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Revista Latitud 21
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Noticias

Porfirio´s cumple dos años

por Latitud21 Redacción 3 junio, 2017

Con oferta fine gourmet, que se suma a la política de fomento a la gastronomía nacional, el restaurante Porfirio´s Cancún, una de las marcas del portafolio de Grupo Anderson´s, celebró dos años de operaciones en el Caribe mexicano, con cifras que respaldan su posicionamiento en el principal destino turístico del país.

La firma restaurantera, con cuatro sucursales en territorio nacional, una en Cancún y tres en la Ciudad de México, se fundó en 2015 y ese mismo año llegó a este destino en el que reportó 69 mil 724 cliente, contra 103 mil 871 en 2016. El marcado crecimiento en atención al cliente, que se compone de residentes, turismo nacional y extranjero, se complementa con mil 237 recomendaciones suscritas en TripAdvisor.

Durante estos dos años el restaurante ha mantenido 38 proveedores activos, fomentando con ello la economía interna, y destapó tres mil 372 botellas de tequila, 824 de mezcal -productos con denominación de origen- y 15 mil 265 cervezas mexicanas, que complementan el menú que integran 95 platillos elaborados con productos nacionales de reconocimiento internacional.

El recinto gastronómico con capacidad para 310 invitados, genera actualmente 136 fuentes de empleo directas.

A la actividad comercial y de servicios de la marca de Grupo Anderson´s se suma la parte de responsabilidad social, a través de su participación en Vifac, que es la manera adicional de agradecer a Cancún dos años de exitosa trayectoria. Vifac es una fundación comprometida con el destino y que tiene como principal objetivo orientar y atender a las mujeres que enfrentan un embarazo inesperado o vulnerable, atendiéndolas y capacitándolas para brindarles alternativas de desarrollo.

Adquiere capital total de Crestline Hotels & Resorts

por Latitud21 Redacción 3 junio, 2017

Grupo Barceló estableció acuerdo con AR Global para adquirir el 60% del capital de la gestora Crestline Hotels & Resorts que detentaba la referida firma, porcentaje que, junto con el 40% que ya poseía, le permitió ostentar la totalidad del capital social de la compañía estadounidense y una de las operadoras independientes más importantes de ese país.

De acuerdo con información de la cadena hotelera, la operación de compra se valoró en 22 millones de dólares. Con la transacción, Barceló Hotel Group incorporará a su portafolio los 112 hoteles gestionados por Crestline en Estados Unidos, con lo que alcanza 228 hoteles en 21 países, más de 50 mil habitaciones y cerca de 30 mil 500 trabajadores.

Vicente Fenollar, director general Económico-Financiero de Grupo Barceló,  comentó que “la compra del 60% del capital que no detentábamos de la gestora Crestline es una muy buena operación para nuestra compañía; nos hacemos de la totalidad del capital de una firma solvente, con prestigio dentro de los Estados Unidos y rentable, lo que nos sitúa en una posición inmejorable para continuar nuestra penetración en ese país”.

Crestline Hotels & Resorts se fundó en el año 2000, con sede en Fairfax, Virginia. Tenía presencia en 29 estados y en el Distrito de Columbia y una planta laboral de cinco mil 260 empleados y más de 16 mil habitaciones. Gestionaba propiedades bajo las marcas Marriott, Hilton, Intercontinental y Hyatt, así como hoteles independientes y centros de conferencias.

Premios a la excelencia para Marriott

por Latitud21 Redacción 2 junio, 2017

JW Marriott Cancún Resort & Spa y Casa Magna Marriott Cancún Resort fueron galardonados con el J.W. Marriott, Jr. Diversity Excellence Award, en la edición 31 de los Marriott Awards of Excellence, reconocimientos internacionales de la cadena que desde 1987 rinden homenaje a los socios de la compañía por su dedicación. Christopher P. Calabrese, vicepresidente de la firma, expresó: ‘’Gracias por ayudarnos con las innovaciones en nuestros hoteles. Vivimos una época de cambios y ustedes han hecho un excelente trabajo… es por ello que ahora somos reconocidos mundialmente”. También el portal estadounidense 10 Best The USA Today nombró al hotel JW Marriott Cancún Resort & Spa como una de las mejores estancias. El portafolio de la marca incluye 550 propiedades en el mundo, con más de 75 hoteles JW Marriott en 25 países, que representan el 25% de la línea de desarrollo de todo el sistema Marriott.

Galardón para hoteles del grupo Bahía Príncipe

por Latitud21 Redacción 2 junio, 2017


La compañía líder de los portales independientes de habla alemana, Holiday Check, distinguió a los resort Grand Bahía Príncipe Cobá y Luxury Bahía Príncipe Akumal Don Pablo Collection con el premio Holiday Check 2017, por el compromiso y  esfuerzo de su equipo para superar las expectativas de sus clientes. Los premios se otorgaron en función de más de un millón de opiniones que se tomaron en cuenta para la decisión. Este año dos de los cinco premios recibidos por la cadena Bahía Príncipe Hotels & Resorts recayeron en el complejo de la Riviera Maya y los demás en República Dominicana. La firma extranjera referente en el mundo turístico, con sede en la localidad suiza de Bottighofen, trabaja con más de cien turoperadores. Los viajeros encuentran en su portal de internet el hotel que se adapta a sus necesidades y pueden contactar con otros viajeros y reservar directamente online basándose en las más de seis millones de opiniones que constituyen su base de datos.

Tiempos mejores

por Latitud21 Redacción 2 junio, 2017

Con honores, jóvenes en riesgo de exclusión se gradúan a través del programa YCI e inician su vida laboral en la industria hotelera

El resultado de la iniciativa a la que se sumó por primera vez hace seis meses el grupo Playa Resorts Management con sus hoteles filiales Hyatt Ziva y Hyatt Zilara Cancún, a través del programa internacional Youth Career Initiative (YCI) -que permite la formación de adolescentes en riesgo de exclusión social- no podía ser mejor.


Además de la graduación de la primera generación integrada por nueve estudiantes, en la que también por primera vez desde que se adoptó el programa en el destino la totalidad de los jóvenes concluyó satisfactoriamente el proceso, en el próximo ciclo la empresa dará oportunidad a un mayor número de jóvenes en riesgo de exclusión, al incorporar el programa a los hoteles de la marca Hyatt Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta.
De acuerdo con el Employment Outlook 2016 de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económica (OCDE), en México más del 14% de los jóvenes de entre 15 y 29 años es Nini (ni estudia ni trabaja) y tiene un bajo nivel educativo y de competencias, en contraste con el seis por ciento del organismo en conjunto.
Teresa Paredes, directora regional de Recursos Humanos de la compañía hotelera, explicó: “Seguiremos con el programa técnico-práctico de 24 semanas de YCI este año también en los hoteles Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta, lo que sumará un total de 20 jóvenes, cinco por cada hotel”.
Comentó que será en los meses de julio o agosto próximos cuando comiencen con el proceso de entrevistas y aplicación de exámenes a fin de lograr la mejor selección, para arrancar la capacitación en septiembre próximo, en tanto que los nueve graduados comenzaron de inmediato con su vida laboral en los centros de hospedaje en los que desempeñaron sus prácticas y proceso de aprendizaje.
Hace seis meses los nueve jóvenes de entre 18 y 21 años que aplicaron para el proceso iniciaron el entrenamiento en diversos ámbitos, cumpliendo un total de dos mil 808 horas de capacitación en clase y seis mil 912 en prácticas.
Los estudiantes del programa YCI, Noemí Morales, Janeth De Gyves, Romina Barrón, Emmanuel Laynes, Daniel Jiménez, Adriana Gutiérrez, Mayra de la Torre, Alejandro Trejo y José María Zavala, agradecieron durante la ceremonia de graduación a los directivos, colaboradores, jefes de área y demás empresas participantes que contribuyeron a su formación. “Muchas gracias al grupo Playa Hotels & Resorts y a YCI por confiar en nosotros y darnos esta oportunidad que nos ha hecho crecer como trabajadores y personas. Queremos invitar a futuras generaciones a que si tienen esta oportunidad no la desaprovechen”. (Norma Anaya)

 

PTH, súper empresa para mujeres

por Latitud21 Redacción 2 junio, 2017

La agencia de viajes en línea y mayorista PriceTravel Holding fue catalogada como una de las Súper Empresas para Mujeres por la revista Expansión. En esta primera edición del listado, el grupo se ubicó  en el lugar número 25 entre 34 empresas en la categoría de 500 a tres mil empleados.

El crecimiento y desarrollo de PTH se atribuyó a la creatividad, innovación y el compromiso de sus mil 500 colaboradores, de los cuales más de 400 son mujeres y más de 40 tienen un puesto a nivel directivo o gerencial.

“Estamos seguros de que las mujeres dentro de la compañía permiten alcanzar excelentes resultados; por ello, en PriceTravel Holding continuaremos trabajando en las políticas internas encaminadas a fomentar la igualdad de género y el crecimiento de la mujer dentro de la empresa”, comentó Claudia Sánchez, directora de Recursos Humanos.

La metodología para elaborar esta clasificación la desarrolló Expansión y Top Companies para analizar la evolución que experimentan las corporaciones a partir de la presencia de mujeres en posiciones estratégicas. Evaluaron a 178 compañías que tuvieran representación de mujeres en cargos de dirección, subdirección y gerencia o sus equivalentes, de acuerdo con su sector. Solo 63 empresas lograron integrar la lista final.

Asimismo, la empresa se posicionó en el lugar 83 dentro de las mejores cien empresas para laborar en México y Colombia, de acuerdo a Great Place to Work, en la categoría de empresas de 500 a cinco mil colaboradores.

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