Y en un abrir y cerrar de ojos llegamos al último trimestre de este 2019, año que por diversos motivos ha sido de grandes expectativas para todos los mexicanos, especialmente en el sector inmobiliario y turístico, los cuales representan un importante segmento de la economía, más si se toma en cuenta las miles de fuentes de empleo que generan.
En tal sentido, desde hace ya varios años se comenta sobre el enorme potencial que para México tiene el mercado de los extranjeros retirados -especialmente originarios de Estados Unidos y Canadá-, quienes conscientes de que con sus pensiones no podrán tener una vida cómoda en sus países, buscan alternativas para pasar sus últimos años, que generalmente, dada la expectativa de vida de los norteamericanos, es de al menos 20 años después de finalizar su etapa laboral.
En la presente entrega de L21, el CEO de la Asociación Mexicana de Asistencia en el Retiro (AMAR), Javier Govi, habla sobre el importante negocio que representa este mercado para México, en especial para Quintana Roo, que por sus bellezas naturales e infraestructura atrae anualmente a millones de turistas, pero que con desarrollos de comunidades para personas en retiro sería una magnífica alternativa para personas mayores de 50 años que buscan establecerse en destinos fuera de su país, en donde sus dólares les permitirían tener una mejor calidad de vida que en Norteamérica, por lo que ya se promueven este tipo de proyectos.
Por otra parte, los jóvenes siguen empujando fuerte en cuanto a emprendimientos y nuevos negocios se refiere, prueba de ello son dos estudiantes estadounidenses que hace muy pocos años fundaron su empresa de venta de relojes en línea y actualmente ya se distribuyen en tiendas departamentales de diversos países, entre los que figura México.
Asimismo, tres jóvenes cancunenses están probando las mieles del éxito con el lanzamiento de su app ReparaKit, la cual ofrece personal para trabajos de limpieza, electricidad, plomería y varios más, en casas y oficinas, a quienes los usuarios pagan por hora a la empresa, la cual se encarga de remunerar a los trabajadores; este modelo ha tenido una muy buena demanda desde su lanzamiento.
Y antes de dar por terminada mi carta editorial de este mes, deseo enviar mi más sincero y profundo agradecimiento a mis compañeros de labor de Grupo Editorial Latitud 21, así como al personal de Valor Humano, quienes desde que sufrí un accidente hace algunas semanas me han apoyado incondicionalmente de una u otra forma, tanto en lo personal como en el trabajo. A todos ¡muchas gracias!
