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La demanda de turismo internacional siguió siendo fuerte durante la temporada alta de verano del hemisferio norte. Según el último número del Barómetro OMT del turismo mundial, las llegadas de turistas internacionales en julio y agosto experimentaron un incremento de 300 millones de desplazamientos, una cifra récord en la historia del sector. Muchos destinos mostraron un crecimiento de dos dígitos, especialmente en el Mediterráneo.

Entre enero y agosto de 2017, los destinos de todo el mundo acogieron a 901 millones de turistas internacionales (visitantes que pernoctan), 56 millones más que en el mismo periodo de 2016. Esto corresponde a un fuerte incremento de siete por ciento, muy superior al observado en años anteriores. Dadas las perspectivas positivas para los meses restantes del año, todo apunta a que 2017 será el octavo año consecutivo de crecimiento sólido continuo del turismo internacional.

Los resultados reflejan el crecimiento sostenido experimentado por muchos destinos, combinado con la recuperación de aquellos que han tenido problemas de seguridad en años recientes.

Por regiones de la OMT, el crecimiento más destacado se registró en África (+9%) y Europa (+8%), seguidas de Asia y el Pacífico (+6%), Oriente Medio (+5%) y las Américas (+3%).

Estos resultados positivos son confirmados por expertos de todo el mundo consultados por el  Índice de Confianza de la OMT, y que evaluaron muy positivamente el período de mayo a agosto. Según las consultas, las perspectivas para los cuatro últimos meses de 2017 también siguen siendo favorables.

El Secretario General de la OMT, Taleb Rifai, declaró en Londres, antes de la World Travel Market: «El turismo es un importante motor económico y un importante generador de empleo, que contribuye a la mejora de los medios de sustento de millones de personas en todo el mundo.»

Rifai añadió que “a medida que se acerca el final del Año Internacional del Turismo Sostenible para el Desarrollo, debemos reflexionar sobre cómo gestionar el turismo de una manera responsable y sostenible más allá de 2017. Maximizar los beneficios sociales y económicos del turismo, reduciendo al mínimo al mismo tiempo cualquier impacto en las comunidades receptoras o en el medio ambiente debería estar al frente de nuestros esfuerzos en los próximos años, y los responsables de la formulación de políticas, las empresas y los viajeros deberían contribuir al logro de este objetivo común”.

Resultados regionales

En Europa (+8%), las llegadas internacionales repuntaron tanto en Europa Meridional y Mediterránea (+12%) como en Europa Occidental (+7%), después de los débiles resultados registrados en 2016. Entre enero y agosto de 2017, las llegadas crecieron un 6 por ciento en Europa Septentrional y un 4 por ciento en Europa Central y Oriental.

África (+9%) registró el crecimiento más rápido de las cinco regiones, debido al fuerte repunte experimentado en África del Norte (+15%) y a los resultados positivos presentados por África Subsahariana (+5%).

Asia Meridional (+10%) registró el crecimiento más destacado en Asia y el Pacifico (+6%), seguida de Asia Sudoriental (+8%) y Oceanía (+7%), mientras que los resultados en Asia Nororiental (+3%) fueron más desiguales.

La mayoría de los destinos en la región de las Américas (+3%) siguió mostrando resultados positivos, con América del Sur a la cabeza (+7%), seguida de América Central y el Caribe (ambas +4%). En América del Norte (+2%), los resultados positivos mostrados por México y Canadá contrastan con el descenso registrado en Estados Unidos, el principal mercado de la región.

Los resultados obtenidos en Oriente Medio (5%) son diversos, ya que algunos destinos están recuperándose rápidamente del crecimiento negativo experimentado en años anteriores, mientras que otros mostraron un descenso en agosto.

Cancún. A pesar de la presencia de algunos huracanes en la costa atlántica de Estados Unidos, el flujo de pasajeros provenientes del vecino país del norte a Cancún continúa en aumento, lo que permite la llegada de mayores oportunidades y contribuye a la disminución de las desigualdades para que la gente viva mejor.

En septiembre se reportó una disminución de 5.9% en el flujo de pasajeros provenientes de la ciudad de  Dallas, 1.6% en Atlanta, 13.4% en Houston, 24.84% en Miami y 16% en Orlando; sin embargo, ese mismo mes el volumen total de norteamericanos se compensó con aumentos significativos, Los Ángeles 42%, Chicago 18.55% y Fort Lauderdale 21%.

De acuerdo con el Departamento de Comercio de los Estados Unidos, Forma Migratoria I92, solo en el mes de junio el incremento fue de 8.6%, en julio de 7.8%, en agosto de 10.3% y en septiembre de 1.3%, comparado con el mismo mes del año anterior. Con lo cual, entre enero y septiembre, el volumen total de pasajeros norteamericanos que viajaron a Cancún aumentó 7%.

Durante los primeros nueve meses del año, el Departamento de Comercio de Estados Unidos reportó el arribo de 3 millones 58 mil 639 pasajeros estadounidenses, siendo las ciudades de Atlanta, Los Ángeles California, Dallas, Chicago y Nueva York, las principales emisoras de visitantes al Caribe Mexicano.

De enero a septiembre, el mercado de ciudadanos norteamericanos que arribó a Cancún proveniente de Atlanta creció 5.5%, el mercado de Los Ángeles se incrementó 58.1%, Nueva York 22%, Chicago 21% y Houston 5.4%, lo que demuestra que el Caribe Mexicano se encuentra fortalecido y continúa en la mente y el corazón del consumidor norteamericano.

Ciudad de México. PriceTravel Holding fue reconocida nuevamente por Great Place to Work como una de las mejores empresas para que trabaje la generación millennial, ocupando el lugar número 24.

El promedio de edad de los colaboradores de PriceTravel Holding es de 32 años y actualmente la empresa cuenta con 714 millennials de una plantilla laboral de más de 1500 colaboradores.

Asimismo, la empresa cuenta con instalaciones de última generación en sus tres sedes corporativas ubicadas en Cancún y Ciudad de México, así como en Cali, Colombia, lo que le permite recibir a esta generación y poder brindarles un gran lugar para trabajar fomentando la motivación profesional.

“Estamos muy contentos de haber recibido una vez más este reconocimiento; sin duda PriceTravel Holding tiene como objetivo la innovación, lo cual hoy en día para la generación millennial es fundamental, además del balance de vida que la empresa les brinda”, comentó la directora de Recursos Humanos de la compañía, Claudia Sánchez.

Del total de las empresas que están en este selecto grupo para que laboren los millennials, destaca que 61% de las organizaciones cuentan con políticas de salario emocional, en lo que PriceTravel Holding se ha vuelto experto, aunado a la inclusión de la cultura de Responsabilidad Social.

De acuerdo con el organismo, los mejores lugares para trabajar para millennials mantienen niveles de confianza similares a las empresas de alto potencial y con un nivel de satisfacción mayor al de las empresas de más de 5000 colaboradores.

PriceTravel Holding se ha enfocado en medios de reclutamiento 2.0, por lo cual sus principales medios son Facebook y LinkedIn, donde recibe alrededor de 2000 solicitudes de millennials por vacante publicada.

“Sin duda el liderazgo, la credibilidad, el respeto, el trato justo, el sentido de pertenencia, son algunos de los aspectos que hacen de PriceTravel Holding un gran lugar para trabajar para los millennials y nosotros estamos muy contentos de contar con esta generación de quienes se aprende todos los días”, concluyó Claudia.