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Revista Latitud 21
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ahernandez@latitud21.com.mx

ahernandez@latitud21.com.mx

Impulsa la Acotur promoción de Quintana Roo

por ahernandez@latitud21.com.mx 4 noviembre, 2019

La Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (Acotur) celebró su tradicional junta de trabajo y comida networking para dar a conocer las más recientes acciones de promoción.

Además, la firma de nuevas alianzas estratégicas que tienen como objetivo fortalecer el crecimiento de esta industria en el Caribe Mexicano.

El presidente de Acotur, Mauricio Carreón Lavalle, destacó los alcances de los recientes convenios de colaboración con:

  • Canadian Vacation Ownership Association (CVOA)
  • Asociación de Relaciones Públicas del Caribe Mexicano (ARPCM)

Anunció que están en proceso de conformar una nueva alianza de promoción con Asociados Náuticos de Quintana Roo.

También esperan concretar acuerdos académicos con la Universidad Anáhuac y la Universidad Tecnológica de Cancún (UT).

Importantes logros

Presentó un informe con las actividades realizadas en fechas recientes entre las que destacan:

  • Reuniones para darle seguimiento a las acciones de los diferentes comités dentro de la asociación
  • Visitas a los desarrollos afiliados a ACOTUR
  • Campaña de networking digital
  • Participación en los eventos más representativos del sector turístico, como el más reciente Cancún Travel Mart 2019.

Carreón Lavalle también informó que el presidente de la Asociación Mexicana de Desarrolladores Turísticos (AMDETUR), Juan Ignacio Rodríguez y miembros del Comité Ejecutivo de la asociación, se reunieron con el procurador Federal del Consumidor (Profeco), Ricardo Sheffield Padilla.

Acuerdo con Amdetur

Acordaron que la Amdetur dará a conocer las empresas que integran la asociación así como las marcas con las que operan los clubes vacacionales.

Incluso, identificarán a las empresas que durante décadas han participado en la industria y diferenciarlas de las que incurren en prácticas fraudulentas así como presentarán los números de la industria de los pasados 10 años para dar a conocer el panorama de lo que representa esta sector en México.

En el marco del encuentro de trabajo, la Secretaría Estatal de Turismo dio a conocer los avances del programa Guest Assist.

Carreón Lavalle dio la bienvenida a nuevas empresas asociadas:

  • Excel Consultores
  • Notaría 124
  • ENCORE

Con estas, aumenta a 39 el número de miembros, con más 88 hoteles y 40 mil cuartos de hotel, los cuales generan 55 mil 350 fuentes de empleo y más de 728 millones de dólares en ventas anuales.

Caribe Mexicano, presente en la feria turística de Londres

por ahernandez@latitud21.com.mx 4 noviembre, 2019

Durante tres días, el Caribe Mexicano mantendrá presencia en la WTM World Travel Market, en Londres.

En esta feria de turismo reconocida a nivel mundial, por primera vez Quintana Roo participará con un pabellón propio.

El evento es del 4 al 6 de noviembre y la delegación la lideran la secretaria de Turismo, Marisol Vanegas y el director general del CPTQ, Darío Flota.

Sostendrán reuniones de trabajo con touroperadores y representantes de agencias de viajes.

Además, atenderán entrevistas a diferentes medios de comunicación.
Dentro del pabellón del Caribe Mexicano se promocionan todos los destinos turísticos de Quintana Roo:

  • Holbox
  • Isla Mujeres
  • Cancún
  • Puerto Morelos
  • Cozumel
  • Riviera Maya
  • Playa del Carmen
  • Tulum
  • Maya Ka ‘an
  • Chetumal
  • Bacalar
  • Mahaual (Grand Costa Maya)

Oportunidades de negocio

World Travel Market London es el evento mundial líder para profesionales de negocios.

A través de sus redes industriales, crea oportunidades personales y comerciales, proporcionando a los clientes contactos, contenido y comunidades.

Este año celebra su 40 edición cuenta con 5 000 expositores de 182 países y más de 51 000 participantes.

WTM se realiza en ExCeL London.

Con varita mágica

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Arturo Medina Galindo

Director NITU.mx • arturo@nitu.mx

Twitter @Arturo_Medina_G

Desde el gobierno federal entendieron mal el concepto de Pueblos Mágicos, pensaron que con una varita y las palabras mágicas conseguirían los recursos para promoverse, el dinero para hacer mejoras a la infraestructura urbana y turística y además hacer promoción; por si no lo saben debo decirles que están muy equivocados, y que sin el apoyo que recibían del programa Pueblos Mágicos lejos de crear bonanza van a crear “pueblos fantasma”.

El secretario de Turismo Miguel Torruco Marqués aseguró, en Cancún, que ya no habrá Feria de Pueblos Mágicos, porque a partir de la próxima edición será Tianguis. ¿Sabrá la diferencia entre feria y tianguis? Bueno, es lo de menos, la realidad es que como le llame el problema es que la secretaría no invierte ni un peso, solo otorga sedes y dirige la realización; quienes asisten deberían tener a su disposición a posibles clientes, mayoristas o promotores de turismo que realmente les lleven turistas, que a final de cuentas es lo que importa, algo que no sucede y se convierte en una sala de exposición.

Por otro lado, el caso de las ferias internacionales ha puesto en “jaque” a los estados que acostumbraban a ir en el pasado; el CPTM apoyaba con los costos del “piso”, hoy, por el contrario, si quieres estar en el pabellón de México, que fue concesionado a una empresa privada, te cuesta hasta tres veces más de lo que se aportaba. Estados como Quintana Roo, Baja California y Guanajuato que junto con los demás constituían un bloque como México, hoy andarán desperdigados porque el nivel de inversión por la renta del espacio es más económico que rentando el espacio en el pabellón, en el que se piden siete mil ochocientos dólares por mesa de 2×2.

Otro caso lamentable ocurre con el portal oficial de promoción de México, www.visitmexico.com, también concesionado. En el pasado México se promocionaba a través del portal con material que generaba el CPTQ y algún otro que proveían los propios estados, hoy el concesionario no hace contenido, se lo pide a los estados y, además, les pretende cobrar hasta diez mil dólares por estar ahí. Sé que ya varios estados no han enviado material, ni pretenden pagar.

Es decir, el esquema es que la federación obtiene recursos al concesionar la página y el pabellón en las ferias, y por otro lado promociona México con el dinero de los estados. ¡Uff!, negocio redondo. Sí, con una varita mágica pasaron de ser promotores a cobradores.  

Desarrolla tu pasión

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

• Empléate
David Asencio

david.asencio@arycia.mx

México, nuestro país, está hoy en una situación de incertidumbre, de trasformación, y la participación de todos será importante para poder sacar lo mejor de nuestra patria. 

Los mexicanos hemos demostrado que en los momentos más difíciles es cuando presentamos nuestra fuerza de ayuda, de solidaridad, de unión, de trabajo en equipo. 

Y es ahí donde nuestro sector empresarial puede poner su granito de arena para lograr que el país brinde ese plus que se requiere para salir adelante, y eso lo vamos a lograr entendiendo que: 

‘El colaborador más productivo es aquel que realiza y hace lo que le apasiona’.

El hecho de que actualmente 92% de la población laboralmente activa se desarrolle en una actividad solo por cubrir una necesidad económica es algo que tiene que cambiar y en lo que tenemos que aplicarnos, ya que es un factor determinante para esta crisis. 

¿Cuántas de las personas que colaboran en tu equipo o empresa solo están ahí por la prestación económica? ¿Cuántos de ellos están disfrutando su labor? 

Seria excelente empezar el cambio conociendo estas estadísticas, porque de ahí pasaremos a la segunda parte y esa es lograr que el mismo colaborador determine: ¿Cuán productivo puede ser en su equipo? ¿Cuál será su aportación extra? ¿Cuál es su propuesta de mejora? 

Por otro lado, al empresario le corresponde concentrarse en aplicar programas de calidad y sistemas que permitan que el colaborador tenga las herramientas necesarias y que logre desarrollar su pasión laboral; existe un salario emocional que nos permite buscar elementos para generar colaboradores felices. 

A propósito de ello, quiero agradecer a Grupo Editorial Latitud 21, al maestro Eduardo Albor, a su esposa, a Amador Gutiérrez y a todos mis compañeros de esta aventura que hemos iniciado; prometo poner toda mi pasión en lo correspondiente.  

www.proyectobrujula.com 

www.l21.mx 

www.cancuntips.com.mx 

E indiscutiblemente a quien hoy es mi mentor, el C.P.C. y M.C. Alberto Rocabert y al Lic. Ángel Cambranis por su apoyo, confianza y ese abrazo que hizo que mi vida cambiara.                    

¡Desarrollemos nuestra pasión!  

Capacitación ética en las empresas

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Es un hecho irrefutable que las economías de las naciones con sistemas jurídicos basados en el cuidado de las instituciones y el respeto a la ley tienden a crear sociedades más justas, en donde se generan las condiciones adecuadas para el crecimiento de los individuos y de las empresas.

En este caso, es de resaltar la importante labor que en ese sentido puede llegar a desarrollarse hacia el interior de las empresas, las cuales pueden trabajar en la creación e implementación de un sistema de valores dentro de las conciencias, tanto de los empleados como de los empleadores, para que de esta manera se sienten las bases para alcanzar la verdadera justicia social, fundada en el respeto a la dignidad humana, la solidaridad, la honradez y la fraternidad de los individuos que las componen. 

Por ello es importante reflexionar sobre la transcendencia de la implementación de los programas de capacitación ética en las empresas según sus objetivos, con el establecimiento de una Misión, Visión y Valores dentro de las empresas que nos ayuden a propiciar, crear, reforzar, difundir y, en algunos casos, lograr un cambio dentro de las organizaciones o unidades económicas.

 La actuación y comportamiento de los directivos y ejecutivos de las empresas suelen ocuparse como ejemplos y como un factor importante para construir una cultura de ética en las empresas. Se produce el fenómeno de los “valores compartidos”; las personas desean identificarse con su organización, necesitan confiar y creer en la corporación para la cual trabajan, puesto que contribuyen con su esfuerzo al éxito de la misma.

Hoy día nos encontramos que el sistema jurídico mexicano y su realidad se encuentra inmerso en un importante proceso de evolución, propiciado por reformas en su marco legal, para alcanzar la transparencia y combatir la corrupción, y toca a las empresas y sociedad en general ayudar en tan noble propósito.

Con la capacitación ética a partir de la modificación e implementación de valores como lealtad, equidad, pertenencia, justicia, respeto, diálogo, responsabilidad, tolerancia, honestidad, etc., definitivamente es posible modificar la conducta humana en lo individual y en lo colectivo, haciendo, por ende, indispensable y de suma importancia la capacitación ética en las empresas como uno de los pilares para lograr un auténtico cambio social.

Doscientos meses de Latitud 21

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Cancún, nuestra latitud 21, es el ejemplo de cómo el emprendimiento rinde sus frutos.

Cancún fue uno de esos raros casos donde el gobierno jugó a ser empresario con éxito.

Infratur, ahora Fonatur, un ente descentralizado del gobierno federal y administrado como un fideicomiso de promoción e inversión, fue el autor del desarrollo Cancún, mismo ejercicio que posteriormente se repetiría en otros estados de la república, como son Baja California Sur con el desarrollo de Cabo San Lucas y San José del Cabo, así como Huatulco en Oaxaca y Litibú en Nayarit, entre otros.

A punto de que Cancún cumpla 50 años y en su número 200, Latitud 21 es la revista de corte empresarial regional que más ha perdurado y que mejor ha exhibido y reconocido el emprendimiento en el lugar más cosmopolita de México.

Por supuesto que en nuestra portada hemos tenido emprendedores de diversas ramas del turismo y del comercio, tanto mexicanos como extranjeros, jóvenes y mayores, mujeres y hombres, pero todos, todos, gente con pasión por crear, pasión por emprender, pasión por Cancún.

La gran labor de Latitud 21 es no solo reconocer, sino también inspirar al emprendedor con historias de éxito contadas por sus propios autores, y es por ello que en esta edición la portada será para nuestra revista que, contando historias, hace historia.

El espíritu emprendedor de Fernando Martí, respaldado por un grupo de empresarios locales hace ya más de 16 años, es el que da origen a este sueño llamado Latitud 21, y su realización y consumación a muchas horas de trabajo de editores, fotógrafos y columnistas que, mes con mes, traen a sus lectores las noticias empresariales del momento y de la región. Cada edición representa más de dos mil horas de trabajo y de talento de nuestros colaboradores de esta casa editorial, a quienes por este medio extiendo mi más sincera felicitación por mantener vigente esta gran revista.

En 200 meses, más de 16 años y medio, son muchas las cosas que pueden ocurrir, pero lo que no ha ocurrido es dejar de tener ese mismo deseo de ser y de hacer de Latitud 21, la revista del empresario y del emprendedor. Gracias por su apoyo, gracias por mantenernos vigentes y gracias por seguir inspirando esa gran labor de crear negocios. Y ahora, vamos por otros 200 números más.

¡Enhorabuena y felicidades Latitud 21!

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