Categoría:

Noticias

Personas de 40 años y más, en discriminación laboral

por Redacción

La edad “se ha convertido en un filtro del que se valen los empleadores a la hora de seleccionar personal” para sus empresas, señaló Alberto Mendoza, especialista en Recursos Humanos. Foto: Excélsior

Cifras del Inegi indican que empresas optan por talento joven. Especialistas señalan que la edad se ha convertido en un filtro al seleccionar personal

Las personas de 40 y más años se han convertido en un sector de la población que es discriminado por los empleadores en México. La mayor parte de las empresas optan por contratar a personas jóvenes.

Las cifras oficiales indican que de un millón 858 mil desempleados registrados hasta el segundo trimestre, 242 mil 691 tienen entre 40 y 49 años de edad, 168 mil 782 mexicanos se ubican en el rubro que comprende de los 50 a 59, mientras que 58 mil 156 corresponden al grupo de 60 y más años de edad.

No se les considera un grupo vulnerable de la sociedad pero sufren discriminación: son hombres y mujeres de 40 años o más a quienes nadie emplea en el país. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, el desempleo en este segmento de la población afecta a 469 mil 629 personas.

Esto significa que una cuarta parte de las personas desempleadas en México tienen 40 o más años de edad, factor que los hace propensos a permanecer sin una fuente de ingresos debido a que la mayor parte de las empresas optan por talento joven. Margarita Chico, directora general del portal especializado en la oferta y búsqueda de empleo Trabajando.com, apuntó que las personas mayores de cuarenta años sufren de discriminación por tener dificultad para adaptarse a los constantes avances tecnológicos.

La edad se ha convertido en un filtro del que se valen los empleadores a la hora de seleccionar al personal y lo delicado de esta práctica es que este segmento de la  población con capacidad de producir está en aumento y causará un serio impacto a las finanzas públicas sobre todo si no logramos incorporarla al mercado laboral formal porque no se obtienen ingresos por medio de la recaudación y eventualmente se les deberá proporcionar asistencia social así como médica”, apuntó Alberto Mendoza, especialista en Recursos Humanos.

Si formas parte de este segmento de la población, toma nota de las siguientes recomendaciones:

  • Actualizar hoja curricu­lar destacando experien­cias y potenciando el perfil para el cargo determinado al que se quiere apuntar.
  • Con la finalidad de evitar un filtro previo a la entrevista, se sugiere no incluir fotografía y omitir la edad en el currículum. Si solamente se destaca la experiencia sin mencionar la edad, el entrevistador podrá sentir atracción ha­cia el contenido y llamará a entrevista al postulante.
  • Tomar cursos en ámbitos tecnológicos y estudios de posgrado también puede ser de gran ayuda.

Los plásticos contactless circularán en Octubre

por Redacción

Los bancos otorgarán a clientes plásticos contactless; con ellos, realizarán pagos sin tener que dárselos a un tercero

El uso masivo de tarjetas para pagos por proximidad, las famosas contactless, está cada vez más cerca. Este nuevo producto se está expandiendo de manera rápida.

En octubre próximo, los principales bancos del país (Banamex, BBVA Bancomer, Banorte y BanBajío) comenzarán un proceso de migración a tarjetas con tecnología “sin contacto”, la cual permite realizar pagos sin deslizar el plástico en ningún dispositivo o entregarlo al encargado del comercio y solamente se requiere acercarlas a las terminales punto de venta

Estamos a dos o tres meses de hacer una migración importante y un empuje por parte de Visa y Mastercard para reemplazar los plásticos que son de contacto con tarjetas llamadas de interfase dual, que van a tener un chip de contacto y uno de proximidad. Los bancos han ido preparando el camino y eso también da paso al pago a través del celular, les ha llevado mucho tiempo porque lo que se necesita no son los plásticos, sino las terminales de los comercios que sean capaces de leerlas” dijo Óscar Márquez Mees, director de G+D México, el principal fabricante de tarjetas bancarias en el país.

La operación es muy similar, por ejemplo, a la forma en que se realiza el cobro en el Metro o en el Metrobús en la Ciudad de México.

De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), dichas tarjetas contienen un chip mediante el cual se enlaza con la terminal punto de venta, a través de una tecnología de comunicación inalámbrica de corto alcance y sólo un punto de venta genuino puede interactuar con ella, por lo que resulta muy segura.

Además de que el número de transacciones consecutivas que se pueden realizar con estas tarjetas es limitado, y después de un cierto número de transacciones se requiere de un reinicio de chip o PIN, o la tarjeta deja de funcionar de manera automática en modo sin contacto.

El proceso de migración de sus plásticos a tecnología sin contacto se realizará de forma gradual en las tarjetas nuevas que se entreguen a sus clientes, con los plásticos vigentes, el cambio por tecnología sin contacto será hasta el termino de vigencia.

 

Quebec reclutará talento creativo en el Festival Pixelatl

por Redacción

 

Parte de la filosofía siempre ha sido llevar más México al mundo, “y esta es una forma de hacerlo”, dijo José Iñesta. Foto: Cuenta de Twitter Gobierno de Morelos

El Festival Pixelatl de Animación, Videojuegos y Cómic, que se realizará en Cuernavaca Morelos del 4 al 8 de septiembre de 2018, contará con una misión de reclutamiento de talento creativo de la provincia de Quebec.

La misión de reclutamiento de Quebec, que es parte importante del Festival de este año, se enmarca en la filosofía de Pixelatl, que desde su origen trabaja para abrir oportunidades a los creadores mexicanos, buscando que se desarrolle la industria de nuestro país. Parte de la filosofía siempre ha sido llevar más México al mundo, “y esta es una forma de hacerlo”, dijo José Iñesta. 

Las ciudades de Montreal y de Quebec buscan cubrir más de 100 vacantes del sector audiovisual, con ofertas de empleo en animación, videojuegos y efectos visuales en empresas como por ejemplo Ubisoft, compañía de videojuegos con hits internacionales como la serie Assassin’s Creed, que busca Modeladores 3D, diseñadores de personajes, y animadores 3D; o bien RodeoFX, responsable de efectos visuales para Games Of Thrones, Aquaman o la próxima película de Tim Burtton: Dumbo, y que busca artistas de CG que hagan texturas, o artistas de Flame, por mencionar sólo algunos casos.

“En total son 11 empresas creativas de la provincia de Quebec las que acuden en misión de reclutamiento”, explicó José Iñesta, director de Pixelatl. “Todas ellas participan en grandes producciones internacionales.”

Explicó que muchos de los trabajos son temporales, por lo que los creadores regresarán a México con más experiencia y una red de contactos internacional que ayudará a desarrollar la industria. Pero también detalló que, aun los que se queden en Canadá, al mantener lazos con la comunidad creativa mexicana, con los recursos y aliados que tienen desde allá han apoyado proyectos mexicanos, tal como sucedió cuando tras el temblor de septiembre pasado, se desarrolló en sólo cinco días el librito “El día que Todo se Movió”, con la colaboración de artistas de todo el país y de algunos residentes en Canadá.

Y es que el principal objetivo de Pixelatl, a través del Festival y otras de sus estrategias, ha sido desarrollar y fortalecer una verdadera comunidad creativa mexicana, con un espíritu de colaboración, como la base que permitirá el crecimiento del sector en el ámbito internacional. Y eso ya está rindiendo frutos.

Los requisitos se pueden ver en sus redes sociales, pero adelantó que para dichos puestos los interesados requieren un buen nivel de inglés y, como Quebec es una provincia en su mayoría francoparlante, el hablar francés a un buen nivel también será una gran ventaja.

Finalmente, invitó a los creadores mexicanos que tienen ideas, que quieren conocer más lo que están haciendo en otros países, como Canadá, y en específico Quebec, a visitarlos en el Pixelatl para discutir un poco con sus creadores y empresas, y desarrollar vínculos en este sector.

Holcim México incrementará los precios de sus productos

por Redacción

Una empresa líder en México, con una amplia presencia en todo el país. Foto:

Holcim México anunció que los precios de sus productos de cemento envasado se incrementarán en 7.0% a partir del 1 de septiembre.

Entre las razones que la compañía cementera dio a sus clientes y distribuidores en una carta enviada, están la alta volatilidad en el tipo de cambio, el incremento en los insumos de transporte, como el diésel – que ha repercutido en aumentos de transporte en 9.0%, acumulados hasta el mes de julio- y los aumentos en los precios de los energéticos, como los combustibles fósiles, de hasta 22.9 por ciento.

La empresa aseguró haber implementado medidas de mitigación, como mayores eficiencias en sus procesos, ahorros en costos y gastos para absorber parte de los efectos negativos en sus costos de producción y distribución.

Holcim México produce y comercializa cemento, agregados (grava y arena), concreto premezclado y otros productos y servicios para la construcción. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de 7 plantas de cemento con una capacidad instalada actual para producir 12.6 millones de toneladas anuales, 23 centros de distribución de cemento, 1 terminal marítima, 1 Oficina Corporativa,  más de 40 plantas de concreto premezclado, 7 plataformas y un centro de transferencia de Geocycle, 26 aliados comerciales con más de 90 plantas de concreto premezclado, más de 500 ollas revolvedoras y un Centro de Innovación Tecnológica para la Construcción (CITEC).

Desde 1964, forman Holcim Group. Foto:Holcim

 

Cierra bien la temporada de verano

por Latitud21 Redacción

El Reporte Final de la temporada de verano 2018 –considerada una de las más importantes del año principalmente para el mercado nacional- registró resultados favorables para los destinos turísticos de Quintana Roo.

De acuerdo con información de las asociaciones de hoteles, direcciones municipales de turismo y la propia Secretaría de Turismo (Sedetur), en el periodo que comprende del 14 de julio al 19 de agosto, el estado de Quintana Roo registró una afluencia total de dos millones 360 mil 159 turistas.

Lo anterior representa 66 mil 560 turistas más que en el mismo periodo de 2017 y se traduce en un incremento de 2.9%, respecto a la temporada de verano de 2017.

A esto se suma que para la temporada de verano 2018 se reportaron tres millones 216 mil 49 habitaciones noche ocupadas, un alza de 1.3% y una generación de derrama económica estimada en dos mil 427.61 mdd contra dos mil 381.70 mdd, en el mismo periodo vacacional de 2017.

En esta temporada, los destinos Isla Mujeres y Chetumal resultaron los más beneficiados al reportar incrementos de dos dígitos y romper todas sus expectativas.

Solo en el mes de julio, Isla Mujeres recibió 584 mil 499 pasajeros, lo que representó un alza de 25.6%, en comparación con los 465 mil 345 que se reportaron en el mismo periodo de 2017, además de un incremento de 4% en la ocupación hotelera con 3 mil 405 habitaciones ocupadas tanto en la zona continental como en la ínsula.

Chetumal registró 97 mil 705 turistas, 58 mil 623 cuartos noches ocupados y una generación de derrama económica estimada en 24 millones de dólares, lo que representa un incremento de 24% en todos los indicadores.

Cabe destacar que Puerto Morelos superó los 100 mil turistas que llegaron a hospedarse en algún hotel de la zona turística o el centro con una derrama económica de 90 mdd, distribuidos entre hospedaje, restaurantes, compras y excursiones, en donde destaca el crecimiento de la ruta de los cenotes por la proliferación de parques ecoturísticos dedicados al mercado de aventura y naturaleza.

Y la zona sur compuesta también por Bacalar, Mahahual, Felipe Carrillo Puerto y José María Morelos también registraron ocupaciones, derrama y cuartos noches en promedio superiores al 5%, con respecto a la misma temporada de 2017.

Los iPhone 2018 serán revelados el próximo 12 de septiembre

por Redacción

Apple suele presentar nuevos productos en septiembre de cara al último trimestre del año, que suele ser el más activo en términos de ventas de productos tecnológicos para consumidores. Foto: Wccftech

Apple ha enviado invitaciones a medios de comunicación para su tradicional evento de lanzamiento de nuevos productos de inicios de otoño. Este será el próximo 12 de septiembre a las 10:00 hora local de Cupertino, California en el Teatro Steve Jobs que se encuentra dentro del nuevo Apple Park. «Gather Round», dijo la invitación, probablemente refiriéndose a la forma del nuevo campus.

El nuevo terminal sería el más económico de la gama y llegaría en varios colores. Foto: Hipertextual

La compañía dará a conocer su renovada estrategia de iPhone en el evento. Está planeado que lance tres nuevos modelos que se parecen al iPhone X, que incluyen una actualización del dispositivo insignia, un modelo prémium más grande y un modelo económico que viene en diferentes colores.

Los tres dispositivos tendrán reconocimiento facial y pantallas de borde a borde como el iPhone X, pero los dos modelos prémium tendrán pantallas OLED, mientras que el teléfono más económico usará tecnología LCD.

El iPhone representa aproximadamente dos tercios de los ingresos de la compañía, y sirve como un centro para Apple Watches, AirPods y otros servicios como la App Store y Apple Music, que generan la mayoría de las otras ventas de Apple.

El último trimestre, el iPhone generó casi 30 mil millones de dólares en ventas. Apple recaudará más de 61 mil millones de dólares en el trimestre que finaliza en septiembre, el periodo en el que es probable que salgan a la venta los nuevos iPhone.

El jueves, Warren Buffett dijo que recientemente aumentó ligeramente su participación en Apple, y agregó que el iPhone tiene «un precio extremadamente bajo» por la utilidad que ofrece a los usuarios. Las acciones de Apple suben 2.24 por ciento a 227.97 dólares este jueves Nueva York. Además de los iPhone, Apple también está planeando nuevas Macs, Apple Watches y iPad Pros para debutar este año.

Cada vez que Apple presenta un nuevo modelo de Apple Watch, lo hace junto a un nuevo iPhone, mientras que las actualizaciones de Mac y iPad a veces se presentan por separado. Los nuevos modelos de Apple Watch incluirán pantallas más grandes que cubren casi todo el frente del reloj.

El Apple Watch no es un generador de ingresos similar al iPhone, pero forma parte del creciente segmento de ‘Otros productos’ de la compañía. Esa división, que también incluye AirPods, Apple TV, HomePod, auriculares Beats y accesorios para iPad, generó ventas por 3 mil 700 millones de dólares el último trimestre.

Apple también está trabajando en dos nuevos modelos iPad Pro con reconocimiento facial, junto con una nueva computadora portátil MacBook de bajo costo y una computadora de escritorio Mac mini orientada a profesionales, informó Bloomberg News..