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Revista Latitud 21
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Buenas nuevas y el T-MEC

por Latitud21 Redacción 10 enero, 2020

Comenzando un año con buenas nuevas en el mundo de la inversión quintanarroense en el extranjero, y es que Grupo Dolphin Discovery, que se ha convertido ya en un gran consorcio internacional en el mundo de los parques acuáticos con delfinarios incluidos, ahora es The Dolphin Company, y en sus filas en diez países ya incluye a uno nuevo que ha adquirido en Punta Cana, llamado Ocean Adventures.

Sin lugar a duda se debe de resaltar que son treinta y un puntos empresariales en el orbe con el concepto de parques acuáticos y actividades. Eduardo Albor, CEO de The Dolphin Company, está siendo un visionario en el crecimiento de este concepto, y si bien es cierto la economía no está en su mejor momento, él y su grupo están siendo inteligentes en la detección de productos débiles pero con gran potencial, para así seguir construyendo el consorcio más grande de delfinarios con capital mexicano en el mundo. 

En otros temas igualmente relevantes, es que ya se ha firmado por los tres países de América del Norte el tratado de libre comercio llamado T-Mec, y si bien es cierto, según apreciaciones de los expertos, lleva varios puntos no tan favorables para el país, sí hay la tranquilidad de que se haya firmado a finales del 2019, para comenzar 2020 con reglas ya establecidas en el intercambio comercial y demás temas económicos. Aunque para completar su ratificación aún debe ser aprobado por el Senado. 

La realidad es que aunque los gobiernos sean de ideologías diferentes, las fronteras los unen y eso no se puede negar, sistemáticamente los obliga a trabajar bajo acuerdos consensados para un mejor entendimiento y desarrollo. Los Estados Unidos Mexicanos somos una economía estable pero pareciera inestable. Aunque los números nos reflejan positivamente ya que somos la primera economía más grande de Hispanoamérica y la segunda de América Latina. 

Hablando de la moneda, llama la atención que el peso mexicano fue la primera moneda en el mundo en utilizar el signo “$”, incluso antes que el dólar de Estados Unidos, el cual más tarde lo adoptó para su propio uso. El peso mexicano es la octava moneda más negociada en el mundo, la más negociada de América Latina y la tercera más negociada en toda América. Por lo que una responsabilidad del presidente del país ante las economías mundiales es fortalecer el peso. 

Ser optimista o ser realista, esa es la cuestión

por Latitud21 Redacción 10 enero, 2020

Es duro ser optimista por naturaleza. 

Ese es mi caso. Así he sido y así ha sido por muchos años.

Y digo que es duro pues siempre esperas lo mejor y en ocasiones, frecuentemente, te llevas decepciones de la gente o de los lugares, o de los momentos o de todo esto. 

Y aunque mi naturaleza, mi ADN, es ser optimista, no por eso puedo dejar de ser realista y considerar que los grandes retos que enfrenta nuestro país me impiden del todo ser optimista. 

Aun cuando la inminente aprobación del T-MEC inyecta certidumbre a la relación comercial con nuestro principal socio comercial, no parece esto suficiente para inyectar confianza al sector empresarial con las reglas que nuestro gobierno busca imponer en muchos sectores. 

Desafortunadamente, los números que todos tenemos (o casi todos) nos hacen ver que la inseguridad va en aumento en nuestro país, y ya ni siquiera zonas tradicionalmente seguras como lo era Quintana Roo lo siguen siendo. 

Desafortunadamente, 2019 será recordado como el año más violento en la historia del país, desde 1997 que es cuando se empezó a llevar este registro, con un promedio de casi cien crímenes (denunciados, más los no denunciados). 

Y si bien el tema de la inseguridad es lo que la gran mayoría de los mexicanos mencionan como el que más nos preocupa, temas un poco más complejos pero menos evidentes también deberían de ser de gran preocupación. 

Hablo de los cambios que se están dando en las instituciones en nuestro país, que están haciendo desaparecer (en la práctica) la tan soñada división de poderes que se consagra en nuestra Constitución mexicana y por la que tanta sangre se ha derramado. 

Vemos una gran concentración de poder en un individuo, como no se veía desde el México postrevolucionario.

Pero no quiero hablar de esto ni del sombrío panorama que veo detrás de muchas reformas sociales y políticas que hemos visto en 2019 y otras más que se perfilan. 

Quiero pensar que el espíritu emprendedor de los mexicanos se convertirá, una vez más, en el motor que impulse por el camino adecuado la economía de esta gran nación. 

Es por eso que desde la trinchera de L21 seguiremos impulsando el espíritu de emprendimiento y reconociendo la labor de grandes emprendedores que siguen luchando por ese sueño que es su empresa. 

Hoy más que nunca la clase empresarial tendrá que mantenerse unida y congruente para defender y sostener los principios de una democracia que permita desarrollar nuestro espíritu emprendedor como un derecho elemental de todo ser humano. 

No es opción, tenemos que hacerlo y seguir apostando por este gran país. Porque México se lo merece y nuestros hijos lo demandan. Y claro, seguiremos siendo optimistas.

Bienvenido 2020. 

Con varita mágica

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Arturo Medina Galindo

Director NITU.mx • arturo@nitu.mx

Twitter @Arturo_Medina_G

Desde el gobierno federal entendieron mal el concepto de Pueblos Mágicos, pensaron que con una varita y las palabras mágicas conseguirían los recursos para promoverse, el dinero para hacer mejoras a la infraestructura urbana y turística y además hacer promoción; por si no lo saben debo decirles que están muy equivocados, y que sin el apoyo que recibían del programa Pueblos Mágicos lejos de crear bonanza van a crear “pueblos fantasma”.

El secretario de Turismo Miguel Torruco Marqués aseguró, en Cancún, que ya no habrá Feria de Pueblos Mágicos, porque a partir de la próxima edición será Tianguis. ¿Sabrá la diferencia entre feria y tianguis? Bueno, es lo de menos, la realidad es que como le llame el problema es que la secretaría no invierte ni un peso, solo otorga sedes y dirige la realización; quienes asisten deberían tener a su disposición a posibles clientes, mayoristas o promotores de turismo que realmente les lleven turistas, que a final de cuentas es lo que importa, algo que no sucede y se convierte en una sala de exposición.

Por otro lado, el caso de las ferias internacionales ha puesto en “jaque” a los estados que acostumbraban a ir en el pasado; el CPTM apoyaba con los costos del “piso”, hoy, por el contrario, si quieres estar en el pabellón de México, que fue concesionado a una empresa privada, te cuesta hasta tres veces más de lo que se aportaba. Estados como Quintana Roo, Baja California y Guanajuato que junto con los demás constituían un bloque como México, hoy andarán desperdigados porque el nivel de inversión por la renta del espacio es más económico que rentando el espacio en el pabellón, en el que se piden siete mil ochocientos dólares por mesa de 2×2.

Otro caso lamentable ocurre con el portal oficial de promoción de México, www.visitmexico.com, también concesionado. En el pasado México se promocionaba a través del portal con material que generaba el CPTQ y algún otro que proveían los propios estados, hoy el concesionario no hace contenido, se lo pide a los estados y, además, les pretende cobrar hasta diez mil dólares por estar ahí. Sé que ya varios estados no han enviado material, ni pretenden pagar.

Es decir, el esquema es que la federación obtiene recursos al concesionar la página y el pabellón en las ferias, y por otro lado promociona México con el dinero de los estados. ¡Uff!, negocio redondo. Sí, con una varita mágica pasaron de ser promotores a cobradores.  

Desarrolla tu pasión

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

• Empléate
David Asencio

david.asencio@arycia.mx

México, nuestro país, está hoy en una situación de incertidumbre, de trasformación, y la participación de todos será importante para poder sacar lo mejor de nuestra patria. 

Los mexicanos hemos demostrado que en los momentos más difíciles es cuando presentamos nuestra fuerza de ayuda, de solidaridad, de unión, de trabajo en equipo. 

Y es ahí donde nuestro sector empresarial puede poner su granito de arena para lograr que el país brinde ese plus que se requiere para salir adelante, y eso lo vamos a lograr entendiendo que: 

‘El colaborador más productivo es aquel que realiza y hace lo que le apasiona’.

El hecho de que actualmente 92% de la población laboralmente activa se desarrolle en una actividad solo por cubrir una necesidad económica es algo que tiene que cambiar y en lo que tenemos que aplicarnos, ya que es un factor determinante para esta crisis. 

¿Cuántas de las personas que colaboran en tu equipo o empresa solo están ahí por la prestación económica? ¿Cuántos de ellos están disfrutando su labor? 

Seria excelente empezar el cambio conociendo estas estadísticas, porque de ahí pasaremos a la segunda parte y esa es lograr que el mismo colaborador determine: ¿Cuán productivo puede ser en su equipo? ¿Cuál será su aportación extra? ¿Cuál es su propuesta de mejora? 

Por otro lado, al empresario le corresponde concentrarse en aplicar programas de calidad y sistemas que permitan que el colaborador tenga las herramientas necesarias y que logre desarrollar su pasión laboral; existe un salario emocional que nos permite buscar elementos para generar colaboradores felices. 

A propósito de ello, quiero agradecer a Grupo Editorial Latitud 21, al maestro Eduardo Albor, a su esposa, a Amador Gutiérrez y a todos mis compañeros de esta aventura que hemos iniciado; prometo poner toda mi pasión en lo correspondiente.  

www.proyectobrujula.com 

www.l21.mx 

www.cancuntips.com.mx 

E indiscutiblemente a quien hoy es mi mentor, el C.P.C. y M.C. Alberto Rocabert y al Lic. Ángel Cambranis por su apoyo, confianza y ese abrazo que hizo que mi vida cambiara.                    

¡Desarrollemos nuestra pasión!  

Capacitación ética en las empresas

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Es un hecho irrefutable que las economías de las naciones con sistemas jurídicos basados en el cuidado de las instituciones y el respeto a la ley tienden a crear sociedades más justas, en donde se generan las condiciones adecuadas para el crecimiento de los individuos y de las empresas.

En este caso, es de resaltar la importante labor que en ese sentido puede llegar a desarrollarse hacia el interior de las empresas, las cuales pueden trabajar en la creación e implementación de un sistema de valores dentro de las conciencias, tanto de los empleados como de los empleadores, para que de esta manera se sienten las bases para alcanzar la verdadera justicia social, fundada en el respeto a la dignidad humana, la solidaridad, la honradez y la fraternidad de los individuos que las componen. 

Por ello es importante reflexionar sobre la transcendencia de la implementación de los programas de capacitación ética en las empresas según sus objetivos, con el establecimiento de una Misión, Visión y Valores dentro de las empresas que nos ayuden a propiciar, crear, reforzar, difundir y, en algunos casos, lograr un cambio dentro de las organizaciones o unidades económicas.

 La actuación y comportamiento de los directivos y ejecutivos de las empresas suelen ocuparse como ejemplos y como un factor importante para construir una cultura de ética en las empresas. Se produce el fenómeno de los “valores compartidos”; las personas desean identificarse con su organización, necesitan confiar y creer en la corporación para la cual trabajan, puesto que contribuyen con su esfuerzo al éxito de la misma.

Hoy día nos encontramos que el sistema jurídico mexicano y su realidad se encuentra inmerso en un importante proceso de evolución, propiciado por reformas en su marco legal, para alcanzar la transparencia y combatir la corrupción, y toca a las empresas y sociedad en general ayudar en tan noble propósito.

Con la capacitación ética a partir de la modificación e implementación de valores como lealtad, equidad, pertenencia, justicia, respeto, diálogo, responsabilidad, tolerancia, honestidad, etc., definitivamente es posible modificar la conducta humana en lo individual y en lo colectivo, haciendo, por ende, indispensable y de suma importancia la capacitación ética en las empresas como uno de los pilares para lograr un auténtico cambio social.

Doscientos meses de Latitud 21

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 noviembre, 2019

Cancún, nuestra latitud 21, es el ejemplo de cómo el emprendimiento rinde sus frutos.

Cancún fue uno de esos raros casos donde el gobierno jugó a ser empresario con éxito.

Infratur, ahora Fonatur, un ente descentralizado del gobierno federal y administrado como un fideicomiso de promoción e inversión, fue el autor del desarrollo Cancún, mismo ejercicio que posteriormente se repetiría en otros estados de la república, como son Baja California Sur con el desarrollo de Cabo San Lucas y San José del Cabo, así como Huatulco en Oaxaca y Litibú en Nayarit, entre otros.

A punto de que Cancún cumpla 50 años y en su número 200, Latitud 21 es la revista de corte empresarial regional que más ha perdurado y que mejor ha exhibido y reconocido el emprendimiento en el lugar más cosmopolita de México.

Por supuesto que en nuestra portada hemos tenido emprendedores de diversas ramas del turismo y del comercio, tanto mexicanos como extranjeros, jóvenes y mayores, mujeres y hombres, pero todos, todos, gente con pasión por crear, pasión por emprender, pasión por Cancún.

La gran labor de Latitud 21 es no solo reconocer, sino también inspirar al emprendedor con historias de éxito contadas por sus propios autores, y es por ello que en esta edición la portada será para nuestra revista que, contando historias, hace historia.

El espíritu emprendedor de Fernando Martí, respaldado por un grupo de empresarios locales hace ya más de 16 años, es el que da origen a este sueño llamado Latitud 21, y su realización y consumación a muchas horas de trabajo de editores, fotógrafos y columnistas que, mes con mes, traen a sus lectores las noticias empresariales del momento y de la región. Cada edición representa más de dos mil horas de trabajo y de talento de nuestros colaboradores de esta casa editorial, a quienes por este medio extiendo mi más sincera felicitación por mantener vigente esta gran revista.

En 200 meses, más de 16 años y medio, son muchas las cosas que pueden ocurrir, pero lo que no ha ocurrido es dejar de tener ese mismo deseo de ser y de hacer de Latitud 21, la revista del empresario y del emprendedor. Gracias por su apoyo, gracias por mantenernos vigentes y gracias por seguir inspirando esa gran labor de crear negocios. Y ahora, vamos por otros 200 números más.

¡Enhorabuena y felicidades Latitud 21!

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