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Revista Latitud 21
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Latitud21 Redacción

Latitud21 Redacción

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

 

 

 

 

Tanya Moss Diseñadora y directora comercial

Con un especial gusto por la naturaleza, Tanya Moss, directora comercial de su propia marca de joyería y que poco a poco se ha expandido a una gama más amplia de artículos, logra trascender, luego de 17 años de trabajo, como empresaria y emprendedora, en México y a nivel internacional.

httpv://www.youtube.com/watch?v=zsyIz6jHxw4

En charla con Latitud 21 nos habla sobre una actividad que en el país combina tradición y arraigo, y en la que, como diseñadora, tomó a las mariposas como su sello distintivo, pues representan evolución, cambios y libertad, valores bajo los cuales se formó la marca.

Latitud 21.- La joyería es un negocio de tradición y arraigo en el país, ¿es lo suficientemente valorado?

Tanya Moss.- Sí, para los que hacemos esto con amor y pasión. Las personas valoran el trabajo que habla un lenguaje propio, lo hace más artístico, los clientes notan esa diferencia y le dan el valor que requiere. Hay mucho talento en este país, en el mundo se habla bien de lo que hacemos en México; sin embargo, hay mucho que hacer tanto dentro como fuera del país. Hoy somos una gran potencia, hay que estar al nivel de las mejores marcas en el mundo y entonces todo lo mexicano va a brillar.

L21.- ¿Es un negocio redituable?

TM.- Es igual que cualquier negocio. Puedo decirte que sí lo es siempre y cuando estés enamorado de la joyería, del diseño y de todo lo que implica diseñar y producir joyas; es necesario tener una mentalidad fuerte y evolucionar todo el tiempo. Desde el punto de vista profesional te aseguro que es una escuela que dura toda tu vida, es increíble.

L21.- ¿Hay apoyos económicos suficientes para respaldar esta actividad?

TM.- Si los hay. Te puedo platicar del Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem), que tiene varias convocatorias para apoyar a los emprendedores, al igual que ProMéxico. A nivel privado están los fondos Ángeles, que buscan proyectos emocionantes, redituables y diferentes; fondos de inversión, que funcionan cuando las dos partes encuentran el punto de cohesión, y otros organismos como Endeavor y V147, que proveen de una red de apoyo a sus miembros.

L21.-  ¿Te consideras una emprendedora?

TM.- Totalmente, hoy más que nunca. Hace unos años descubrí el ecosistema emprendedor y me di cuenta de que además de ser diseñadora, una de las labores que más hago es ser emprendedora, paso mucho tiempo pensando en qué más puedo hacer y cómo mejorar mi negocio. Es una forma de vida muy natural en mí.

L21.- ¿Cuáles son los retos y obstáculos a los que se enfrenta un emprendedor?

TM.- Muchos. Primero es convencerte de que tu proyecto es bueno, después convencer a los demás, obtener permisos, invertir tu esfuerzo, encontrar espacios para colocar tu punto de venta, controlar tus procesos y mantenerte, esto es lo más difícil, ser persistente y no dejarte caer en ningún momento, aunque las cosas a veces no pinten del color que queremos.

L21.- ¿La estrategia de apoyo a los emprendedores es la adecuada?

TM.- Actualmente hay programas que apoyan a los pequeños y medianos empresarios; es bueno, porque te ayudan y asesoran para formalizar completamente tu negocio. Creo que muchas estrategias pueden ser buenas.

L21.- ¿Cuánto tiempo llevas en el mercado?

TM. Llevo 17 años. Mi mayor orgullo es ver a mis clientas salir satisfechas de las boutiques; conectar con ellas y con sus valores me hace sentir muy bien. He tenido el gusto de ganar varios reconocimientos, pero el que a diario te da el público que entra a las tiendas y decide llevarse algo que formará parte de sus vidas es el mayor galardón que hay.

L21.- ¿Cómo lograste penetrar en el competido mercado de la joyería, mantenerte y crecer?

TM.- Ha sido un proceso muy complicado. Es vital trabajar con mucho corazón y hacerte de tus clientes, identificar puntos de venta adecuados para tu marca e invertir tu esfuerzo y mejorar tus procesos todo el tiempo. Diferenciar tu producto del resto de las propuestas es importante para desarrollar tu identidad; siempre he trabajado por tener un estilo único y en ser fiel a él, eso me ha ayudado a mantenerme y crecer.

L21.-  ¿Cuál es la idea central o la base para dar concepto a los diseños?

TM.- Todas las colecciones son distintas y cada una tiene una inspiración diferente, depende del momento en el que se me ocurran los diseños; hay colecciones inspiradas en la naturaleza, arquitectura, en épocas pasadas de México. Lo que casi siempre encontrarán en ellas es el ícono de la mariposa, es mi sello personal.

L21.- ¿Qué tipo de materiales utilizas para tus creaciones?

TM.- Para joyería uso, principalmente, oro, plata, piedras y perlas preciosas y naturales. Hemos ampliado la gama de productos a otros artículos de lujo como mascadas, lentes, armazones, cinturones, una línea para el hogar y bolsas de piel; me gusta poder desarrollar más cosas aparte de la joyería. La variedad y propuesta es una de las características más interesantes de mi marca.

L21.– ¿Cuántas boutiques tienes actualmente en el país?

TM. Actualmente son 11 boutiques en Ciudad de México y una en Puebla, estamos por abrir dos tiendas más, en Guadalajara y en Querétaro; tenemos planes de continuar creciendo y poder ofrecer mis productos cada vez a más personas, tanto en México como en el extranjero.

L21.– ¿Hay planes específicos para Quintana Roo o el Sureste mexicano?

TM.- Me encanta Cancún, tenemos presencia en el Palacio de Hierro; justo acabamos de remodelar este espacio para brindar un mejor servicio y para que nos conozcan más y vean nuestra propuesta. Me encantaría abrir una tienda; aún no hay planes concretos, pero estoy segura de que pronto estaremos en Quintana Roo.

L21.- ¿Qué hay de la internacionalización de Tanya Moss?

TM.- Es algo que comienza a suceder, tenemos puntos de venta estratégicos en el extranjero y hay planes para reforzar la presencia de la marca en algunos países; es un sueño que siempre me ha acompañado, y sin duda uno de los objetivos de la empresa. Quiero que el mundo vea a México como un referente mundial en diseño de joyería y deseo formar parte de eso. Actualmente estamos en tiendas y museos de Japón, Alemania, Francia y Estados Unidos.

 

 

EL ING. FERNANDO GARCÍA ZALVIDEA ES HOMENAJEADO CON DOS RECONOCIMIENTOS POSTUMOS POR SU TRAYECTORIA Y APORTES AL DESARROLLO DEL TURISMO NACIONAL

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

  • El Ing. Julian Balbuena, Presidente del Consejo de Best Day Travel, recibió la presea otorgada por la Asociación Mexicana de Agencias Viajes (AMAV), a nivel nacional, de manos de su Presidente, Julio Castañeda Carrión.
  • En emotivo homenaje en Cancún, la Sra. Lolita Ulloa de García Zalvidea, recibió el reconocimiento otorgado por parte de la AMAV Quintana Roo.

 

Cancún, Quintana Roo, a 30 de Julio de 2014.- Fernando García Zalvidea, fundador de Best Day Travel, las agencias de viajes, operadora receptiva y en línea (OTA), más Importantes de México, fue merecedor de dos reconocimientos póstumos por parte de la Asociación Mexicana de Agencias de Viajes (AMAV) a nivel nacional y de su Capítulo Quintana Roo.

En el marco del festejo del 69º aniversario de la fundación de la AMAV Nacional, encabezado por la titular de la Secretaría de Turismo de México, Claudia Ruiz Massieu, el Ing. Julián Balbuena Alonso, Presidente del Consejo de Best Day Travel, recibió el reconocimiento de manos del presidente nacional de la AMAV, Julio Castañeda Carrión.

Durante su intervención, la Lic. Ruíz Massieu destacó  la gran aportación del Ing. García Zalvidea al desarrollo de Cancún, la Riviera Maya y el resto de México, sentando las bases para convertir a Best Day Travel en una de las mejores agencias de viajes en el mundo.

“Estamos muy contentos por este merecido homenaje a Fernando. Estoy seguro que, desde el cielo, en donde estamos seguros está, festeja con nosotros este emotivo reconocimiento”, señalo el Ing. Julián Balbuena.

A este evento, celebrado en la Ciudad de México, asistió también la Lic. Laura Fernández Piña, Secretaria de Turismo de Quintana Roo, así como empresarios de la industria turística y de medios de Comunicación.

Un reconocimiento más al Ing. García Zalvidea fue recibido por su viuda, la Sra. Lolita Ulloa de García Zalvidea y su hijo Luis, otorgado por la Asociación Mexicana de Agencias de Viajes de Quintana Roo, durante la conmemoración de su 38vo aniversario.

 

En este evento, y a nombre de sus empresas asociadas, el Presidente Ejecutivo de la AMAV Q. Roo, el Lic. Sergio González Rubiera, dirigió un emotivo mensaje, como sentido y merecido homenaje a Fernando, quien también fue Presidente de la Cadena Hotelera Real Resorts.

 

El Ingeniero Fernando García Zalvidea, a través de su admirable trayectoria, visión, trabajo y premisa de “hacer todo con amor”, logró que Best Day sea, hoy en día, líder y referente en el sector turístico mexicano.

Industria restaurantera

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

El Caribe mexicano ha sido punto estratégico de importantes grupos restauranteros mexicanos para el desarrollo, creación y exportación de marcas, incluso en el extanjero. ¿La razón? La captación y conocimiento del mercado turístico natural del socio comercial más importantre de México 

GRUPO CAMBALACHE

Una anotación de Mundial fue la de Grupo Cambalache, de óscar Cremasco, cuyo aprendizaje turístico a través del Caribe mexicano le significó su calificación internacional.

El empresario restaurantero fundó Grupo Cambalache en 1986, encontrando en el segmento de negocios su principal mercado, el cual le permitió no sólo un aprendizaje sino una expansión agresiva.

Cremasco fue seducido por las bellezas exuberantes del destino, y anclado por Grupo Gicsa para establecerse en la zona en 1997. Con el liderazgo del también socio  Gustavo López, aprendió a surfear en aguas  desconocidas, hasta dominar un mercado cambiante, el turístico, tanto que, aquí fue donde apostó para crear su concepto premier: Puerto Madero, el cual no sólo exportó hacia la Ciudad de México, sino a Miami, EU, con repetible éxito.

Grupo Cambalache participa actualmente con tres productos en Q. Roo: Cambalache, Puerto Madero y Bandoneón, lo que le significa inversiones superiores a los 50 mdp y alrededor de 650 cubiertos. En este centro vacacional emplean a más de 400 colaboradores, y su participación les representa poco más del 20% de sus ventas globales.

MARCAS

  • Cambalache: 5
  • La Rural: 1
  • Puerto Madero: 6
  • Bandoneón: 1

PRESENCIA

  • Ciudad de México
  • Toluca, Edo. de México
  • Cancún, Q. Roo
  • Miami, EU

CUBIERTOS

  •  +-650

STAFF

  •  +-400

GRUPO MERA

La incursión de Grupo Mera en la industria restaurantera fue tan incidental como el desarrollo de sus conceptos, los cuales le llevaron a probar las mieles de las franquicias de firmas transnacionales en su pleno origen. Desde su perspectiva enfocada a la naturaleza de los mercados emisores del Caribe mexicano en una época donde la gastronomía nacional carecía de referentes, encontró la fórmula para hacer rentable su nueva faceta. Pat O´Brian´s (1991) fue el parte aguas de su aventura durante casi dos décadas, y fue el causante de la adquisición de otros productos culinarios franquiciables: Outback Steak House, Bubba Gump Shrimp Co. y Jimmy Buffets Margaritaville,  aunque ello no significó anular su pretensión de desarrollar marcas propias.

Su preparación en los fogones le permitió emprender vuelo para cocinar en otras alturas, y Grupo Mera se convirtió en un hito al conseguir la operación restaurantera de los aeropuertos de Cancún, Mérida y Cozumel, y de las terminales aeroportuarias de Guadalajara y Toluca, consiguiendo incluso la internacionalización a través del aeropuerto internacional Mariscal Sucre de Quito, Ecuador, y ahora por comenzar con la recientemente adquirida área internacional del aeropuerto de Puerto Vallarta.

Al mismo tiempo concretó instalarse en la terminal portuaria más importante de cruceros en el mundo, la de Carnival Puerta Maya Cozumel. Actualmente con Rafael Aguirre como consejero delegado, Grupo Mera quiere seguir apostando al mercado cancunense, y continuar surcando otros cielos.

FIRMAS

  • 33 conceptos

PRESENCIA

  • Cancún, Cozumel, Mérida, Guadalajara, Toluca, Puerto Vallarta, Quito (Ecuador)

LOCACIONES

  • + 80

CUBIERTOS

  •  5,700

STAFF

  • ν  1,700

GRUPO ROLANDI

Convertirse en todo un clásico en el Caribe mexicano fue un proceso de lenta cocción. En 1977 aparece en la geografía restaurantera con su primera locación en la vecina isla de Cozumel bajo la firma Rolandi´s Bar Pizzería, mismo concepto que se repetiría exitosamente en Cancún, Isla Mujeres y Riviera Maya. Pero la audacia de su fundador, el legendario hotelero y restaurantero suizo Sandro Müller, le implicó desarrollar un concepto más sofisticado para dar rienda suelta a su gran legado familiar, herencia de su abuelo y padre, y de su trayectoria profesional, Casa Rolandi, su insignia estrella a lo largo de casi cuatro décadas y con el que apetecería a otros mercados fuera del territorio quintanarroense.

El receloso resguardo de la esencia y calidad de Casa Rolandi fueron los detonantes para retirar su firma de Mérida, Miami y Ciudad de México; sin embargo, su solidez y experiencia le permitió jugar con otro formato, el de franquicia, en los tres últimos años, con el que se ha congraciado en las islas de Cozumel (2011), Playa del Carmen (2013) e Isla Mujeres  (2014), yendo por el retorno a la capital yucateca quizá para 2015.

Como jugador de grandes ligar, Sandro Müller también ha tenido la visión de aliar sus firmas restauranteras a la hotelería. En su primera intentona  a través del hotel Belmar en Isla Mujeres con Pizza Rolandi, y a la postre con Casa Rolandi, vía el hotel boutique Villa Rolandi Thalasso Spa Gourmet & Beach Club, inmueble hotelero por cierto operado desde el pasado mes de junio por la cadena hotelera AMResorts.

El también cónsul de Suiza ha integrado a sus filas a su primogénito, Daniele, como chef ejecutivo, con quien está haciendo fenomenal binomio para seguir exportando su concepto gastronómico con uno de los mejores manuales de  procedimientos en calidad y excelencia alimentaria y de servicio.

FIRMAS

  • Rolandi´s Bar Pizzería
  • Casa Rolandi
  • Villa Rolandi

CUBIERTOS

  • 780

LLAVES HOTELERAS

  • 35

STAFF

  •  +- 300 empleados

GRUPO ALSEA

Es una empresa agresiva en su crecimiento. Le gusta apostar, pero sobre todo le gusta ganar. Bajo esa premisa Alsea, con más de 52,000 colaboradores, y bajo el liderazgo de Fabián Gosselin, se ha constituido como la operadora líder de restaurantes de comida rápida, cafeterías y comida casual no sólo en México sino en Latinoamérica. Ha apostado a marcas transnacionales líderes, y ha ganado la operación de muchas de éstas para México, y mercados emergentes con economías tan potenciales como Brasil, Chile, Colombia y Argentina.

Así ha sido su historia desde el inicio. En 1989 obtienen la primera sucursal de Domino´s para México. Un año después  consiguen su primer acuerdo importante con la firma estadounidense para operar la franquicia maestra en México. Actualmente opera la marca también en Colombia. Otra de sus marcas es Burger King, la cual opera en México, Argentina, Colombia y Chile.

También concretan la operación de Starbucks para México, Argentina,  Chile y Colombia,.  Logran los derechos en exclusiva de California Pizza Kitchen en México, y así un serial de negociaciones que incluyen P.F. Chang’s para los cinco países en donde la compañía tiene presencia. Su estrategia es tan puntual, como veloz su crecimiento. Y es cierto, Starbucks,  Domino´s Pizza y Burger King han sido sus marcas insignias, las cuales le reportan a Alsea el 32%, 17% y 28% de sus ventas anuales respectivamente, con una proyección de expansión abrumadora en los próximos cinco años.

Realmente imparable, y con participación en otras industrias, como el retail de ropa, accesorios y artículos para el hogar también de firmas internacionales desde 2013, Alsea tuvo una sorprendente apuesta dentro de la industria restaurantera, lo  que se confirma con su última adquisición, la cual se focalizó a una cadena nacional, Vips, cuya transacción se cifró en 8,200 mdp, paquete que incluyó un total de 361 establecimientos (263 corresponden a la marca Vips, 90 a restaurantes El Portón, seis unidades a restaurante Ragazzi y dos de La Finca).

La compañía recientemente abrió el primer The Cheesecake Factory en México, en la ciudad de Guadalajara, tiene los derechos para operar la marca en Chile y una opción para los mismos en Argentina, Colombia, Brasil y Perú.

Convendría agregar que Quintana Roo le ha permitido un desarrollo importante desde su ingreso en 1990 a través de Domino´s Pizza, tanto que Alsea aquí instaló uno de los cuatro centros de distribución que tiene en el país, su columna vertebral. Actualmente en el territorio maya, en donde la compañía tiene inversiones superiores a los 230 mdp,  cuenta con un total de  50 sucursales, 21 de las cuales pertenecen a Domino´s, 18 a Starbucks, un California Pizza Kitchen, 2 Italianni’s, 5 Vips y 3 El Portón, empleando alrededor de 1,250 colaboradores.  Participa en la Bolsa Mexicana de Valores desde 1999, y al cierre de 2013 tenía un valor de mercado superior a los 28,000 mdp.

MARCAS DE ALSEA

  • Domino’s, Starbucks, Burger King, Chili’s, California Pizza Kitchen, P.F. Chang’s, Pei Wei, Italianni’s, Vips, El Portón, The Cheesecake Factory

NÚMERO DE MARCAS

  • 11

PAÍSES CON PRESENCIA

  • México, Argentina, Chile, Colombia, Brasil

MARCAS EN Q. ROO

  • 6
  • Domino’s (21), Starbucks (8), California Pizza Kitchen (1), Italianni’s (2), Vips (5) y El Portón (3)

STAFF ALSEA

  • 51,866

STAFF  ALSEA EN Q. ROO

  • + 1,250

PROYECIÓN GRUPO ALSEA

  • Durante el 2014 planea abrir alrededor de 110 unidades de las marcas que operamos en México, Argentina, Colombia, Chile y Brasil

OPERADORA ANDERSON´S

Grupo Anderson´s  tiene una singularidad abrumante. Nació hace 51 años en un polo turístico cuyo mercado era 100% doméstico, Mazatlán, Sinaloa, bajo la rúbrica El Shrimp Bucket, de la autoría intelectual de Carlos Anderson.

Es sin embargo en el Caribe mexicano, corriendo el año 1977 y con la inclusión de Alfredo Cabrero, cuando comienza un nuevo desafío para el grupo: su expansión internacional.

“Por estrategia geográfica Cancún se convierte en el punto de partida, al encontrarse en la parte central, entre México, EU y el Caribe. La facilidad de conexión de vuelos nos permite empezar nuestro crecimiento en las islas del Caribe persiguiendo las rutas de los cruceros, Aruba, Bahamas, Puerto Rico, St. Thomas, aprovechando el conocimiento que los turistas tienen de nuestras marcas, Sr.Frog’s  y Carlos’n Charlie’s.  Mas tarde ampliamos horizontes hacia EU, donde hemos abierto Vegas, Orlando y Myrtle Beach”,]  nos compartía su CEO, David Krouham Litchi.

Grupo Anderson´s ha logrado una fascinante evolución bajo la direccion de David Krouham, que le ha redituado en la creación de marcas de prestigio gastronómico dentro de su portafolio, tales como Harry´s y Porfirio´s.

Este 2014 significará un paso importante en su expansión hacia EU. Con un recién inaugurado Porfirio´s en Miami, y las próximas aperturas de Sr. Frog´s Miami  y  Sr. Frog´s Nueva York, esperan tener un apuntalamiento importante en el mercado norteamericano.

Para el final del año también se espera tener contratos firmados para Harry´s Miami y  Porfirio´s Texas.

Con una visión clara de hacia dónde va la empresa, pasión por el servicio y la mejor calidad en su oferta gastronómica, Grupo Anderson’s tiene fuertes proyecciones de crecimiento y expansión a nivel mundial para esta década.

MARCAS

ν  Carlos´n Charlie´s, Sr. Frog´s, Harry´s Prime Steak & Raw Bar, Fred´s, Prime House, Porfirio´s

MERCADOS

  • MEXICO: Cancún, Playa del Carmen, Cozumel, Mazatlán, Ixtapa, Acapulco, Los Cabos.
  • EXTRANJERO: Orlando (EU), Las Vegas (EU), Myrtle Beach (EU), Nassau y Freeport (EU), Miami (EU), Puerto Rico, Aruba, NY (diciembre)

NÚMERO DE SILLAS EN Q. ROO:

  • 1,330

STAFF GENERAL

  • 1,650 empleados (corporativo y restaurantes)

STAFF Q. ROO

  • 844  empleados

EXPANSIÓN A:

  • Miami, NY, Texas, California

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

VOZ Y VOTO

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

 

httpv://www.youtube.com/watch?v=vPROxka_q7Y

Como actual representante de la Canirac Cancún, el consejero delegado de Grupo Mera, Rafael Aguirre, adquiere el compromiso de sentar las bases para conformar un organismo unido e influyente en pro de la segunda industria económica más importante del país en la generación de empleos 

El Caribe mexicano no solo oferta cuartos hoteleros y experiencias turísticas. Gran parte de su particularidad es la gastronomía, uno de los más importantes productos culturales nacionales, ya inscrita incluso como Patrimonio Intangible de la Humanidad por la UNESCO.

Desde su origen, el Caribe mexicano ha sido territorio fecundo para la creación de productos culinarios, muchos de los cuales han sido exportados espectacularmente a la capital del país, a otros destinos turísticos nacionales e incluso al extranjero.

Y tiene una razón de ser más allá de una industria complementaria turística. La gastronomía se ha venido forjando per sé como elemento turístico especializado, cuyo valor ha sido capitalizado históricamente por Francia y España, y actualmente en América por EU y avasalladoramente por Perú. Este hecho ha tenido como con secuencia un importante repunte dentro del segmento de turistas gastronómicos, y ha sido posible gracias a la práctica de políticas de Estado impulsadas no solo en el seno gubernamental, sino también por la iniciativa privada organizada.

En México, sin embargo, ha sido otra su historia, no obstante de que el sector restaurantero se reporta como la segunda industria generadora de fuentes de trabajo, la que más emplea a jóvenes, mujeres y madres solteras de acuerdo con estudios del Inegi.

Y aunque el Caribe mexicano le está permitiendo a la gastronomía nacional conceptualizarse desde una visión turística, paradójicamente la industria organizada a través de la Canirac ha tenido en los últimos años un dramático revés, perdiendo liderazgo y espacios, incluyendo en el seno de la Oficina de Visitantes y Convenciones, donde figura como uno de los más importantes clubs de producto, y dentro del Consejo Coordinador Empresarial, donde se gestan importantes iniciativas en beneficio de todos los actores de la economía estatal.

Hoy, por invitación del presidente de la cúpula nacional, el empresario Rafael Aguirre, en su calidad de consejero delegado de Grupo Mera, con el 70% de la afiliación de la Canirac Cancún,  accede a conducir su timón, para devolverle voz y voto a la que sin duda se constituye como una de las más robustas asociaciones empresariales del destino.

LA ENTREVISTA

Latitud 21. ¿Cuál es tu objetivo como representante de la Canirac Cancún?

Rafael Aguirre.– Es cumplir con los compromisos que asumí con el Consejo Ejecutivo Nacional. Primero, restablecer e impulsar las relaciones con los diferentes niveles de Gobierno, que no existen el día de hoy; segundo, restablecer relaciones con organismos empresariales en virtud de que durante este tiempo la Canirac Cancún salió del Consejo Coordinador Empresarial y dejó de participar en la OVC, donde tiene una silla que nos costó mucho trabajo conseguirla; tercero, promover la re-afiliación de los restauranteros que salieron, y el cuarto llamar a elecciones. Con lo anterior, se busca conformar una Canirac unida e influyente, que muestre preocupación por los acontecimientos que afectan a la industria y al destino.

Nuestras primeras acciones se han encaminado a crear y fortalecer un equipo, en el cual hemos integrado a restauranteros con una trayectoria empresarial importante, seria y de arraigo, entre ellos Mauro Amati, de Grupo Cenacolo, como vicepresidente; Daniele Müller, de Grupo Rolandi, como vicepresidente de Eventos; Gustavo Márquez, de Grupo Mera, como secretario; Víctor Martínez, de Restaurante Outback Steakhouse, como tesorero. En tanto, como vocales están Sergio Cabral, de Grupo Cambalache; Luigi Biagghi, de Restaurantes Lima, Thai y Elefanta; Paul Guzmán, de Grupo La Parrilla y Guillermo Yee, de Grupo Hong Kong.

Lo interesante es que dentro de ese grupo de trabajo hemos detectado muchos problemas que seguimos padeciendo los involucrados en la industria restaurantera con autoridades federales, estatales y municipales, en el sentido de no contar con  manuales, estándares y reglas claras propias de un sector con necesidades específicas incomparables con hospitales o fábricas, cuyos parámetro son los que nos han impuesto por años y hasta el día de hoy para seguir calificando nuestra operación.

Como cámara organizada, es imprescindible crear las herramientas y las condiciones para todos nuestros afiliados, tanto chicos como medianos o grandes, de acuerdo con nuestro ramo, que nos permitan a todos ser competitivos y alcanzar los parámetros en salud, higiene y servicio.

L21.-¿Desde qué fecha te afiliaste a la Canirac?

R.A. Desde 1991, cuando ingresé como consejero delegado de Grupo Mera, perteneciente a un grupo de amigos, quienes abrieron la franquicia Pat O´Brien´s, el cual se constituyó como un referente en el segmento de entretenimiento, y con el cual se batieron varios récords, particularmente en época de spring breakers, donde se llegaron a servir dos mil comidas y 12 mil barras libres en un solo día.

L21. ¿Actualmente cuántos restaurantes de Grupo Mera están afiliados a la Canirac de Cancún?

R.A. Grupo Mera tiene afiliados a poco más de 30, y a nivel general estamos superando los 80.

L21. ¿Cuántos afiliados hay actualmente en Canirac Cancún?

R.A. Como referencia, en 2012 había 50. En 2013 se tenía una afiliación de 60 negocios, y ahora para las elecciones en 2014 supuestamente subieron a 121, pero encontramos restaurantes de Isla Mujeres que están metidos y algunos otros que nadie conoce. Nuestro proceso ha iniciado también con una depuración para ver qué negocios son y el estatus de cada uno de ellos, así como la estandarización de cuotas, dado que encontramos irregularidades.

L21. ¿En la Canirac Cancún también participan restaurantes de Riviera Maya y de Isla Mujeres, o tienen organismos independientes?

R.A. Son independientes. El de Riviera Maya, Playa del Carmen, funciona muy bien. Tiene 130 afiliados, de acuerdo con su actual presidente, Hans Spat. Esto ha sido posible gracias a que cuentan con un director independiente y capaz, y esa es otra de las metas de la Canirac Cancún, tener a un director que nos pueda representar en cualquier foro, independientemente de quien sea el presidente. Porque ese ha sido uno de los problemas, que el presidente de Canirac tiene que dejar su propio negocio para estar representando al organismo en diferentes eventos sin tener un respaldo. Y de esto también se ha derivado otra problemática, cambiar de locación de acuerdo con el movimiento de la presidencia, lo que ha impedido un control en los historiales, en los archivos, en los procesos, y queremos acabar con eso.

EN BUSCA DE LA CANIRAC PERDIDA

L21. ¿Por qué tardaste tanto tiempo en asumir un liderazgo, no obstante de representar a uno de los principales grupos restauranteros no sólo de la zona sino también a nivel nacional?

R.A. La realidad es que siempre he estado presente; Grupo Mera ha sido un eje rector en la afiliación, si consideramos que participa con 30 restaurantes, lo que representa entre el 85% y 90% del ingreso total de la Canirac. Tampoco he tenido la intención de desafiliarme como muchos otros. Y en respuesta expresa a la pregunta, mis responsabilidades como consejero delegado me mantienen mucho tiempo fuera de Cancún por el crecimiento de Grupo Mera tanto en el interior como fuera del país, lo que me ha impedido tomar mayores compromisos en una asociación como Canirac, la cual requiere de una participación constante y permanente.

Accedí ahora a tomar el compromiso por invitación de Manuel Gutiérrez, presidente de la Canirac, tratándose de un periodo de reestructuración, el cual comprende de julio a enero de 2015, porque como grupo hemos tenido la responsabilidad de fortalecer un gremio en un destino importante. Al mismo tiempo, ha habido una coincidencia de muchos actores restauranteros, y esa es la de tomar las riendas de la Canirac que habíamos soltado, y a la que solo alimentábamos con algunos donativos en momentos de desgracia. Hoy el interés de muchos es levantarla a favor de esta industria con grandes beneficios económicos, pero sobre todo sociales, y a raíz de mi integración he sentido mucha motivación de algunos integrantes para darle continuidad a este proceso.

L21. ¿A qué crees que se debió que la Canirac hubiera perdido su fuerza, su voz y voto en organismos como la OVC o el CCE?

R.A. Releyendo su historia, tuvimos tres presidentes -que yo recuerde- que hicieron un buen papel: Armando Pezzotti, Manuel García Jurado y Kit Bing Wong. Después entró Fernando Vargas por un periodo corto, pero hubo factores como la epidemia AH1N1 o Wilma que dejó tambaleando a la Canirac.  De ahí cae en un vacío, lo que nos llevó a no contar con una presencia firme y con liderazgo… y la verdad es que hay cosas que se solucionan con dinero, y hay cosas que se solucionan con trabajo, y otras con ambos. Ahorita la Canirac necesita las dos cosas: trabajo y dinero, y estamos dispuestos.

L21. ¿Cuántos restaurantes hay en Cancún y cuál es su repercusión social?

R.A. Deben de ser alrededor de mil 500, con alrededor de 50 mil sillas contando los food court, desconozco el dato exacto, dado que, como referí anteriormente, la Canirac no cuenta con estadísticas actualizadas.

Sin embargo, debo comentar que me fui de espaldas cuando Manolo Gutiérrez, el presidente de Canirac a nivel nacional, me decía que de acuerdo con datos del Inegi, la Canirac genera más de un millón y medio de empleos directos, y cinco millones de manera indirecta, versus la hotelería de todo el país, la cual reporta poco más de 500 mil empleos directos en todo el territorio.

Aquí en Cancún pienso que la situación es al revés; la hotelería es más fuerte que la restaurantería, y hay que reconocer que ellos son los principales empleadores y los principales generadores de turistas. Hablo de números que yo desconocía, me impactaron, y son números del gobierno.

L21. ¿Por qué es importante afiliarse a la Canirac? ¿Qué beneficios conlleva?

R.A. La Canirac generalmente está para servir a todos sus afiliados en negociaciones integrales, por ejemplo, con el gobierno, en muchas de las regulaciones, por decir la de fumar. En Ciudad de México las disposiciones gubernamentales fueron muy estrictas, pero la Canirac del centro del país llegó a acuerdos que provocó la regularización a través de zonas específicas en todos los restaurantes.  Aquí en Cancún no hay forma de cumplir con los reglamentos para tener un área de fumar. Y no es que haya mala voluntad de las autoridades, hay desconocimiento de la forma en que operan los restaurantes, pues no ha habido acercamiento ni tampoco propuestas funcionales, y esa es la responsabilidad de la Canirac, llegar a acuerdos a favor del sector.

EN EL TINTERO

L21. ¿Qué ha dejado en el tintero la Canirac?

R.A. Una clasificación restaurantera equivalente a las Estrellas de la Hotelería, independiente al Distintivo H de la Sectur. Queremos certificar un letrero en los establecimientos que avale no sólo la afiliación del negocio a la Canirac, sino que avale las normas de procedimientos, higiene, calidad, para dar certeza y confianza a los comensales, particularmente en un mercado eminentemente turístico.

Asimismo, que esta clasificación facilite el trabajo de auditorías del gobierno municipal, estatal y federal, a partir de sus lineamientos. Compartía uno de nuestros afiliados hace unos días, que  recién había platicado con un inspector federal y le preguntó cuántos restaurantes auditaba en México. Dijo que generalmente no le tocaba auditar restaurantes en el DF, sino fábricas o algún tipo de comercio especializado, pero restaurantes son los primeros que auditaba aquí en Cancún. ¿Entonces? No hay criterio, y sí obstáculos que impiden el desarrollo, además de las nuevas tendencias del mercado del All Inclusive…

L21. ¿De qué les sirve tener una silla en la OVC?

R.A. Siendo la industria restaurantera uno de los principales empleadores, después de los hoteles, la experiencia de un turista en la restaurantería es muy importante. Puedes estar hospedado en cualquier hotel de Cancún, y ves que está cerrado el Marriott, y no te importa; sin embargo, si ves algún centro comercial, tienda, discoteca o restaurante cerrados te empiezas a preguntar ¿qué está pasando aquí? Son servicios que la gente espera tener como experiencia de viaje.

La importancia de tener una silla en la Oficina de Visitantes y Convenciones no solo tiene que ver a la cantidad de restaurantes que agrupa el organismo, sino como una industria componente de un club de producto turístico, cuya posición también ha tenido que ver en la colaboración para traer más turistas a Cancún.

LA GASTRONOMÍA COMO CONCEPTO TURÍSTICO

L21. Y en ese sentido, ¿por qué la gastronomía no se ha utilizado como un producto turístico referencial, como en el caso de España, Francia, EU o Perú?

R.A. Pienso que hay restaurantes de todos colores y sabores, para todos los gustos. Creo que en Cancún existen restaurantes de gran calidad, tanto independientes como adentro de los mismos hoteles, y de hecho Grupo Mera tomó la política de irse por franquicias internacionales por la naturaleza de nuestros visitantes, estadounidenses y canadienses particularmente, un turista común y corriente…

Pero volviendo a la pregunta, creo que hay que adaptarse al mercado en ese aspecto, porque la gran mayoría de nuestro turismo no está buscando esa experiencia culinaria que en algunos lugares de España, de Nueva York o de algunos otros lugares la hay.

Sí, ahorita es una realidad que dadas las tendencias hoteleras, los restaurantes que están menos afectados son los de mayor categoría, porque están atendiendo al segmento de mayor poder adquisitivo del mercado y con buena calidad. Simplemente Puerto Madero está considerado uno de los mejores restaurantes de México y nació aquí. Estamos hablando que Harry´s, uno de los mejores restaurantes de México, también nació aquí.

L21. ¿Podría gestionarse un movimiento turístico culinario?

R.A.  Hace muchos años asistí a una edición del World Economic Forum y platiqué con el presidente del país catalán. A este señor le dije que se comía mejor en Barcelona que en Madrid. Al respecto me dijo: mire, dentro de mis méritos no he puesto ese, pero tiene usted toda la razón. Fíjese que hace mucho vino a verme un chef y me dijo: la verdad es que no se come muy bien aquí en Barcelona, y yo quiero hacer una escuela de chefs, y necesito el apoyo del gobierno porque no tenemos dinero para hacerlo.  Lo apoyamos con la primera escuela de chefs, y luego vino otro y otro y se empezaron a abrir escuelas de chefs en Barcelona”. Entonces si tú llegabas a Barcelona a abrir un restaurante nuevo era muy sencillo, porque ya los cocineros que venían eran cocineros estudiados. Ese fue una importante iniciativa, pero también le siguió la selección de los ingredientes, y es que la comida en Europa nos sabe diferente porque los ingredientes no están tan congelados como en México y en EU. Así que hay mucho por transitar para gestar un movimiento turístico culinario, pero ya hay indicios.

¿DURMIENDO CON EL ENEMIGO?

L21. El enemigo de la restaurantería: el All Inclusive ¿un mito…?

R.A. Primero, quisiera hacer una aclaración. Yo no voy a atacar al All Inclusive. La hotelería está en ese sistema por necesidad, por una demanda de las agencias de viajes, de los tour operadores, y desde ahí empieza el círculo. Al vender un All Inclusive se están llevando un porcentaje de comisión sobre el 150% en vez del cien por ciento. Luego el hotelero dice: ahora resulta que si yo los atiendo y me los quedo aquí, puedo evitarme cajeros, puedo evitar una serie de controles de cobrar cuentas, etcétera, y les fijo una cantidad para desayuno, comida y cena al día y eso me resulta en más ingresos. Ciertamente tuvieron sus desaciertos por ignorar la satisfacción al cliente, pero todo ha ido en evolución.

Me comentaba uno de los principales ejecutivos de cruceros Carnival que Q. Roo tiene 80 mil cuartos; fuera de EU no hay otro país en América que tenga 80 mil cuartos, ni Canadá, ni Brasil, ni Chile… Ninguno. Y esa reflexión es para que nos demos cuenta del tamaño de inversión y del número de cuartos que tenemos. Entonces yo creo que ese es un logro mayúsculo. Y ahorita tratar de decir que el All Inclusive desaparezca sería absurdo, porque ya se ha popularizado este tipo de sistema. Los hoteles cobraban unas hamburguesas carísimas a igual que los desayunos y las bebidas. De ahí la aprobación de la tendencia.

El problema del All Inclusive, y le llamo problema porque sí es real, no es exclusivo de los restauranteros, también de los hoteleros porque muchos no tienen las instalaciones para poderlo dar, o el sistema ha rebasado sus gastos operativos; es también problema del taxista, del camionero, de los centros comerciales, porque no sale la gente. ¿Qué es lo que debemos de tener? La capacidad de adaptarnos a este nuevo mercado.

GOLPE POR DEBAJO… DE LAS MESAS

L21. ¿Por qué no se ha regularizado el tema de las comisiones que tanto ha golpeado a la industria?

R.A. Yo lo que creo y por eso me metí a las franquicias, es que prefiero pagar Royalties a las franquicias por su marca, dado lo referencial de nuestros mercados, o buscar tener buenas relaciones con la gente de los hoteles, que pagar comisión en efectivo.

Si hoy diéramos comisión como algunos en efectivo, me iría mejor, tal vez, pero yo no me sentiría tan a gusto de decir, te estoy dando la mitad de la langosta porque las comisiones se están comiendo la otra mitad.

En Springbreak tratamos de hacer un pacto para ponernos de acuerdo en comisiones, y más o  menos se logró. Hubo uno de los grupos que no lo cumplió… pero te estoy hablando de finales de los 90´s. Realmente sí hicimos un esfuerzo, se estaba cumpliendo razonablemente, y uno no lo respetó… Y lamentablemente en todas las industrias es igual; siempre hay alguien que quiere tomar algo de ventaja, diciendo una cosa y haciendo otra…

EL ORIGEN DINE OUT!, UN PACTO POR CANCÚN

L21. Recientemente lanzaron el programa Dine out! que apoyó fuertemente la Asociación de Hoteles con la Canirac para que el turista saliera fuera del hotel… ¿Qué pasó con ese proyecto?

R.A. No funcionó, pero también no podemos pegarle a la primera. Lo importante es que hay una muy buena disposición de los hoteleros y de nosotros los restauranteros de seguir buscando opciones para que esto sí funcione, y tratar de encontrar cuál es la fórmula para que pueda la gente salir de los hoteles y tener el gasto.

Ese programa (Dine out!) viene derivado de una plática que hizo PriceWaterhouse Cooper… Me pidió el presidente nacional que si podía hablar en esa junta en The Ritz-Carlton sobre el All Inclusive. En mi oportunidad como orador referí que no podíamos negar que quienes tenían al cliente eran los hoteleros, y durante la plática se propuso un pacto por Cancún donde todos, o la mayoría, estuvimos de acuerdo. Presentamos unas estadísticas del Inegi sobre el gasto promedio por una pareja fuera del hotel antes del All Inclusive (800 dólares) Vs. después del All Inclusive (300 dólares), pero en el 2000 éramos unas 350 mil personas y ahora somos 750 mil personas. ¿Qué dio como efecto? Que ahora vendemos menos y somos más del doble. Entonces la caída del ingreso de la gente que está afuera es más del 70%. Los hoteleros están muy conscientes y de ahí salió lo del pacto por Cancún para tratar de promover y ver adentro de los hoteles que la Canirac tenga una presencia. No funcionó. Seguiremos buscando estrategias.

JOSÉ EL SOÑADOR

L21. ¿Cuál es tu visión de Cancún en general?

R.A. Yo veo a Cancún más fuerte que nunca: recuperamos esas playas hermosas de nuevo, que por mucho tiempo estuvieron ausentes. Contamos con  un extraordinario aeropuerto, con infraestructura y conectividad de primera; una Zona Hotelera cada vez con mayor mantenimiento y con nueva oferta hotelera de primer nivel; tenemos carreteras decentes, y la visión de las autoridades estales y municipales, que entienden muy bien al turismo, y que lo apoyan. Como José el Soñador, creo que hemos tenido época de vacas flacas, desde el 2005 con Wilma, en 2008 con la crisis financiera en EU, en 2009 con el tema epidemiológico del H1N1, en 2010 con otra baja económica, pero estamos ahora en la época de las vacas gordas, como en los buenos tiempos, gracias a ello tenemos un gran producto de sol y playa a nivel mundial.

 

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↑↑ Cocos Beach by Paradisus

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

El hotel Paradisus Cancún, de 668 llaves, abrió su nuevo club de playa Cocos Beach, con un diseño que integra componentes modernos y exclusivos. El beach club incluye camas balinesas y cocteles orgánicos que crean experiencias para los gustos más eclécticos. Abre de 11:00 a 18:00 horas con un particular ambiente playero, y de 19:00  a 01:00 el lugar se transforma en el Cocos Deck. El costo oscila entre los 50 y 80 dls. Incluye barra libre, menú especial, concierge y mesero personal. Cocos Deck está disponible para eventos privados. Superficie, 315 m2 en zona de playa y 210 m2 en zona deck. Genera 16 empleos directos. Av. Kukulcán Km 16.5, Zona Hotelera.

↑↑ Bar KOI

por Latitud21 Redacción 31 julio, 2014

El hotel Grand Velas Riviera Maya se respalda con un nuevo centro de entretenimiento de lujo y ambiente exclusivo, el Bar KOI, que cuenta con pantallas para la proyección de eventos musicales deportivos, y una amplia pista de baile amenizada con música seleccionada por uno de los mejores DJ del Caribe mexicano. El lugar cuenta con bebidas premium internacionales, cocteles y aperitivos ligeros. Con elementos de diseño fluidos, versátiles y de salas de estar, el sitio tiene capacidad para 240 pax, 140 en el interior y 100 en la terraza al aire libre. Está abierto de martes a domingo, de 6:00 pm a 03:00 am.  Carretera Cancún Tulum Km. 62, Playa del Carmen. Tel. +52 (322) 226 8689.

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