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Para dar certeza jurídica y fortalecer la confianza en inversionistas, Mara Lezama entrega 181 matrículas a asesores inmobiliarios
-La profesionalización del sector inmobiliario genera confianza entre la ciudadanía, fortalece la atracción de inversiones y procura el desarrollo urbano ordenado
-Ahora, los inversionistas y ciudadanía en general deben buscar los servicios de inmobiliarios con matrículas para garantizar su patrimonio
Cancún. – Al entregar 181 matrículas y constancias de acreditación a asesores inmobiliarios, la gobernadora Mara Lezama Espinosa destacó que no nada más es un pedazo de plástico, sino representa certeza, confianza, de quien invierte su dinero, su patrimonio, que está comprando algo que legítimamente es correcto.
Mara Lezama reconoció su trabajo, su capacitación y preparación para tener a los mejores profesionales inmobiliarios, al tiempo de señalar que este gobierno diferente seguirá trabajando todos los días en el combate a la corrupción y con el compromiso por la certeza jurídica, la profesionalización del sector y el desarrollo urbano ordenado.
“Para mi es importante entregarles estas constancias y estas matrículas, porque para nosotros es un descanso saber que tenemos más y más asesores inmobiliarios profesionales, y vamos a difundir para que quien realmente quiera invertir, poner su dinero en manos de alguien, que sea en quien realmente puede ayudarlo”, explicó la Gobernadora.
Durante el evento, la gobernadora de Quintana Roo estuvo acompañado del titular de la Secretaría de Desarrollo Territorial Urbano Sustentable (SEDETUS), José Alberto Alonso Ovando, quien explicó que esta acción forma parte del cumplimiento de la Ley de Prestación de Servicios Inmobiliarios del Estado de Quintana Roo.
Durante su intervención, Alonso Ovando destacó que este esfuerzo forma parte de una estrategia integral de regulación impulsada por la gobernadora Mara Lezama, alineada al Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, que busca generar confianza entre la ciudadanía y fortalecer la atracción de inversiones en el estado.
A través de la SEDETUS, se ha consolidado un padrón estatal de profesionales inmobiliarios con más de 1,500 matrículas emitidas entre septiembre de 2022 y abril de 2025, además de más de 4,000 personas capacitadas en colaboración con el Consejo Inmobiliario del Estado. Estos avances han permitido reducir significativamente los costos de matriculación, haciendo el trámite más accesible y transparente para las y los asesores.
“Este paso representa una acción concreta para blindar al sector contra malas prácticas, fomentar la legalidad y garantizar que quienes se dedican a la actividad inmobiliaria estén debidamente capacitados y certificados”, señaló el titular de SEDETUS.
The Dolphin Company celebra el Día del Delfín y el Día del Lobo Marino con actividades educativas e inclusivas
Con motivo del Día del Delfín (14 de abril) y el Día del Lobo Marino (30 de mayo), The Dolphin Company llevó a cabo una serie de actividades educativas e inclusivas a través de su marca Dolphin Discovery y el programa Amar es Educar, con el objetivo de fomentar la conciencia ambiental y la inclusión social desde la infancia.
Una de las principales actividades se realizó en el Planetario Ka’Yok’, en Cancún, donde se ofrecieron conferencias a cargo de especialistas en mamíferos marinos. Las charlas abordaron temas como la conservación del entorno marino y la importancia del reciclaje, e incluyeron dinámicas sensoriales, juegos educativos, materiales en braille y la presencia de un intérprete de Lengua de Señas Mexicana. Estas acciones permitieron una experiencia accesible e inclusiva para niñas y niños con discapacidad auditiva.
En total, 173 estudiantes de tres escuelas y una asociación civil participaron en estas jornadas que combinan el aprendizaje con la sensibilización ambiental y social.
Como parte de las actividades, se lanzó también una campaña de recolección de bolsas de PET entre comunidades escolares, logrando reunir 464 kilogramos de plástico. Además, durante los meses de abril y mayo, el programa Amar es Educar ha llevado sesiones educativas directamente a escuelas primarias, y se prepara para continuar con nuevas visitas en las próximas semanas.
La empresa agradeció el apoyo del Planetario Ka’Yok’ por facilitar sus instalaciones y reiteró su compromiso con la educación ambiental, la inclusión y la construcción de un futuro más limpio y consciente.
- Con 15 años de trayectoria en el Hospital Amerimed Cancún, el Lic. Roberto Montiel comparte los retos, satisfacciones y el compromiso diario del equipo de enfermería, que brinda atención de calidad y calidez durante todo el año
- Este año el lema “Cuidamos a quienes cuidan” es la esencia del homenaje al equipo de enfermería de Amerimed
15 años de vocación y liderazgo
Roberto Montiel Hernández es licenciado en Enfermería, cuenta con una maestría en Educación y otra en Administración de Instituciones de Salud. Actualmente se desempeña como Gerente de Enfermería en el Hospital Amerimed Cancún. A su experiencia clínica se suma su formación como enfermero quirúrgico de grado técnico y su labor como docente en el área de enfermería.
Desde hace 15 años forma parte de esta institución médica, donde ha sido testigo del crecimiento profesional de su equipo y de los cambios que ha vivido la enfermería en México.
Retos y satisfacciones: profesionalización y humanidad
En el marco del Día de la Enfermería, Montiel reflexiona sobre los principales retos que enfrenta esta profesión: el reconocimiento a su profesionalización y al conocimiento técnico-científico que implica.
Pero también destaca las enormes satisfacciones: “Es una profesión muy holística, humanitaria, lo cual nos da un gran reconocimiento social, científico y espiritual por la aplicación efectiva de nuestros cuidados”, afirmó.
Atención con calidez, seguridad y profesionalismo
El equipo de enfermería del Hospital Amerimed Cancún está compuesto por 95 profesionales que trabajan en cuatro especialidades troncales, cubriendo turnos en un hospital con 21 camas sensibles, incluyendo terapia intensiva, intermedia y quirófanos que operan los 365 días del año.
Montiel destaca que la atención está centrada en el paciente, y se distingue por la calidez, humanidad, pasión y conocimiento con la que se realiza cada procedimiento, en estrecha colaboración con el personal médico. Las certificaciones del hospital respaldan esta labor enfocada en la seguridad y la calidad del servicio.
Reconocimiento constante a quienes cuidan
En Amerimed Cancún, el trabajo de enfermería se valora permanentemente. Existe un programa de competencias y un seguimiento constante de felicitaciones y agradecimientos de los pacientes, considerados la fuente más importante de evaluación del desempeño.
“Lo que distingue a nuestro equipo de otros hospitales es la calidez. Somos empáticos, atentos, serviciales, y brindamos un cuidado verdaderamente holístico”, señaló el Gerente de Enfermería.
Formación continua para estar a la vanguardia
El hospital cuenta con un programa de capacitación anual que se cumple mes con mes. Se imparten sesiones teórico-prácticas con evaluaciones técnicas, enfocadas tanto en el uso de equipo biomédico como en el fortalecimiento de la atención centrada en el paciente.
La formación está alineada con estándares de certificación, guías clínicas y normas ISO, lo que permite ofrecer un servicio integral y actualizado.
Jornadas académicas para celebrar y dignificar
En el marco del Día de la Enfermería, Amerimed celebró sus segundas jornadas interinstitucionales con sede en Cancún, que contaron con un programa académico nutrido y la participación de más de 60 colaboradores de los hospitales de Cozumel, Playa del Carmen y Cancún.
“Fue un evento exitoso, grandioso y emblemático. Una forma de celebrar y dignificar el cuidado de nuestras enfermeras y enfermeros. Este año nuestro lema fue: ‘Cuidemos a Quienes Cuidan’”, concluyó Montiel, orgulloso del compromiso que la institución mantiene con quienes dedican su vida a cuidar a los demás.













