*Inaugura la presidenta municipal la Reunión de Evaluación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2023, a cargo de un equipo de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo
Puerto Morelos, Quintana Roo, 30 de agosto de 2023.— Como servidores públicos sabemos que nos debemos al pueblo y que por el pueblo debemos trabajar todos los días, que los ciudadanos esperan de nosotros el mejor desempeño, el mejor trabajo, el mejor trato, manifestó la presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz al intervenir en la Reunión de Evaluación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal 2023.
A los secretarios, directores y directores de área, reunidos en el Salón de Cabildo “José María Morelos” del Palacio Municipal, los invitó a poner empeño en su trabajo y realizar una labor de calidad no sólo porque así debe ser, sino para que el ciudadano se lleve un buen sabor de boca y reconozca que en esta administración hay un cambio.
Luego de recordar que recibió una administración municipal “complicada”, señaló que, “a dos años, debemos tener claro que el objetivo es sacar a Puerto Morelos adelante, que esta administración es diferente y que la gente lo reconozca”.
Recordó que la Guía Consultiva ha sido una verdadera guía en la consecución de objetivos, ha ayudado de manera extraordinaria a identificar fallas y hacer los ajustes necesarios para elevar la calidad de los servicios municipales. “Sin duda, nos está ayudando a lograr nuestro propósito de dejar un municipio que trabaje como relojito, con eficiencia en la prestación de los servicios públicos que todo ciudadano portomorelense merece”.
Sé que no fue una tarea fácil en este segundo año de mi gobierno, porque somos un municipio muy joven, aún con insuficiencias de documentación oficial, pero tengamos presente que estamos construyendo nuestra historia como municipio libre, manifestó.
También señaló que con la implementación de la Guía se forman servidoras y servidores públicos más capacitados y conscientes de la importancia de llevar a cabo trabajos ordenados, coordinados, bien intencionados y que contribuyan a crear un ambiente de armonía y eficiencia en todas las labores emprendidas.
Entre los aspectos más importante del programa mencionó la participación del Gobierno Federal por medio del Instituto para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (Inafed), institución con experiencia que contribuye al desarrollo de los municipios; del gobierno del Estado a través de la Sefiplan y, especialmente, de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, encargada de evaluar y verificar los avances.
Por su parte, Pedro Gutiérrez Varela, secretario técnico, destacó que el Inafed es el que promueve la implementación de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, a fin de fortalecer las capacidades institucionales de los servidores públicos municipales para mejorar la prestación de servicios públicos, los procesos y, en general, la actitud pública.
De acuerdo con el funcionario, la Guía implementa ocho módulos: Organización, Hacienda, Gestión del Territorio, Servicios Públicos, Medio Ambiente, Desarrollo Social, Desarrollo Económico y Gobierno Abierto, y 115 indicadores municipales (80 de gestión y 35 de desempeño). “Como municipio que va por buen camino ya debemos tener claro cuáles son los procesos y prácticas que funcionan y cuáles son las que tienen áreas de oportunidad para mejorar y que la ciudadanía identifique a un buen gobierno”.
A su vez, Billy Jean Peña Sosa, director de Vinculación para la Planeación de la Sefiplan y enlace estatal de la Guía Consultiva de Desempeño Municipal, señaló que el principal objetivo de ésta es mostrar un camino metodológico de trabajo.
Las administraciones municipales su…
