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Revista Latitud 21
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Noticias

The Dolphin Company, Súper Empresa por 9 años consecutivos

por NellyG 19 mayo, 2021
  • The Dolphin Company ocupa el lugar #48 en el ranking de Súper Empresas de la Revista Expansión en la categoría de 500 a 3,000 empleados

Durante nueve años consecutivos, The Dolphin Company ha figurado en los primeros 50 lugares de la categoría de 500 a 3,000 empleados en el ranking Súper Empresas que realiza la Revista Expansión para evaluar la cultura y clima organizacional de las compañías participantes.

El ranking Súper Empresas evalúa aspectos del clima organizacional como, la motivación, condiciones de trabajo, impulso a la productividad, imparcialidad y compensaciones; en la cual The Dolphin Company se caracteriza por la constante capacitación de sus asociados y asociadas. En cuanto a la cultura organizacional, el ranking evalúa la resonancia, motivación de logro, desarrollo personal y profesional, comunicación, políticas y procedimientos, satisfacción laboral, liderazgo, relación laboral, cohesión organizacional y la responsabilidad social; donde The Dolphin Company realiza diversas acciones para impulsar y compensar el buen desempeño de los colaboradores así como promover el involucramiento de las familias de los colaboradores en las actividades de la compañía. 

“Los asociados y asociadas son una parte fundamental de la familia The Dolphin Company, nuestros logros son únicamente el reflejo de su entrega y esfuerzo incondicional, y sin ellos no seríamos la gran empresa que somos el día de hoy. Es por ello que como Empresa Socialmente Responsable, nos corresponde brindarles salarios justos, una jornada laboral balanceada, prestaciones superiores a la ley y un clima organizacional apropiado para el desarrollo de sus actividades. Con la intención de detectar áreas de oportunidad en los ámbitos mencionados, cada año participamos en las encuestas de Súper Empresas, motivando a nuestros colaboradores a contestar con la verdad para lograr hacer de esta empresa, un segundo hogar para ellos”, comentó la Mtra. Guadalupe Jiménez, Directora de Valor Humano de The Dolphin Company.  

Son los colaboradores de las empresas participantes quienes responden los cuestionarios acerca del clima y la cultura organizacional, por lo que el resultado depende totalmente de ellos y de las calificaciones que estos otorgan. El posicionamiento de The Dolphin Company en el ranking refleja su compromiso con el bienestar de sus colaboradores.

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Acerca de The Dolphin Company:

Por más de 26 años, The Dolphin Company ha contribuido al estudio y conservación de los mamíferos marinos, creando vínculos de amor y respeto a través de la mejor experiencia de interacción con estas especies. Millones de personas han visitado los 32 parques y hábitats que conforman actualmente el mundo de The Dolphin Company, en México, el Caribe, Estados Unidos de América, Argentina e Italia. Para más información visite www.thedolphinco.com 

Feria Turística de Madrid (Fitur)

por ahernandez@latitud21.com.mx 18 mayo, 2021

Fue probablemente la última gran feria que se celebró en España antes de la explosión del coronavirus en 2020 y ahora se celebrará a destiempo, en vez de en su fecha tradicional que suele ser a finales de enero. Según los organizadores, este cambio permitirá “preservar su alto impacto internacional y con ello, favorecer el reencuentro profesional de empresas, países y destinos y el impulso tan necesario de la actividad turística mundial”. Fitur es la segunda feria del turismo más importante del mundo con un impacto económico de 330 millones de euros. Cada edición reúne a más de 11 mil empresas de 165 países y constituye el mayor acontecimiento en España en torno al negocio turístico, con más de 250.000 asistentes de todo el mundo.  

Ratifican a Lenin Amaro al frente del CCE Riviera Maya por tercer año consecutivo

por NellyG 17 mayo, 2021

Recibe Lenin Amaro Betancourt el espaldarazo del sector empresarial para continuar como presidente del Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya (CCERM), por tercer año consecutivo.


En asamblea electiva, presentándose como planilla única y por unanimidad, Amaro Betancourt recibió el apoyo de los empresarios de la Riviera Maya para presidir el máximo órgano empresarial durante el periodo 2021-2022.


Una vez recibida la estafeta para continuar al frente del sector empresarial, presentó a su Mesa directiva, la cual estará integrada de la siguiente manera:

1.- Lenin Amaro Betancourt. Presidente.
2.- Luis Vidal Rey. Tesorero.
3.- Jesus San José Almanza Presidente de SINDEMEX Riviera Maya . Secretario.
4.- Toni Chabes Presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya. Andrea Lotito. Vicepresidente
5.- Julian Carta Presidente del Colegio de Ingenieros de Solidaridad. Vicepresidente.
6.- Olivia Onofre Presidente del Colegio de los Profesionales de la Contaduría. Vicepresidente.
7.- Ing. Tomas Farfan. Vicepresidente.
8.- Arq. Guadalupe Portilla Presidente del Colegio de Ingenieros y Arquitectos de Tulum. Vicepresidente CCERM en Tulum.
9.- Lic. Pablo Alcocer CANACO Playa del Carmen. Vicepresidente.
10.- Juan Carlos Hernández Presidente CANIRAC Playa del Carmen. Vicepresidente.

A los miembros de la Mesa directiva, tal como lo señalan los estatutos, les fue tomada la protesta por parte de Erick Martínez Novelo y Gerardo Valades Victorio , presidente y secretario de la Comisión Electoral del CCERM.


Durante el evento, fue presentado el programa de trabajo de la planilla denominada “Unidad y Fortalecimiento Empresarial”; el cual consiste en lo siguiente:

  1. Relación con otros organismos empresariales a nivel local y estatal.
  2. Fortalecer y construir nuevas alianzas con otros grupos que sumen a nuestra agenda: academia, OSC’s, especialistas y tomadores de decisiones.
  3. Fortalecer la imagen del CCERM y del sector empresarial en general.
  4. Establecer protocolo interno del CCERM que sirva de referencia a otros actores con los que interactuamos.

Proceso de Fortalecimiento Institucional Ajustes Operativos. Operación y reforzamiento de Comisiones de Trabajo.

    Nuevas Comisiones de Trabajo:

1.- Empresarios Jóvenes,Gobernabilidad y Desarrollo Institucional.
2.- Comisión de Seguridad Pública.
3.- Reportes periódicos de Presidentes de Comisiones.
4.- Coordinación y seguimiento de acuerdos.
5.- Incorporar temas políticos, sociales y de seguridad a las actividades del CEERM.
6.- Reforzar estructura financiera (crear un Patronato).
7.- Mejora Regulatoria.
8.- Rescate de la gran ventana de Playa del Carmen.
9.- Actualización PDU Solidaridad
10.- Comercio en vía pública.
11.- Inseguridad.
12.- Movilidad.
13.- Prevención, recoja y disposición final del sargazo.
14.- Recuperación de playas.
15.- Medio Ambiente.

Un programa de trabajo puntual, ambicioso y con altura de miras, que dará continuidad a la labor desarrollada durante los dos años anteriores.

Esto garantiza resultados alentadores y propositivos que seguramente consolidarán al CCERM como el máximo organismo empresarial de la Riviera Maya que genera más de 50 mil empleos en la R.M. y seguirá aportando beneficios concretos a la sociedad en su conjunto.

Denuncia Canirac Cancún ola de robos a restaurantes

por NellyG 17 mayo, 2021

El líder de la cámara empresarial, Marcy Bezaleel Pacheco, señala que en 24 horas más de ocho negocios fueron visitados por los maleantes. Urge más seguridad

• Advierten que la situación puso en peligro la vida de los comensales.

La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) denunció que en tan solo 24 horas se registraron más de ocho asaltos a restaurantes en el centro de Cancún, lo cual incluso puso en peligro la vida de los comensales.

El presidente de la Canirac en Quintana Roo, Marcy Bezaleel Pacheco Mendoza, informó que los primeros robos se registraron entre las 14 y las 17 horas del viernes.

Mientras el sábado se registró otro robo más ahora en el Cenacolo de Puerto Cancún, donde una familia fue despojada de sus pertenencias, lo cual generó psicosis entre la gente que acudió a la plaza.

En este sentido, el Grupo Cenacolo lamentó los hechos sucedidos en su restaurante de Puerto Cancún y agradeció a las autoridades su rápida respuesta e intervención, además de ofrecer su respaldo a la familia afectada y poner toda su colaboración a disposición de las autoridades.

Ante esta situación, el presidente de la Canirac en Quintana Roo comentó que la Secretaría de Seguridad Pública Municipal logró la detención de una persona que está relacionada con diversos robos a comercios en Cancún, entre los que se encuentra uno de los restaurantes afectados, el cual fue atracado el viernes por la tarde, pero falta por aprehender a dos cómplices más.

Another, nueva agencia para hotel Unico 20º87º Riviera Maya

por NellyG 15 mayo, 2021

Con el firme objetivo de continuar con la reactivación de la industria de la hospitalidad en México e incentivar a turistas nacionales e internacionales a disfrutar de emblemáticos destinos en Los Cabos y la Riviera Maya, la agencia de comunicación estratégica another, comenzará a trabajar con dos de los hoteles más prestigiosos y exclusivos en México: UNICO 20º87º Hotel Riviera Maya y Nobu Hotel Los Cabos, los cuales forman parte de la selecta colección de propiedades de lujo, únicas en el mundo, de The Leading Hotels of the World.

Desde su inauguración hace cuatro años, UNICO 20º87º Hotel Riviera Maya ha sido considerado por medios especializados y huéspedes provenientes de diversas latitudes del mundo como uno de los mejores all-inclusive luxury resorts en México. De categoría 5 diamantes por la American Automobile Association (AAA), algunos de sus diferenciadores incluyen una privilegiada ubicación en las impresionantes y prístinas playas de la Riviera Maya; la inmersión a la cultura local que ofrece, a través de sus cócteles y cocina basada en ingredientes locales; el especial arte decorando las habitaciones; las tres piscinas que crean un ambiente diferente, un spa holístico y un centro de bienestar que brindan una sensación de lujo y relajación, junto a decenas de actividades que aportan un toque de espontaneidad a toda la experiencia dentro del hotel.

Por su parte, Nobu Hotel Los Cabos es considerado un lugar para ir y ser visto por ser uno de los escenarios más icónicos de la Península de Baja California, con vistas fascinantes de las brillantes aguas de zafiro que se extienden hasta donde alcanza la vista. El hotel ofrece 200 habitaciones y suites, amplios espacios para reuniones y eventos, un lujoso spa, tiendas, piscinas infinitas, cabañas privadas y una variedad de bares y restaurantes, incluyendo un restaurante Nobu en la playa con un delicioso menú.

Ambos destinos comparten las características propias de las propiedades de RCD HOTELS: servicios de clase mundial, elegantes habitaciones, bebidas premium y amenidades de lujo, pero que al mismo tiempo, tienen atributos que los hacen únicos y exclusivos para satisfacer las inquietudes y necesidades de cada viajero.

RCD HOTELS eligió a another para crear una estrategia de comunicación inteligente para UNICO 20º87º Hotel Riviera Maya y Nobu Hotel Los Cabos, en primera instancia debido a la amplia experiencia que tiene la agencia en el ámbito de hotelería y el turismo de lujo, y, en segundo lugar, por el reto que representa la reactivación de una de las industrias que se vio más afectada durante los últimos meses por el contexto de contingencia, pero que poco a poco va resurgiendo para darle la bienvenida a turistas de México y el mundo.

Primer Maratón Cozumel

por ahernandez@latitud21.com.mx 14 mayo, 2021

Con la coordinación de Fhinix Sports y el respaldo de la Federación Mexicana de Asociaciones de Atletismo A. C. (FMAA), se llevará a cabo esta primera competencia con la marca de Cozumel, en la que esperan la participación de tres mil atletas nacionales e internacionales, quienes podrán medirse en las modalidades de 42, 21, 10 y 5 kilómetros. Presidente InterContinental Cozumel Resort & Spa será el hotel sede y los organizadores dieron a conocer estrictos protocolos de seguridad con los participantes, staff y público en general, tales como: Toma de temperatura, uso de gel antibacterial y uso obligatorio de cubrebocas o mascarillas deportivas; salida de los corredores en bloques de 250, manteniendo una distancia de 1.5 mts entre corredor y corredor.

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