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ahernandez@latitud21.com.mx

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Negocios seguros y trámites eficientes

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 abril, 2025

 

Antonio de Jesús Riveroll Ribbon, director de Protección Civil en Benito Juárez, explica los avances en seguridad empresarial, destacando la digitalización de trámites y la capacitación preventiva.

En una ciudad turística y de alto dinamismo económico como Cancún, la seguridad en los negocios es un factor clave para garantizar el bienestar de empleados, clientes y empresarios. La prevención de riesgos y el cumplimiento de normativas en protección civil no solo evitan incidentes, sino que también generan confianza y estabilidad en el sector empresarial.

En este contexto, entrevistamos a Antonio de Jesús Riveroll Ribbon, director de Protección Civil en Benito Juárez, quien nos habla sobre los avances y las estrategias para fortalecer la seguridad en los negocios, destacando la digitalización de trámites y la importancia de la prevención.

Explicó que la Dirección de Protección Civil en Benito Juárez opera en dos vertientes fundamentales: la parte operativa, encargada de la atención ante fenómenos naturales y antropogénicos, y la parte administrativa, enfocada en la regulación y supervisión de negocios en materia de seguridad. En esta última, se revisa que los establecimientos cuenten con medidas como extintores, programas internos de protección civil y planes de emergencia.

Digitalización

Uno de los logros más significativos de este año es la implementación de la anuencia digital de protección civil, impulsada junto con la presidenta municipal Ana Paty Peralta. Este sistema permite que los negocios obtengan su autorización sin necesidad de acudir a oficinas ni subir requisitos manualmente, ya que estos son gestionados por los prestadores de servicio. Antes, este trámite podía tardar entre 40 y 60 días para negocios de alto riesgo; ahora, se completa en apenas 40 o 50 minutos.

Detalló que el municipio cuenta con un padrón registrado de aproximadamente 19,000 negocios, de los cuales alrededor de 9,000 son de bajo riesgo, 5,000 de mediano riesgo y poco más de 3,000 de alto riesgo. La clasificación de riesgo depende de cuatro factores principales: tamaño del local, afluencia de personas, uso de cilindros de gas y almacenamiento de materiales inflamables.

Inspecciones constantes

Para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad, se realizan inspecciones aleatorias y capacitaciones constantes. “Llevamos a cabo entrenamientos en evacuación, primeros auxilios y manejo de extintores, además de dos macrosimulacros al año, donde participan tanto las dependencias como los negocios”, explica Riveroll Ribbon.

Las emergencias más comunes en los establecimientos son los incendios, provocados por descuidos humanos o falta de mantenimiento. La dirección cuenta con 83 trabajadores, entre inspectores, personal administrativo y guardavidas. Estos últimos están distribuidos en las 11 playas públicas de Cancún, incluyendo las 7 certificadas con el distintivo Blue Flag.

Con una estrategia basada en la prevención y la digitalización de trámites, Protección Civil busca garantizar que más negocios cumplan con sus medidas de seguridad, reduciendo riesgos y fortaleciendo la cultura de la prevención en Cancún. 

Capacitación y financiamiento estratégico

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 abril, 2025

 

Nafin/Bancomext fortalece la inclusión financiera en Quintana Roo con cursos y una histórica bolsa de financiamiento de 550 millones de pesos para PyMEs

Con el objetivo de democratizar el acceso al financiamiento y brindar herramientas sólidas para la consolidación empresarial, el director general de Nacional Financiera (Nafin) y Banco de Comercio Exterior (Bancomext), Luis Antonio Ramírez Pineda, realizó una visita estratégica a Cancún. Su propósito fue fortalecer los esquemas de capacitación y financiamiento para emprendedores, así como para micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs).

Durante su estancia, Ramírez Pineda sostuvo reuniones clave con autoridades estatales y municipales, además de participar en un evento dirigido a emprendedoras, donde reafirmó el compromiso del Gobierno de México con la inclusión financiera y el desarrollo económico de la región. “Estamos poniendo un granito de arena en la formación de empresas. Este es un paso importante para que las emprendedoras conviertan sus ideas en negocios sólidos”, señaló.

Transformar el emprendimiento

En su intervención, Ramírez Pineda destacó la importancia de la capacitación como un pilar fundamental para la consolidación de negocios exitosos. “No venimos a ofrecer créditos en esta etapa, sino capacitación. Queremos formar sujetos de crédito, dotarlos de insumos, información, conocimientos y herramientas para que, en un futuro cercano, puedan acceder a financiamiento”, explicó.

Uno de los puntos centrales de la visita fue la firma de colaboración entre Nafin/Bancomext y el Instituto Municipal de la Mujer de Cancún, con el propósito de impulsar la formación de emprendedoras y proporcionar herramientas esenciales para el desarrollo empresarial. En este sentido, enfatizó que el verdadero desafío no es solo otorgar créditos, sino garantizar que los beneficiarios tengan el conocimiento necesario para administrarlos de manera eficiente. “Muchas veces se cree que el crédito es sinónimo de éxito. Pero el crédito es la última etapa de un plan de negocios, y sin preparación, puede convertirse en una carga”, advirtió.

Ramírez Pineda también señaló que esta iniciativa forma parte de la estrategia nacional de inclusión financiera impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, cuyo objetivo es reducir la informalidad económica, especialmente en el sur del país. “El 80-85% de la región se encuentra en la informalidad, lo que significa que muchas personas no pueden acceder a crédito, limitando su capacidad de crecimiento económico”, detalló.

Además, destacó que la inclusión financiera es clave para el desarrollo de comunidades con menos acceso a la banca tradicional. “Queremos que más personas puedan tener acceso a cuentas bancarias, créditos y financiamientos para que puedan crecer sus negocios o mejorar su calidad de vida”, mencionó. Subrayó que la capacitación es el primer paso en este proceso, pues permite desarrollar habilidades y conocimientos esenciales para tomar decisiones financieras informadas.

Un compromiso con la región

El director de Nafin/Bancomext recordó que Bancomext ha desempeñado un papel histórico en el desarrollo de Quintana Roo, desde la creación de la zona hotelera de Cancún hasta su participación en la proveeduría del Tren Maya. “Este banco ha sido un aliado clave del desarrollo turístico y ahora queremos fortalecer más a las PyMEs, especialmente en la zona sur del estado”, afirmó.

Insistió en que el reto para la región es la falta de integración financiera, ya que los bancos comerciales no suelen atender a los pequeños negocios. “Es un tema de costos. Para los bancos, colocar créditos pequeños uno por uno es operativamente costoso, por eso no atienden a la ‘chiquillada’, como dirían. Pero nosotros estamos aquí para cambiar esa realidad”, enfatizó.

Ramírez Pineda también mencionó que en la zona sur del país hay un gran porcentaje de personas sin acceso a créditos debido a la falta de historial financiero o bancarización. “Muchas veces, las personas no pueden acceder a financiamiento simplemente porque no tienen una cuenta bancaria. Y sin ese acceso, es difícil que puedan hacer crecer su negocio”, explicó.

Histórico financiamiento para las PyMEs de Quintana Roo

Durante su visita, Ramírez Pineda se reunió con la gobernadora Mara Lezama para gestionar una bolsa histórica de financiamiento por 550 millones de pesos destinada a fortalecer las PyMEs vinculadas a la economía de las 12 estaciones del Tren Maya. “Nunca antes se había asignado una cifra de esta magnitud para la región. Con estos recursos, se beneficiarán más de 200 PyMEs con créditos de entre 100 mil y 5 millones de pesos”, anunció.

Este financiamiento tiene como objetivo generar un ambiente propicio para la creación y consolidación de negocios locales que puedan ofrecer productos y servicios a los turistas y habitantes de la zona. “Queremos que la gente de las comunidades donde hay estaciones del Tren Maya tenga la oportunidad de emprender y aprovechar el flujo de visitantes”, subrayó.

Estrategias innovadoras para el crecimiento empresarial

Como parte de la estrategia para generar sujetos de crédito, se acordó la implementación de capacitaciones presenciales y en línea, así como la expansión de la plataforma “Nafin te Capacita”, que actualmente ofrece más de 50 cursos en línea. “Son cursos sencillos, accesibles y diseñados para que cualquier persona pueda tomarlos en su tiempo libre. Están pensados para despertar el interés por emprender y dotar de herramientas a quienes desean crecer”, destacó.

Ramírez Pineda enfatizó que estos cursos no solo ayudan a los emprendedores a desarrollar habilidades financieras, sino que también les enseñan aspectos fundamentales de la gestión empresarial, como administración, contabilidad, logística y estrategias de venta. “Desde aprender cómo constituir legalmente una empresa hasta saber cómo calcular el precio correcto de un producto, todo esto es clave para garantizar el éxito de un negocio”, afirmó.

Otro de los proyectos innovadores es un programa de financiamiento para eficiencia energética, que permitirá a las PyMEs renovar sus equipos eléctricos e instalar paneles solares para optimizar sus costos operativos. Además, se prevé una colaboración con el Instituto de Movilidad de Quintana Roo para presentar un programa de financiamiento para la renovación del parque vehicular en la región.

Impulsando un futuro económico sostenible

La visita de Luis Antonio Ramírez Pineda a Cancún reafirma el compromiso de Nafin/Bancomext con la transformación económica de Quintana Roo. Con una estrategia centrada en la capacitación, la inclusión financiera y el financiamiento estratégico, se busca consolidar un ecosistema de negocios más fuerte y sostenible en la región.

“Hoy, Quintana Roo es el estado que más inversión pública recibe en el país, y la instrucción de la presidenta Sheinbaum es clara: facilitar el acceso al financiamiento en todas las comunidades donde haya una estación del Tren Maya. Queremos que los habitantes de estas zonas sean protagonistas del desarrollo económico”, concluyó Ramírez Pineda. “No desperdiciemos estos cursos. Son hechos para ustedes, para transformar sus vidas y negocios”.

Con esta iniciativa, Nafin y Bancomext buscan sentar las bases de un futuro más inclusivo y próspero para los emprendedores y pequeños empresarios de Quintana Roo. 

Alianza estratégica para elevar la atención médica

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 abril, 2025

Hospitales Amerimed y la Universidad de Minnesota firman un convenio de colaboración para fortalecer la atención hospitalaria y profesionalizar al personal médico en Cancún

Con el objetivo de mejorar la calidad de la atención hospitalaria en Cancún y la región, Hospitales Amerimed firmó un convenio de colaboración con el Departamento de Cirugía Torácica de la Universidad de Minnesota, una de las instituciones médicas más prestigiosas de Estados Unidos.

Este acuerdo permitirá la transferencia de conocimientos y la implementación de mejores prácticas en el sector salud, fortaleciendo la formación del personal clínico con metodologías de vanguardia. La firma del convenio estuvo a cargo del Dr. Rafael Andrade, jefe de Cirugía de la University of Minnesota Medical, y Rafael Espino de la Peña, director general de Amerimed Hospitals, quienes destacaron la importancia de esta alianza para la mejora continua en la atención médica.

Un intercambio de conocimientos clave

Como parte de este convenio, los profesionales de la salud de Hospitales Amerimed tendrán acceso a un programa de observación en el que podrán conocer de primera mano la manera en que la Universidad de Minnesota implementa y supervisa indicadores clínicos clave.

El Dr. Rafael Andrade explicó que este intercambio permitirá analizar procesos críticos en la atención hospitalaria, adoptando nuevas estrategias enfocadas en la seguridad del paciente, la eficiencia en la gestión hospitalaria y la mejora continua de los servicios médicos. Además, la colaboración brindará acceso a herramientas y metodologías innovadoras que fortalecerán la formación del personal médico en México.

Especialización en enfermedades cardiovasculares

En particular, la Universidad de Minnesota ha sido pionera en el campo de las enfermedades cardiovasculares. En radiología, el doctor Kurt Amplatz fue uno de los padres de la radiología intervencionista cardiovascular e inventor de los catéteres utilizados en coronariografías.

José Cervera, jefe de los servicios de Radiología e Imagen en Amerimed, explicó que este convenio traerá a la comunidad las mejores prácticas en cirugía torácica y medicina general, al tiempo que perfecciona los procesos ya implementados en el hospital.

Un paso adelante 

La medicina es un campo en constante evolución, y alianzas como esta aseguran que Cancún cuente con hospitales a la vanguardia, capaces de ofrecer servicios de clase mundial. La colaboración entre Hospitales Amerimed y la Universidad de Minnesota permitirá que médicos, estudiantes y residentes participen en un programa de observación en el que podrán conocer los procesos en quirófano, consulta y visita hospitalaria.

La firma de este convenio representa un esfuerzo significativo para consolidar una red de salud en la que la formación constante, la actualización médica y el compromiso con el bienestar de la comunidad sean los pilares fundamentales. 

Liderazgo femenino y turismo inclusivo

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 abril, 2025

 

El segundo Foro de las Mujeres de ACOTUR reafirmó la importancia de una visión igualitaria en la industria turística y promovió el trabajo en equipo para fortalecer la equidad y la inclusión en el Caribe Mexicano

El Caribe Mexicano sigue consolidándose como un destino turístico de clase mundial, no solo por su belleza natural y su infraestructura, sino también por su compromiso con la inclusión y equidad. En este contexto, la Asociación de Complejos Vacacionales y Turísticos (ACOTUR) llevó a cabo con éxito su segundo Foro de las Mujeres, un evento que reafirmó el papel clave de las mujeres en la industria y la importancia del trabajo en equipo sin distinción de género.

El evento reunió a alrededor de 450 asistentes en el Teatro de Cancún y tuvo como eje central la necesidad de colaboración entre mujeres y hombres para fortalecer el sector turístico y la sociedad en general. Anna Kiseleva, presidenta de ACOTUR, destacó que el foro es un espacio para la inspiración, el aprendizaje y la construcción de alianzas estratégicas.

“Este foro es una prueba de que cuando trabajamos juntos, sin importar género, generación o sector, podemos impulsar cambios reales. Sigamos tejiendo redes y construyendo oportunidades para todos”, comentó la dirigente.

La jornada contó con la presencia de Perla Aguilar Lara, representante del gobierno estatal; Juan Pablo de Zulueta, secretario de Turismo Municipal; y Jesús Calahorra, director ejecutivo de ACOTUR. Todos coincidieron en que el éxito del Caribe Mexicano depende de la participación activa de todas las personas que forman parte de la industria turística.

Transformando la industria

El foro incluyó el panel “Innovación y adaptación: Mujeres que están transformando el sector turístico”, donde se destacó la relevancia de actitudes como la gratitud, la disciplina y el compromiso. Participaron destacadas líderes del sector como Elsy Leal, directora ejecutiva de Soluciones para Socios de Arrivia; Maru Moreno, socia fundadora de Vacations Times, Worldpass e Inmense Hotels; y Eliana Jones, directora de Marketing de México Destinations Club, del Grupo Xcaret.

Otro de los temas clave fue la inclusión financiera, abordado en la exposición “Mujeres en el sector financiero”. Mariana Villasuso, Gerente Senior de Políticas Públicas de Stori, resaltó los esfuerzos por acercar servicios financieros innovadores a la población no bancarizada de México, con énfasis en mujeres y comunidades rurales.

La participación masculina también fue un punto central del evento, con el panel “El papel de los hombres como aliados en la equidad de género”. Mauricio Carreón, Rinaldo Fernández y Jorge Pardío coincidieron en que el crecimiento profesional de las mujeres ha sido fundamental para la evolución de la industria, resaltando su talento y compromiso.

Por su parte, Annie Arroyo compartió una historia inspiradora en su ponencia “Navegando hacia nuevos horizontes”, donde narró la travesía de su familia alrededor del mundo en un catamarán. Durante su viaje de 35 mil millas náuticas y visita a 25 países, adquirieron experiencias y aprendizajes que transformaron su visión del turismo.

Estrategias de empoderamiento

El foro cerró con el panel “Empoderamiento y mentoría: Estrategias para avanzar en la carrera profesional”, que abordó la diferencia entre jefes, líderes y mentores. Participaron Rosario Rodríguez, Ana Laura Acevedo y Alejandro Carrillo, quienes enfatizaron la importancia de la motivación y el empoderamiento en el entorno laboral.

Finalmente, la campeona centroamericana y subcampeona panamericana en tiro, Gabriela Garza, ofreció la ponencia “Más allá del podio”. Con su experiencia en los Juegos Olímpicos de Tokio y París, destacó la importancia de la claridad en los objetivos, la mentalidad correcta, la disciplina y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. 

 

Mujeres que transforman el turismo

por ahernandez@latitud21.com.mx 1 abril, 2025

Con una nueva mesa directiva, AFEET Quintana Roo reafirma su compromiso con la profesionalización y el empoderamiento femenino en la industria turística, mediante proyectos clave para el desarrollo del sector

El turismo en Quintana Roo es una de las industrias más importantes para la economía del estado, y las mujeres juegan un papel fundamental en su desarrollo. En este contexto, la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) Capítulo Quintana Roo reafirmó su compromiso con el fortalecimiento del sector a través de la renovación de su mesa directiva.

María Eugenia Suárez del Valle fue ratificada por segundo año consecutivo como presidenta de la organización, consolidando así una visión enfocada en la capacitación, el networking y la generación de oportunidades para las socias. AFEET Quintana Roo, que reúne a 65 ejecutivas del sector turístico, ha trabajado incansablemente para empoderar a las mujeres en la industria, promoviendo su crecimiento profesional y la creación de negocios dentro de un entorno de colaboración.

“AFEET somos todas y queremos que cada socia tenga herramientas para seguir avanzando en su carrera. Apostamos por la capacitación, sinergias y la creación de espacios de participación para las mujeres en el turismo”, señaló Suárez del Valle.

Proyectos clave para turismo inclusivo

Uno de los ejes estratégicos que AFEET Quintana Roo ha impulsado es la evaluación de establecimientos turísticos para fortalecer la oferta de turismo inclusivo en el estado. Esta iniciativa busca garantizar que hoteles, parques, marinas y otros negocios del sector cumplan con los estándares necesarios para recibir a turistas con necesidades especiales de movilidad, audición y visión.

Hasta el momento, la organización ha evaluado más de 30 establecimientos, y la meta a mediano plazo es duplicar esta cifra. “No solo buscamos infraestructura adecuada, sino también sensibilizar a las empresas y capacitar al personal para brindar un servicio de calidad a todos los visitantes”, explicó la presidenta del organismo.

En colaboración con la Universidad La Salle, la organización trabaja en proyectos de turismo de la tercera edad y turismo médico, explorando nuevas oportunidades de negocio y diversificación de mercado. Además, se han realizado diagnósticos en instalaciones para identificar áreas de mejora y generar un catálogo de servicios accesibles en la región.

Capacitación y 

oportunidades de negocio 

Uno de los pilares de esta agrupación es la capacitación constante de sus integrantes. La organización ha implementado programas de formación en temas de liderazgo, desarrollo de habilidades empresariales y tendencias en el sector turístico. Asimismo, ha fortalecido el networking entre socias para fomentar la generación de negocios y alianzas estratégicas.

El capítulo Quintana Roo ha crecido de manera significativa en los últimos años, convirtiéndose en un referente del turismo en el estado. Este año, uno de sus principales objetivos es incrementar el valor de la afiliación, ampliar su núcleo de socias y consolidar a AFEET como una institución líder en el sector.

“Buscamos que nuestras socias tengan acceso a capacitaciones de primer nivel y oportunidades de negocio que les permitan fortalecer sus empresas. Queremos que AFEET sea un respaldo para su crecimiento profesional y personal”, comentó Suárez del Valle.

El papel de la mujer

 en la industria turística

A nivel internacional, el 54% de la fuerza laboral en la industria turística está conformada por mujeres. Sin embargo, a pesar de ser mayoría en las aulas de formación turística, las oportunidades para acceder a puestos de alto nivel siguen siendo limitadas.

AFEET Quintana Roo ha trabajado activamente para cerrar esta brecha, promoviendo la educación, el desarrollo profesional y la participación de mujeres en posiciones de liderazgo. 

Con una trayectoria destacada en la industria hotelera, María Eugenia Suárez ha sido un referente en la apertura de hoteles y el desarrollo de estrategias comerciales. Su liderazgo ha sido reconocido con diversos premios y, desde su posición en AFEET, busca continuar impulsando el crecimiento de las mujeres en el sector.

El contexto económico y de seguridad siempre representa desafíos para la industria turística, pero Quintana Roo ha sabido mantener su atractivo como destino de clase mundial. La fluctuación del dólar y la posible imposición de aranceles son factores que podrían impactar al turismo, pero la demanda se mantiene fuerte gracias a la calidad de los servicios y la oferta diversificada de la región.

Desde AFEET, se enfatiza la importancia de brindar experiencias de calidad a los visitantes, asegurando que el turismo siga siendo una fuente de crecimiento económico y desarrollo profesional para las mujeres en el sector. 

 

 

Alianza prometedora

por ahernandez@latitud21.com.mx 4 marzo, 2025

 

 Jaaj sáasil

Mérida y la alcaldía Miguel Hidalgo, en Ciudad de México, establecieron un acuerdo para promover su riqueza cultural, gastronómica e histórica. La colaboración busca fortalecer el turismo y la economía mediante campañas de difusión y estrategias compartidas. Mérida, reconocida por su seguridad y patrimonio, refuerza su atractivo con estas iniciativas, mientras que Miguel Hidalgo proyecta los encantos del sureste mexicano en su red de comunicación. Esta alianza contribuye al crecimiento del sector y al desarrollo sostenible de ambas ciudades.

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