salud
20 mil familias de Playa del Carmen tendrán acceso a salud gratuita con el gobierno de Estefanía Mercado
Amerimed Hospitals consolida su presencia en el sureste con la apertura de una nueva clínica en Mérida y la firma de un convenio académico con la Universidad de la Salud de Puebla
Con más de dos décadas de trayectoria en la atención médica de alta especialidad, Amerimed Hospitals avanza en su plan de expansión estratégica en el sureste de México. La apertura de una nueva clínica en Mérida, Yucatán, se suma a su red de servicios, que ya incluye Cancún, Playa del Carmen, Cozumel, Isla Mujeres y Tulum. Esta inversión no solo refuerza su liderazgo en turismo médico, sino que también responde a una creciente demanda de servicios de salud en zonas clave de desarrollo urbano.
Además, el grupo hospitalario firmó recientemente un convenio de colaboración con la Universidad de la Salud de Puebla, una alianza que fortalecerá la formación académica en el ámbito médico y permitirá integrar a estudiantes y especialistas en sus programas clínicos. Con esta doble estrategia —infraestructura de vanguardia y alianzas educativas—, Amerimed reafirma su compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar regional.
Inversión, empleo y atención especializada
Amerimed Mérida inició operaciones en el nororiente de la ciudad de Mérida, Yucatán, en la zona de Héroes, una de las áreas con mayor crecimiento demográfico. Con una inversión de más de 363 millones de pesos, esta nueva unidad médica representa un hito en la atención hospitalaria privada en el estado.
El complejo está equipado con tecnología de última generación, incluyendo tomografía de 128 cortes, resonancia magnética de 1.5 teslas y quirófanos de alta especialidad, además de unidades de cuidados intensivos para adultos y neonatos.
El hospital cuenta con 96 consultorios, 22 habitaciones, áreas completas de urgencias, labor y recuperación, así como un equipo inicial de 23 enfermeros y 98 médicos especialistas, que se incrementará gradualmente hasta alcanzar 70 enfermeros. Se espera la generación de 200 empleos directos y más de 400 indirectos, consolidando a Amerimed como un actor clave en la economía regional y el turismo médico.
Convenio académico: integración de talento en formación
El fortalecimiento institucional también se refleja en la firma de un convenio de colaboración con la Universidad de la Salud de Puebla, realizada en las instalaciones de Amerimed. Este acuerdo permitirá la incorporación de médicos internos de pregrado y otras disciplinas del área de la salud a los programas hospitalarios del grupo, generando sinergias entre el ámbito clínico y académico.
Con esta alianza estratégica, Amerimed Hospitals abre sus puertas a una nueva generación de profesionales de la salud, promoviendo la excelencia médica y la educación práctica. El convenio forma parte de un proyecto más amplio para impulsar la innovación, el conocimiento y el desarrollo humano dentro de la red hospitalaria.
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363 millones
de pesos invertidos en la nueva clínica de Mérida
96 consultorios
y 22 habitaciones disponibles en la nueva unidad
200 empleos
directos y más de 400 indirectos generados
+20 años
de experiencia en salud de alta especialidad en México
- Con 15 años de trayectoria en el Hospital Amerimed Cancún, el Lic. Roberto Montiel comparte los retos, satisfacciones y el compromiso diario del equipo de enfermería, que brinda atención de calidad y calidez durante todo el año
- Este año el lema “Cuidamos a quienes cuidan” es la esencia del homenaje al equipo de enfermería de Amerimed
15 años de vocación y liderazgo
Roberto Montiel Hernández es licenciado en Enfermería, cuenta con una maestría en Educación y otra en Administración de Instituciones de Salud. Actualmente se desempeña como Gerente de Enfermería en el Hospital Amerimed Cancún. A su experiencia clínica se suma su formación como enfermero quirúrgico de grado técnico y su labor como docente en el área de enfermería.
Desde hace 15 años forma parte de esta institución médica, donde ha sido testigo del crecimiento profesional de su equipo y de los cambios que ha vivido la enfermería en México.
Retos y satisfacciones: profesionalización y humanidad
En el marco del Día de la Enfermería, Montiel reflexiona sobre los principales retos que enfrenta esta profesión: el reconocimiento a su profesionalización y al conocimiento técnico-científico que implica.
Pero también destaca las enormes satisfacciones: “Es una profesión muy holística, humanitaria, lo cual nos da un gran reconocimiento social, científico y espiritual por la aplicación efectiva de nuestros cuidados”, afirmó.
Atención con calidez, seguridad y profesionalismo
El equipo de enfermería del Hospital Amerimed Cancún está compuesto por 95 profesionales que trabajan en cuatro especialidades troncales, cubriendo turnos en un hospital con 21 camas sensibles, incluyendo terapia intensiva, intermedia y quirófanos que operan los 365 días del año.
Montiel destaca que la atención está centrada en el paciente, y se distingue por la calidez, humanidad, pasión y conocimiento con la que se realiza cada procedimiento, en estrecha colaboración con el personal médico. Las certificaciones del hospital respaldan esta labor enfocada en la seguridad y la calidad del servicio.
Reconocimiento constante a quienes cuidan
En Amerimed Cancún, el trabajo de enfermería se valora permanentemente. Existe un programa de competencias y un seguimiento constante de felicitaciones y agradecimientos de los pacientes, considerados la fuente más importante de evaluación del desempeño.
“Lo que distingue a nuestro equipo de otros hospitales es la calidez. Somos empáticos, atentos, serviciales, y brindamos un cuidado verdaderamente holístico”, señaló el Gerente de Enfermería.
Formación continua para estar a la vanguardia
El hospital cuenta con un programa de capacitación anual que se cumple mes con mes. Se imparten sesiones teórico-prácticas con evaluaciones técnicas, enfocadas tanto en el uso de equipo biomédico como en el fortalecimiento de la atención centrada en el paciente.
La formación está alineada con estándares de certificación, guías clínicas y normas ISO, lo que permite ofrecer un servicio integral y actualizado.
Jornadas académicas para celebrar y dignificar
En el marco del Día de la Enfermería, Amerimed celebró sus segundas jornadas interinstitucionales con sede en Cancún, que contaron con un programa académico nutrido y la participación de más de 60 colaboradores de los hospitales de Cozumel, Playa del Carmen y Cancún.
“Fue un evento exitoso, grandioso y emblemático. Una forma de celebrar y dignificar el cuidado de nuestras enfermeras y enfermeros. Este año nuestro lema fue: ‘Cuidemos a Quienes Cuidan’”, concluyó Montiel, orgulloso del compromiso que la institución mantiene con quienes dedican su vida a cuidar a los demás.
Con 16 años de solidez en Quintana Roo, Amerimed Hospitals dio un nuevo paso al realizar una gran inversión para poner a disposición de sus pacientes en Hospital Amerimed Cancún el servicio de cámara hiperbárica.
De esta manera, reafirman su compromiso de seguir ofreciendo los mejores servicios médicos en la región con la calidad y seguridad que nos caracterizan.
Durante la presentación, estuvo presente la regidora Alma Reynoso; la directora de Relaciones Públicas del Ayuntamiento de Benito Juárez, Aurora Aguilar Rivero, quienes felicitaron a los anfitriones, entre ellos, el responsable del servicio de cámara hiperbárica, el doctor Alfredo Abraham Mena Geded, así como la directora de la unidad hospitalaria, Gabriela Martínez Hernández.
Aseguraron que esta es una opción más para cuidar la salud de las personas que viven en esta ciudad, así como los visitantes que acuden a este centro hospitalario.
Desde su establecimiento en Cancún, Amerimed ha destacado por brindar un servicio de calidad y una lista cada vez más grande de especialidades y profesionales médicos, que le ha valido alcanzar certificaciones internacionales.
El equipo de Amerimed, liderado por el director general, Gabriel Espino, han logrado la fidelidad y sinergia con las mejores empresas y marcas del
Estado, a las cuales ofrecen servicios médicos y que siguen trabajando con el grupo desde el inicio. ¡Felicidades!
Bayer se suma a “El Tren de la Salud”, para complementar la iniciativa de Fundación Grupo México a través de donaciones, capacitaciones y contenido sobre autocuidado en las comunidades
Como parte de su visión “Salud para todos, nadie con hambre” y en el marco de la celebración de sus 100 años en el país, Bayer se suma a “Dr. Vagón, el tren de la salud”, iniciativa de Fundación Grupo México, para contribuir a brindar servicios médicos integrales gratuitos alrededor del país, completamente gratuitos, en las comunidades menos favorecidas y de difícil acceso.
“En Bayer estamos comprometidos con la salud y la alimentación de todos los mexicanos, y es nuestro deber poner énfasis en aquellas comunidades que no tienen acceso a servicios de salud. Sabemos de los retos que enfrenta el país en esta materia y estamos en una posición única para hacer importantes contribuciones”, detalló Manuel Bravo, director general de Bayer en México.
Por una vida más saludable
En tanto, Laura Tamayo, directora de Comunicación, Asuntos Públicos, Ciencia y Sustentabilidad de Bayer México, agregó que a la compañía le enorgullece iniciar esta alianza a favor de los mexicanos con una organización que persigue objetivos comunes: garantizar la oportunidad de una vida saludable para todos.
“Esta alianza contribuye a nuestros objetivos a largo plazo de favorecer a 100 millones de mujeres en temas de salud femenina y al acceso a la salud diaria para 100 millones de personas que viven en comunidades vulnerables, y en apoyo al tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: Salud y Bienestar para Todos”, añadió.
“De aquí a los próximos 100 años, Bayer busca ser recordado no solo por su trabajo en la salud y alimentación de los mexicanos, sino por su impacto en el bienestar social del país”, puntualizó Laura Tamayo.
Fundación Grupo México se ha caracterizado por desarrollar e implementar programas innovadores y sostenibles que contribuyen al fortalecimiento de comunidades; tal es el caso de “Dr. Vagón, El Tren de la Salud”, que tiene por objetivo brindar servicios médicos integrales gratuitos a las comunidades menos favorecidas.
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Participación:
- 1.- Educación a través de contenido, capacitación y talleres sobre salud femenina, planeación familiar, prevención y atención de enfermedades cardiovasculares y respiratorias.
- 2.- Donación en especie de medicamentos para pacientes de cardiología, enfermedades cardiovasculares, planificación familiar, enfermedades respiratorias y salud femenina.
- 3.- Donación de equipos médicos.
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8 años de recorrido
2014
inició operaciones este programa en el continente americano, creado por Fundación Grupo México con el apoyo de Grupo México Transportes.
+65 profesionales de la salud ofrecen servicios médicos gratuitos en las comunidades
12 rutas
en 15 estados de la República Mexicana recorrerá el Tren este año
+ 120 mil
personas se beneficiarán en 50 comunidades con estos servicios
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