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Tras derogar diversas disposiciones de la Ley General de Turismo, las Comisiones Unidas de Turismo y Estudios Legislativos, declararon la disolución y liquidación del Consejo de Promoción Turística de México S.A de C.V (CPTM) como empresa de participación estatal mayoritaria.

Los senadores de Morena defendieron dicha disolución por considerar que dicha instancia es un “elefante blanco”, que no ha dado resultados y solo sirvió para encubrir corruptelas en viajes y derroches.

Legisladores del PAN, PRI y PRD defendieron una postura contraria al considerar que el que “no enseña no vende”, y que es a través de la promoción de México en el exterior como se logran grandes flujos turísticos.

Representantes de las diversas bancadas debatieron en pro y en contra de la existencia de dicho organismo al que consideraron -PAN, PRD y PRI- fundamental para el posicionamiento del país en el amplio mercado turístico mundial. Aseguraron que su labor, como la de otros organismos afines, ha colocado al país en la sexta posición como destino de descanso y esparcimiento.

El senador de Morena, Félix Salgado Macedonio,  consideró innecesaria la discusión puesto que el CPTM “ya desapareció, ya no existe”. A su juicio, la mejor promoción turística que puede hacerse es destinar recursos para la seguridad, la limpieza y la infraestructura turística”.

Al respecto, el senador José Luis Pech, de Morena, puntualizó que durante el mandato de Felipe Calderón, en esa instancia “se gastaron 13 mil millones de pesos y en el Peña Nieto hasta 24 mil millones de pesos en dizque promoción”.

Siete integrantes de la Comisión de Turismo votaron en pro de la disolución del Consejo de Promoción Turística de México, y tres en favor de su permanencia. Por la Comisión de Estudios Legislativos el resultado fue de seis en favor y cuatro en contra.

Finalmente, los senadores de las Comisiones Unidas coincidieron en la necesidad de invitar a comparecer al secretario de Turismo, Miguel Torruco, para que explique las estrategias y planes de promoción turística, los mecanismos y las instancias por las cuales se hará la gran labor de “vender” a todo el turismo nacional.

Con 120 votos a favor, cero en contra y dos abstenciones, el Pleno del Senado aprobó en lo general la Reforma Laboral para tener un ordenamiento en la materia acorde con el Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos, Canadá (T-MEC), promover la democracia sindical y crear los juzgados laborales.

De esta forma, los senadores aprobaron el dictamen de la minuta recibida de San Lázaro, según el cual se crean las bases para un nuevo sistema de justicia laboral y fija reglas para que los sindicatos elijan libremente a sus líderes.

Se planteó que las cuotas a los sindicatos deben ser voluntarias y no obligatorias y que los patrones no pueden descontar directamente de la nómina las aportaciones de los trabajadores a los sindicatos. De la misma forma se frena el Outsourcing.

Asimismo, de acuerdo con la normatividad aprobada, los tribunales laborales dependerán del Poder Judicial, por lo que desaparecen las juntas federales y locales de Conciliación y Arbitraje, órganos tripartitas, entre la Secretaría del Trabajo, la patronal y los sindicatos, que dirimían huelgas y controversias laborales.

Por lo tanto, se crea ahora el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que sustituye a las juntas de conciliación para pasar a un nuevo sistema de justicia laboral en el que las demandas serán tratadas en tribunales del Poder Judicial y todos los contratos colectivos serán depositados en ese organismo.

De igual forma, la Ley Federal del Trabajo se armoniza con el Capítulo Laboral del T-MEC, y se ratifica el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece libertad de asociación sindical y los contratos colectivos.

Por otra parte, se elimina el voto a mano alzada para elección de líderes sindicales, pues estos serán sujetos al voto personal, libre, directo y secreto, y se instauran mecanismos para garantizar que los trabajadores sean realmente representados por los sindicatos, lo que frenaría los sindicatos » blancos» o de protección patronal.

También se incluyen garantías al trabajador desde lo individual para hacer valer sus derechos laborales y de esta manera nadie puede ser sujeto a represalias ni ser obligado a formar parte de un sindicato, federación o confederación.

Asimismo, se crean salarios profesionales para los trabajadores del campo y para las trabajadoras domésticas.

Con esto se reformarán cinco leyes: Federal del Trabajo, Orgánica del Poder Judicial de la Federación, Federal de la Defensoría Pública, del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y del Seguro Social.