia que suma la tecnología, para lograr el compromiso de los empleados con nuestras organizaciones y esto, depende en gran medida, de la satisfacción con su entorno.

Mario Cantón
Director de Customer Experience para Steelcase México Aliados de Great Place to Work® México

Sedatu destina 400 mdp para subsidios en compra de vivienda a los que ganan hasta 7 mil pesos

por Redacción

A fin de beneficiar a trabajadores que ganan como máximo 7 mil 191.80 pesos mensuales.

A partir de este 3 de abril de 2019, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dará inicio al registro de créditos sujetos al subsidio del Programa de Vivienda Social 2019, para lo cual la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), por medio de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi), destinó 400 millones de pesos a fin de beneficiar a trabajadores que ganan como máximo 7 mil 191.80 pesos mensuales.

Con ello, quienes tienen créditos del Infonavit y ganan menos de esa cantidad podrán ser beneficiarios del subsidio para confinanciamiento de este programa y pagar cantidades menores de manera mensual para liquidar su vivienda.

La Conavi y el Infonavit señalaron que el programa focalizará los apoyos hacia la población con mayor rezago habitacional y en marginación, a las comunidades indígenas y con altos índices de violencia, para lo cual se ponderará las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, así como la metodología utilizada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).

La política nacional de vivienda tiene como objetivo promover, respetar, proteger y garantizar el derecho a la vivienda adecuada, por lo que la distribución de todos los recursos se hará bajo una lógica de equidad social y transparencia, en beneficio de los que menos tienen, indicaron el Infonavit y las dos dependencias en comunicado conjunto.

A la vez, la Conavi tomará como base la información de oferta que proporcione la Sociedad Hipotecaria Federal (SHF) y el Registro Único de Vivienda (RUV) en todo el país para impulsar la participación de las pequeñas y medianas empresas del sector de vivienda, en donde precisó, sólo se analizará la Clave Única de Vivienda (CUV), el avance de obra y las reglas de operación vigentes del Programa de Vivienda Social, sin tener acceso al nombre del desarrollador, con el propósito de efectuar una selección imparcial y transparente.

La memoria de corto y de largo plazo

por Latitud21 Redacción

Carta del presidente

Posiblemente nos falle en ocasiones la memoria de corto plazo y no recordemos con precisión dónde estuvimos el fin de semana pasado o qué almorzamos el martes de la semana anterior.

Pero la gran mayoría de las personas recordamos, como si hubiera sido ayer, dónde nos encontrábamos el 19 de septiembre de 1985, a las 7:17 a.m., cuando tembló en la Ciudad de México, o el 11 de septiembre de 2001, a las 8:46 a.m., cuando los ataques terroristas en la ciudad de Nueva York, o el 23 de marzo de 1994 a las 19:12 horas.

Este último, el asesinato del candidato Luis Donaldo Colosio, nos marcó a los mexicanos, particularmente por el sentimiento de decepción y desesperanza que vivimos.

Nos llevó, emocionalmente, de un extremo al otro. De creer en que sí podíamos tener un presidente con voluntad de cambiar la política mexicana, a una triste realidad cuando la esperanza la habían aniquilado con un par de balas por un asesino solitario.

Y tal vez esto sea lo más decepcionante de todo, no el haber acabado a plomo con la esperanza, con un hombre valiente, con el sueño de los mexicanos, sino el querer hacernos creer que fue idea de un solo hombre sin ideales ni ambiciones, que no tenía nada que ganar y todo que perder. Y que no fue idea de aquellos que sí tenían mucho que ganar y nada que perder.

Por eso, cuando algunos aún se preguntan si la verdad de los hechos será del conocimiento público algún día, es cuando visualizo cuán ingenuo aún puede ser el mexicano.

Pero sigamos hablando de la memoria. ¿Qué tan a largo plazo puede ser la memoria? Estos eventos nos marcaron por haberlos vivido, por haber sido parte de ellos y por eso serán siempre recordados. Algunos otros no los vivimos y sí los recordamos, es gracias a nuestra memoria de largo plazo, por haberlos aprendido en nuestras clases de historia.

En efecto, fue durante nuestra infancia, en las clases de primaria, cuando aprendimos que, según las crónicas de Bernal Díaz del Castillo, en un Jueves Santo, el 11 de abril de 1519, fue cuando Hernán Cortés llegó a costas mexicanas.

Y el día siguiente, el Viernes Santo del 12 de abril de 1519, finalmente desembarcaría con sus hombres para, en nombre de su majestad Carlos V, reclamar esos territorios para la Corona de las Españas y fundar lo que sería la Villa Rica de la Vera Cruz. 

Ahí inician las expediciones de Hernán Cortés, mismas que concluirían con la toma de Tenochtitlan dos años después, en agosto de 1521. Estos hechos no los vivimos y, sin duda, marcaron el rumbo de la historia de muchas naciones y de una raza.

Pero esto ocurrió hace 500 años y se quedaron en nuestra memoria de largo plazo. Son hechos históricos de los que nadie, en mi muy particular y personal opinión, nadie, 500 años después, tiene por qué pedir perdón ni ser perdonado. 

Es un absurdo querer pedirle a alguien que se disculpe por lo que otras personas hicieron 500 años antes.

Es tan absurdo como que, en el año 2519, alguien diga que la Presidencia de México debe de pedir perdón por el daño que Andrés Manuel y su presidencia le hicieron a este país 500 años antes en 2019, cuando pretendieron olvidar y cubrir los crímenes y atracos cometidos, no 500 años antes, bajo una supuesta amnistía. Tan absurdo como eso.  

Pretender 500 años después, en 2519, querer echarle a alguien la culpa de los grandes desaciertos y errores del gobierno de la Cuarta Transformación. ¡Qué pesar!  Al menos me queda el consuelo de saber que no hay mal que dure 100 años, ni nación que lo aguante.   

Sustentabilidad en todos los ámbitos

por Latitud21 Redacción

Carta del director

En la era actual mucho se habla de la sustentabilidad y de la ecoeficiencia, que se traduce en una estrategia enfocada a los procesos productivos para reducir costos y mejorar las prácticas de todo tipo dentro de una empresa, núcleo social o una comunidad entera.

El tema cobra una gran relevancia en el ámbito empresarial, donde la sustentabilidad tiene que ver más con la competitividad de la empresa, por lo que entre otras variables se debe tener especial atención en lo que se refiere a su manejo en pro del medio ambiente.

En ese sentido en la mayoría de las empresas se ha tomado conciencia del cuidado de los recursos naturales, a través de la implementación de diversos procesos, por lo que además de instrumentar buenas prácticas se preocupan por conseguir certificaciones que den fe de los resultados obtenidos.

Pero no solo en las empresas es necesario fomentar buenas prácticas en favor del medio ambiente, es indispensable que en lo personal también tomemos conciencia de la importancia de cuidar nuestro entorno.

En este municipio ya se toman acciones al respecto, al aprobar reformas a los reglamentos correspondientes, a fin de evitar el uso de bolsas de plástico, popotes y unicel, materiales con un periodo muy corto de vida útil, pero con cientos de años de permanencia en el planeta, tiempo en el cual causan enormes daños, principalmente a la fauna marina.

Cierto es que la eliminación de estos materiales de nuestra vida cotidiana no podrá hacerse de la noche a la mañana, tendrán que pasar al menos dos años para llegar a un punto de mínima utilización. Parece un tiempo largo, pero vamos por buen camino para lograrlo, no debemos olvidar que el planeta en el que vivimos no es nuestro, es el que les dejaremos a las futuras generaciones.

En la presente entrega de L21, con la que celebramos nuestro décimo sexto aniversario, dedicamos el tema de la sección Infotur a lo relacionado con esta iniciativa municipal de eliminar materiales contaminantes, dada la importancia que eso representa para conservar las bellezas naturales de Cancún, mismas que cada año atraen a millones de turistas que vienen a disfrutar del paraíso.

Y en lo que se refiere al rubro de empresas y empresarios, nos es grato felicitar a Grupo Dolphin, el cual recién puso en marcha Dolphin Cove Puerto Seco, su cuarto hábitat en la isla caribeña de Jamaica; esta nueva instalación tiene capacidad para recibir hasta 200 visitantes al día, quienes podrán interactuar con delfines, además de disfrutar de otras amenidades.

Por otra parte, en las últimas semanas mucho se ha hablado acerca de la Estrategia Nacional de Turismo que diera a conocer el secretario federal del ramo, Miguel Torruco, misma que no convence del todo a hoteleros y prestadores de servicios del Caribe mexicano, quienes se quedaron con muchas dudas, especialmente en lo que se refiere a la promoción, que es indispensable para que siga viniendo el turismo a nuestro país.

Aunado a lo anterior, hace apenas unos días se anunció que México descendió un peldaño en el ranking de países con mayor número de visitantes internacionales, con lo que se coloca en la séptima posición. 

Esta caída, obvio, no se debe –todavía- a la falta de promoción, sino a la recuperación de Turquía, nación afectada en los últimos años por diversos problemas sociales; sin embargo, México podría continuar en descenso, derivado de la cancelación del presupuesto para publicidad y de los problema de seguridad en diversos destinos.

Habrá que estar a la expectativa para ver qué nuevos rumbos toma la Sectur a fin de lograr que México siga en el top ten de los países con más turistas internacionales, y, sobre todo, que aumenten su derrama económica y esta permee hacia todos los sectores.