lunes, mayo 19 2025 •  Latitud 21 • Emprendedores y Negocios en el Caribe Mexicano
  • Inicio
  • Secciones
    • Agenda
    • Emprendedores
    • Encuentros
    • En la 21 y otras latitudes
    • Foro Empresarial
    • Infografia
    • Libro Ecología y Espiritualidad
    • Lifestyle
    • Meridiano 87
    • Playa del Carmen
    • Portada
    • Responsabilidad social
    • Sube y Baja
    • Tech 2.1
  • Columnas de Opinión
  • Caribe Mexicano
    • Quintana Roo
    • Cancún
    • Playa del Carmen
  • Deporte y Salud
  • Ediciones Anteriores
  • Contacto
  • Otras Revistas del Grupo
Revista Latitud 21
Categoría:

Sin categoría

The Dolphin Company: reestructuración y compromiso

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 marzo, 2025

 

The Dolphin Company inició el proceso para sujetarse a un concurso mercantil, a fin de reestructurar sus pasivos y seguir generando un impacto positivo en la conservación marina y el turismo sostenible. Esta decisión busca mantener la confianza de sus acreedores y proteger su operación

The Dolphin Company, una de las principales operadoras de parques con hábitats marinos en el mundo, ha solicitado concurso mercantil como parte de una estrategia para reorganizar sus compromisos financieros y fortalecer su operación a largo plazo. Esta decisión busca proteger a sus más de 2,800 colaboradores, garantizar la estabilidad de sus parques y mantener su compromiso con el bienestar animal y la conservación.

El concurso mercantil es una herramienta para estructurar mejor las finanzas y mantener la confianza de nuestros acreedores. No representa un riesgo para nuestra operación diaria ni para los hábitats de los delfines. Es una estrategia responsable para salir fortalecidos, explicó Eduardo Albor, CEO del corporativo de origen cancunense.

El proceso legal: qué significa el concurso mercantil

Para comprender mejor el significado y las implicaciones del concurso mercantil, el abogado de la empresa, Vicente Bañuelos Rizo, del despacho Garza Tello – Clyde & Co., explicó que este mecanismo es una protección legal que permite a las empresas en crisis financiera reestructurar sus deudas sin poner en riesgo su operación.

“El concurso mercantil permite que The Dolphin Company negocie con sus acreedores en un marco legal ordenado, evitando la dispersión de litigios y garantizando que haya transparencia en el proceso”, detalló Bañuelos Rizo. “Esto no significa que la empresa esté en quiebra, sino que se encuentra en un proceso de reestructura para seguir operando de manera eficiente”.

El abogado subrayó que el concurso mercantil no solo protege a la empresa, sino que también resguarda a los acreedores, asegurando que todos reciban un trato equitativo. “El objetivo es encontrar el balance adecuado entre el monto de la deuda y el tiempo de pago, garantizando que la empresa pueda seguir operando sin afectar a sus trabajadores ni a los animales bajo su cuidado”, destacó.

Fases del proceso y tiempos estimados

El proceso de concurso mercantil en México consta de varias etapas.

Tras la solicitud ante el Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles, actualmente, The Dolphin Company se encuentra en la fase de visita, en la que un especialista designado por el Instituto Federal de Especialistas en Concursos Mercantiles (IFECOM) revisa la situación financiera de la empresa para determinar si cumple con los requisitos para ser declarada en concurso mercantil.

“Esta fase de visita suele durar entre tres y cuatro meses. Una vez concluida, el juez dictará la sentencia de concurso mercantil, que otorgará una protección definitiva a la empresa, permitiéndole entrar a la etapa de conciliación”, explicó Bañuelos Rizo. “En esta etapa, se designa a un conciliador, una figura clave que actuará como mediador entre la empresa y sus acreedores para alcanzar un acuerdo que haga viable la reestructura”, comentó.

El abogado enfatizó que el objetivo es que para finales de 2024 se logre una reestructura efectiva que permita a The Dolphin Company operar con estabilidad financiera. “Si bien estos procesos pueden durar hasta 16 meses, estamos trabajando para acortar los tiempos y alcanzar acuerdos lo antes posible”, agregó.

Bañuelos Rizo subrayó que en muchos países este tipo de procedimientos son vistos como estrategias empresariales responsables y comunes. “En Estados Unidos, solo en el estado de Texas se han presentado más solicitudes de reestructura en dos meses que en México en 20 años”, afirmó. “Hay un estigma equivocado de que recurrir a un concurso mercantil significa que la empresa está en quiebra, cuando en realidad es una medida que garantiza su continuidad y protege a empleados, acreedores y clientes”, insistió.

Casos como el de Comercial Mexicana y Aeroméxico han demostrado que estos procesos pueden ser exitosos y permitir que las empresas salgan fortalecidas. “El concurso mercantil es una opción que brinda certeza, equidad y estabilidad. Es un mecanismo que debería usarse con mayor frecuencia en México para evitar la desaparición de empresas sólidas que atraviesan problemas temporales”, destacó el abogado.

 


Proyectos en pausa, pero con mirada al futuro

Como parte del proceso de reestructuración, The Dolphin Company ha decidido poner en pausa ciertos proyectos de inversión en Estados Unidos e Italia, asegurándose de no comprometer su estabilidad financiera en un momento de reorganización. “Sería irresponsable seguir sobreendeudándonos y gastando dinero sin antes tener un panorama financiero claro”, reconoció Albor.

No obstante, el directivo enfatizó que esto no afecta la operación básica ni la atención a los animales. “Nuestros hábitats no están en riesgo. Lo que posiblemente ocurra es una consolidación de activos, tal como han hecho otras empresas en situaciones similares”, agregó.

 


Impacto de la reducción del turismo

Otro de los factores que influyeron en la decisión de The Dolphin Company de solicitar concurso mercantil fue la baja en la afluencia de turistas, especialmente en México, donde se registró una contracción de entre el 12 y 16% en el último año. “Es una tormenta más que enfrentamos. No solo fue la pandemia o los huracanes, también la incertidumbre financiera y política han jugado un papel importante”, detalló Albor.

Ante este panorama, la empresa ha intensificado sus esfuerzos de promoción y publicidad, buscando atraer más visitantes a sus parques a través de estrategias digitales y colaboraciones con comunidades locales.

Compromiso con la conservación y la educación ambiental

A pesar de los retos, The Dolphin Company mantiene firme su compromiso con la educación ambiental y la conservación de especies marinas. A través de la Fundación Dolphin Discovery, han acercado a más de 16,000 niños en situación vulnerable al conocimiento y protección del medio ambiente.

“No estamos en un negocio de moda, estamos en un negocio de gran responsabilidad social, ambiental y de educar a la gente”, afirmó Albor. “Nuestra filosofía de integración y mejora continua nos impulsa a seguir adelante, adaptándonos a los tiempos y buscando siempre la excelencia en lo que hacemos”.

 

Horizonte optimista

De esta manera, con presencia en ocho países y 30 parques y hábitats, The Dolphin Company se prepara para una nueva etapa de consolidación y crecimiento. Su CEO confía en que la empresa saldrá fortalecida del concurso mercantil, lista para seguir ofreciendo experiencias inolvidables a millones de visitantes.

“Siempre hay retos, pero también oportunidades. Nos estamos enfocando en lo que sabemos hacer bien y en fortalecer nuestra empresa para el futuro”, concluyó Albor.

 

 

 

 

 

The Dolphin Company anuncia el inicio de una reestructura de pasivos ante un tribunal mexicano especializado

por NellyG 20 febrero, 2025

 

Controladora Dolphin SA de CV, empresa del grupo The Dolphin Company, anunció el inicio de un proceso para reestructurar los pasivos financieros bajo el amparo y supervisión de un Tribunal Mexicano especializado en procesos de concurso de acreedores.

A través de un comunicado firmado por Eduardo Albor, CEO de la compañía, aclaran que este proceso NO ES UNA SOLICITUD DE BANCARROTA, sino un mecanismo que ofrecen las leyes mexicanas para facilitar un acuerdo con los principales acreedores, protegiendo los intereses de los demás proveedores, empleados y clientes, así como los activos del negocio en beneficio de la empresa.

«Estamos confiados de que los inversionistas de la empresa, junto con los principales acreedores financieros y en coordinación con el equipo de ejecutivos responsables de la operación y la administración, definirán las mejores estrategias que faciliten el cumplimiento de las obligaciones de la empresa a mediano y largo plazo, y a su vez, continúe con su desarrollo y expansión», cita el comunicado.

Reiteran que The Dolphin Company, a 30 años de iniciar esta aventura con el primer hábitat de Dolphin Discovery en México, sigue y seguirá recibiendo a nuevos huéspedes en todos sus parques, hábitats y centros de negocio en México, Estados Unidos, Italia y el Caribe, con la misma entrega y dedicación con la que ha recibido a más de 21 millones de huéspedes a lo largo de estos años.

En estos momentos, nuestro objetivo es reafirmar los cimientos de esta gran empresa y prepararla
para lo que serán sus mejores años. Porque lo mejor aún está por venir.

🐬 The Dolphin Company solicita concurso mercantil 💰

por ahernandez@latitud21.com.mx 18 febrero, 2025
 
El CEO del corporativo The Dolphin Company, empresa orgullosamente cancunense, operador de delfinarios en México, el Caribe, Estados Unidos, Argentina e Italia 🔵 inició un proceso de reestructuración, con la solicitud para entrar a concurso mercantil.
El empresario Eduardo Albor explica que la compañía arrastra un pasivo superior a 200 millones de dólares 💰, principalmente con fondos de inversión como Prudential Insurance, Cigna Insurance y Life Insurance.
📍 Seguiremos informando. #DolphinCompany #ConcursoMercantil
 
________________________________________:::::::::::::::::
 
 
📢 ¿Qué significa que The Dolphin Company 🐬 haya solicitado concurso mercantil?
 
🔹El concurso mercantil es un proceso judicial que permite a las empresas en crisis financiera reorganizar sus pasivos y negociar con sus acreedores para evitar la quiebra.
🔹Con esta medida, The Dolphin Company intenta salvar su operación, proteger sus activos, reestructurar la empresa, llegar a un buen acuerdo con sus acreedores y sobre todo, seguir generando empleos y promoviendo la protección de las especies marinas y la sana diversión.
 
::::::::::::
🐬 The Dolphin Company inicia proceso de reestructura financiera 🐬
Por más de 30 años, The Dolphin Company ha brindado experiencias inolvidables a 21 millones de visitantes en sus más de 30 parques y hábitats marinos en México, el Caribe, EE.UU., Argentina e Italia.
Para fortalecer su operación a largo plazo, la compañía ha solicitado el concurso mercantil, un proceso que le permitirá reestructurar sus compromisos financieros y seguir generando impacto positivo en el bienestar animal y el turismo sostenible.
🌎 Con más de 2,800 colaboradores, The Dolphin Company reafirma su compromiso con el medio ambiente, la educación y la conservación de especies marinas.
📢 Este es un paso estratégico para seguir ofreciendo «La experiencia de su vida» a millones de personas en el mundo. #DolphinCompany #TurismoSostenible #BienestarAnimal

Hoteles de Riviera Maya confía en pronta vacunación del sector turístico

por NellyG 1 abril, 2022

*La Asociación de Hoteles de la Riviera Maya confía en la aprobación de una campaña especial de vacunación a favor del personal turístico permitirá competir en igualdad contra otras ciudades del mundo

*Unos 250 hoteles y empresas turísticas han entregado información de su personal para que sean tomados en cuenta en este proceso de inmunización que incluiría a personal de menos de 40 años

Riviera Maya, México (Junio, 2021) Los hoteleros de la Riviera Maya se muestran optimistas en que el gobierno federal autorice a la brevedad una campaña especial de vacunación contra el COVID-19 a favor del personal turístico lo que permitirá resaltar la imagen del Caribe Mexicano como un destino seguro para sus visitantes y competir en igualdad con otras ciudades del mundo.

El Presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya (AHRM), Toni Chaves confió en que, con el apoyo del gobierno estatal y el respaldo de los principales organismos del sector empresarial y turístico de Quintana Roo, se logre iniciar en un corto plazo el proceso de inmunización a favor de todo el personal que labora en esta industria, especialmente para los de menos de 40 años de edad, quienes aún no han sido incluidos dentro del programa federal de vacunación.

“Tal como ya han sido vacunados sectores de la población relacionados con las fuerzas del orden, personal médico y educativo, ahora esperamos que se tome en cuenta a los trabajadores de la industria turística, pilar de la economía del estado”, comentó el dirigente hotelero.

Cabe destacar que desde el año pasado, el sector hotelero ha venido insistiendo en esta petición que ha sido respaldada por el Gobernador Carlos Joaquín González, quien ha gestionado esta solicitud en reiteradas ocasiones ante el gobierno federal en beneficio del personal turístico y los viajeros que visitan el Caribe Mexicano.

En ese sentido, el Director Ejecutivo de la AHRM, Manuel Paredes reveló que actualmente más de 250 hoteles y empresas afiliadas a la agrupación han enviado los datos de su personal como parte del censo que realizan para conocer las necesidades del sector y esperan que en los próximos días contar con los números totales.

“Continuamos recibiendo información de nuestros asociados, información que será crucial para realizar una estrategia de aplicación del biológico más ágil y eficiente”, comentó.

Toni Chaves adelantó que el proceso de vacunación abarcaría tres etapas en las que estarían incluidos tanto colaboradores de primer contacto con los turistas como personal operativo y administrativo, incluyendo a empresas transportistas y parques turísticos.

“Esperamos tener pronto una respuesta positiva de las autoridades federales lo que sin duda contribuirá a una más rápida reactivación turística del Caribe Mexicano”, puntualizó.

AFEET Q. ROO RENUEVA MESA DIRECTIVA QUE FORTALECERÁ LA PRESENCIA FEMENINA EN EL SECTOR TURÍSTICO

por NellyG 1 abril, 2022

*Fortalecer la presencia de las mujeres en el sector turístico con capacitación, educación, apoyo social y networking son algunas de las acciones de la nueva Mesa Directiva presidida por Leonor Villafaña Caballero.

Cancún, Quintana Roo.- Trabajar para y con las mujeres, “Porque AFEET Somos Todas”, es el principal objetivo de la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) capítulo Quintana Roo, que este jueves 10 de marzo, renovó su Mesa Directiva y presidencia a cargo de Leonor Villafaña Caballero, reconocida ejecutiva turística con amplia trayectoria en el sector.

Leonor Villafaña Caballero, a lo largo de sus 30 años de carrera en el sector turístico, siempre ha participado para ampliar los espacios dedicados a las mujeres. “Reconozco en mis similares grandes virtudes, creo en las mujeres, en nuestras capacidades, en nuestra solidaridad, en el valor, la calidez y la calidad que cada una de nosotras podemos aportar en el ámbito profesional y claro familiar”, detalló.

“En los discursos se recalca que el turismo es una industria que promueve la equidad de género y el empoderamiento en las mujeres, ya que podemos encontrar trabajos y ser emprendedoras, pero de acuerdo con el *Informe Mundial sobre las Mujeres en el Turismo 2010, realizado por la Organización Mundial de Turismo, el 54% de las personas que trabajan en el sector turismo son mujeres que ganan 14.7% menos que los hombres.

En el conjunto de la economía, las mujeres ganan un 16.8%menos. Asimismo, el 23.0% de las instituciones de turismo están dirigidos por mujeres y solamente el 20.7% de las secretarías de gobierno están dirigidas por mujeres.

De forma similar, aunque las mujeres son la mayoría en la comunidad estudiantil de la educación turística formal, son muchas las que carecen de formación en capacidades de alto nivel y aptitudes interpersonales, necesarias para lograr una carrera profesional. 

“Sabemos que estas cifras reflejan una realidad y que se necesita un trabajo titánico y coordinado para revertirlas. Sin embargo, en AFEET Quintana Roo pensamos que hasta los “granitos de arena” cuentan, por lo que desde nuestro organismo buscaremos contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestras afiliadas, por medio de nuestras sesiones de capacitación, talleres, jornadas de asistencia social y networking, entre otras acciones”, enfatizó.

AFEET Nacional, se fundó en 1970 con el objetivo de reunir a mujeres en puestos directivos y propietarias de empresas más representativas de la industria turística, fomentando la unidad, la cooperación, la amistad y el networking entre sus socias.

AFEET Quintana Roo lleva cinco años de integrarse, siempre siguiendo las directrices del organismo nacional.

Por su parte, la presidente saliente Cachis Betanzos, quien durante su gestión promovió importantes proyectos enfocados en el tema del “Turismo Inclusivo”, ofreció su apoyo y compromiso para darle continuidad al proyecto, extendiendo el diagnóstico empresarial realizado con las socias de AFEET Quintana Roo, a todas las socias de AFEET a nivel nacional. Por último, felicitó a la nueva presidenta y su mesa directiva, deseándoles mucho éxito en su gestión.

La Mesa Directiva 2022-2023, está integrada por: Leonor Villafaña Caballero, Presidente; Maru Suárez vicepresidenta primera; Iliana Zuzuarregui vicepresidenta segunda; Sasha Ancona secretaría; Claudia Sosa tesorera; Jane García relaciones públicas e institucionales y comunicación; Verónica Iriarte coordinación de eventos; Judit Cárdenas responsabilidad social y Maricruz Alfaro educación. 

COMITÉS

Membresías: Claudia Gamboa y Génesis Ríos; Redes Sociales Itzel Voigt; Patrocinios: Susana Behredt, Norma Domínguez y Ana Kiseleva.

SOBRE LEONOR VILLAFAÑA CABALLERO

Nació en Acapulco Guerrero el 9 de marzo, llega a Cancún hace 30 años y funda junto con su esposo la empresa CARE software para restaurantes y bares en 1995 y Experiencia en Puerto Morelos DMC  

A partir del año 2006 después del huracán Wilma empieza a comercializar marinas. Actualmente es la directora comercial de Marina El Cid en Puerto Morelos, en sus múltiples actividades ha sido socia fundadora de AMMJE (12 años), fue socia fundadora de AFEET (*5 años) y socia fundadora de Mujeres 11 (10 años).

PROPUESTAS 

Promover e impulsar a las socias de las empresas que representan.

Dar continuidad a la responsabilidad social.

Continuar con las relaciones institucionales y medios para posicionar a las socias dentro del ramo turístico.

 Impulsar Quintana Roo en el entorno turístico.

 NETWORKING 

Para hacer networking debemos conocernos y establecer alianzas para apoyarnos dentro y fuera de la asociación.

 MEMBRESÍAS

En Quintana Roo las mujeres representan un alto porcentaje de empresarias, ejecutivas, directivas, gerentes y puestos clave, se invitará a estos niveles para sumar socias e invitar a quiénes forman parte de la economía turística como hotelería, tour operadores, agencias de viajes, restaurantes y empresas proveedoras.

RESPONSABILIDAD SOCIAL 

Desde la fundación de la AFEET Quintana Roo, se estableció apoyar a la comunidad como uno de los principales objetivos, ya que cada vez se hace más necesario este apoyo, daremos continuidad a estos programas sociales enfocados siempre a resultados tangibles.

EDUCACIÓN 

Retomaremos los talleres, presentaciones de las socias para retroalimentar información y podamos aprender más de cada una de nosotras.

Generar intercambios comerciales y de negocios.

Tendremos en nuestras juntos mensuales cápsulas información para nuestro crecimiento profesional y personal.

 EVENTOS 

Se extenderá la invitación a posibles socios o simpatizantes con un costo preferencial a nuestras juntas con expositores.

RELACIONES PÚBLICAS, COMUNICACIÓN Y MEDIOS 

Mantendremos relaciones con medios de comunicación para tener boletines informativos sobre logros de las socias y de la asociación. tenemos participación en las asociaciones eventos turísticos en representación de la AFEET para tener presencia.

 REDES Y MARKETING 

Seguiremos aportando información de las socias y sus empresas en las diferentes plataformas para dar mayor difusión como AFEET. 

“FUENTE: Informe Mundial sobre las Mujeres en el Turismo 2010, Segunda Edición de la OMT.

Para cualquier información: Alejandra Moncisbays R. Cel. 9982572442.

Oportunidades para las familias

por ahernandez@latitud21.com.mx 8 mayo, 2021

 meyah                      

Este año, Grupo Kuo estará creando 1,500 nuevos empleos formales y competitivos para fortalecer sus operaciones en Yucatán, medida que contribuirá a la reactivación económica del estado y a mejorar las condiciones de vida de las familias yucatecas, anunció el director de Grupo Porcícola Mexicano, Claudio Freixes Catalán. En el Centro Internacional de Convenciones (CIC), el empresario y el gobernador dieron a conocer la ampliación de la plantilla laboral, lo que vendrá a ofrecer a los yucatecos la oportunidad de contar con una fuente de empleo formal y certera. Las vacantes que se abrirán son para perfiles administrativos y operativos para mujeres y hombres, los cuales contarán con todas las prestaciones laborales correspondientes a la ley, impulsando la formalidad.

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 47

Descarga la Edición Mayo 2025

Columnas Editoriales

  • Anomalías y áreas de oportunidad en la Costa de Puerto Juárez-Punta Sam, Caribe Mexicano

    19 mayo, 2025
  • Mayo trabajador

    1 mayo, 2025
  • El riesgo de silenciar la red

    1 mayo, 2025
  • Urgía la protección animal  

    1 mayo, 2025
  • El “éxito” del Tianguis

    1 mayo, 2025
  • Primavera 2025

    1 mayo, 2025
  • Jueces robots, inteligencia artificial

    1 mayo, 2025
  • La tecnología y su impacto en el mundo laboral

    1 mayo, 2025
  • Resiliencia y aprendizaje en tiempos de crisis: Lecciones desde una experiencia personal

    1 mayo, 2025
  • Bitácora de Viaje LVIII

    1 mayo, 2025
  • Los primeros 100 días de Donald J. Trump

    1 mayo, 2025
  • La apología de la incultura

    1 mayo, 2025
  • Las grandes ideas: Fideicomisos con nuestros impuestos

    1 mayo, 2025
  • Problemas de dinero

    1 mayo, 2025

Revista Proyecto Brújula

Cancún iTips

AGENDA

  • 7 al 9 mayo • Convención AMPROFEC

    1 mayo, 2025
  • 8 al 9 mayo • Latin Consumer Summit

    1 mayo, 2025
  • 30 mayo • Medio Maratón 21K Valladolid

    1 mayo, 2025
  • 16 al 17 mayo • Travesía Sagrada Maya

    1 mayo, 2025
  • 22 al 23 mayo • Summit de Turismo Sostenible

    1 mayo, 2025

El Molcajete

  • Los conciertos generan derrama económica tangible.

    1 abril, 2025
  • El volar es muy seguro, pero últimamente algo está sucediendo.

    1 marzo, 2025
  • Trump y sus aranceles, el arma de negociación.

    1 febrero, 2025

Infografía

  • Semana Santa: Playas, el destino favorito 

    1 abril, 2025
  •  Mujeres al mando: Desafíos y oportunidades 

    1 marzo, 2025
  • Los delfines

    1 febrero, 2025
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

@2020 - Todos los derechos reservados. Diseñado por Latitud 21

Revista Latitud 21
  • Inicio
  • Secciones
    • Agenda
    • Emprendedores
    • Encuentros
    • En la 21 y otras latitudes
    • Foro Empresarial
    • Infografia
    • Libro Ecología y Espiritualidad
    • Lifestyle
    • Meridiano 87
    • Playa del Carmen
    • Portada
    • Responsabilidad social
    • Sube y Baja
    • Tech 2.1
  • Columnas de Opinión
  • Caribe Mexicano
    • Quintana Roo
    • Cancún
    • Playa del Carmen
  • Deporte y Salud
  • Ediciones Anteriores
  • Contacto
  • Otras Revistas del Grupo