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Premios a la excelencia para Marriott

por Latitud21 Redacción

JW Marriott Cancún Resort & Spa y Casa Magna Marriott Cancún Resort fueron galardonados con el J.W. Marriott, Jr. Diversity Excellence Award, en la edición 31 de los Marriott Awards of Excellence, reconocimientos internacionales de la cadena que desde 1987 rinden homenaje a los socios de la compañía por su dedicación. Christopher P. Calabrese, vicepresidente de la firma, expresó: ‘’Gracias por ayudarnos con las innovaciones en nuestros hoteles. Vivimos una época de cambios y ustedes han hecho un excelente trabajo… es por ello que ahora somos reconocidos mundialmente”. También el portal estadounidense 10 Best The USA Today nombró al hotel JW Marriott Cancún Resort & Spa como una de las mejores estancias. El portafolio de la marca incluye 550 propiedades en el mundo, con más de 75 hoteles JW Marriott en 25 países, que representan el 25% de la línea de desarrollo de todo el sistema Marriott.

Galardón para hoteles del grupo Bahía Príncipe

por Latitud21 Redacción


La compañía líder de los portales independientes de habla alemana, Holiday Check, distinguió a los resort Grand Bahía Príncipe Cobá y Luxury Bahía Príncipe Akumal Don Pablo Collection con el premio Holiday Check 2017, por el compromiso y  esfuerzo de su equipo para superar las expectativas de sus clientes. Los premios se otorgaron en función de más de un millón de opiniones que se tomaron en cuenta para la decisión. Este año dos de los cinco premios recibidos por la cadena Bahía Príncipe Hotels & Resorts recayeron en el complejo de la Riviera Maya y los demás en República Dominicana. La firma extranjera referente en el mundo turístico, con sede en la localidad suiza de Bottighofen, trabaja con más de cien turoperadores. Los viajeros encuentran en su portal de internet el hotel que se adapta a sus necesidades y pueden contactar con otros viajeros y reservar directamente online basándose en las más de seis millones de opiniones que constituyen su base de datos.

Tiempos mejores

por Latitud21 Redacción

Con honores, jóvenes en riesgo de exclusión se gradúan a través del programa YCI e inician su vida laboral en la industria hotelera

El resultado de la iniciativa a la que se sumó por primera vez hace seis meses el grupo Playa Resorts Management con sus hoteles filiales Hyatt Ziva y Hyatt Zilara Cancún, a través del programa internacional Youth Career Initiative (YCI) -que permite la formación de adolescentes en riesgo de exclusión social- no podía ser mejor.


Además de la graduación de la primera generación integrada por nueve estudiantes, en la que también por primera vez desde que se adoptó el programa en el destino la totalidad de los jóvenes concluyó satisfactoriamente el proceso, en el próximo ciclo la empresa dará oportunidad a un mayor número de jóvenes en riesgo de exclusión, al incorporar el programa a los hoteles de la marca Hyatt Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta.
De acuerdo con el Employment Outlook 2016 de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económica (OCDE), en México más del 14% de los jóvenes de entre 15 y 29 años es Nini (ni estudia ni trabaja) y tiene un bajo nivel educativo y de competencias, en contraste con el seis por ciento del organismo en conjunto.
Teresa Paredes, directora regional de Recursos Humanos de la compañía hotelera, explicó: “Seguiremos con el programa técnico-práctico de 24 semanas de YCI este año también en los hoteles Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta, lo que sumará un total de 20 jóvenes, cinco por cada hotel”.
Comentó que será en los meses de julio o agosto próximos cuando comiencen con el proceso de entrevistas y aplicación de exámenes a fin de lograr la mejor selección, para arrancar la capacitación en septiembre próximo, en tanto que los nueve graduados comenzaron de inmediato con su vida laboral en los centros de hospedaje en los que desempeñaron sus prácticas y proceso de aprendizaje.
Hace seis meses los nueve jóvenes de entre 18 y 21 años que aplicaron para el proceso iniciaron el entrenamiento en diversos ámbitos, cumpliendo un total de dos mil 808 horas de capacitación en clase y seis mil 912 en prácticas.
Los estudiantes del programa YCI, Noemí Morales, Janeth De Gyves, Romina Barrón, Emmanuel Laynes, Daniel Jiménez, Adriana Gutiérrez, Mayra de la Torre, Alejandro Trejo y José María Zavala, agradecieron durante la ceremonia de graduación a los directivos, colaboradores, jefes de área y demás empresas participantes que contribuyeron a su formación. “Muchas gracias al grupo Playa Hotels & Resorts y a YCI por confiar en nosotros y darnos esta oportunidad que nos ha hecho crecer como trabajadores y personas. Queremos invitar a futuras generaciones a que si tienen esta oportunidad no la desaprovechen”. (Norma Anaya)

 

PTH, súper empresa para mujeres

por Latitud21 Redacción

La agencia de viajes en línea y mayorista PriceTravel Holding fue catalogada como una de las Súper Empresas para Mujeres por la revista Expansión. En esta primera edición del listado, el grupo se ubicó  en el lugar número 25 entre 34 empresas en la categoría de 500 a tres mil empleados.

El crecimiento y desarrollo de PTH se atribuyó a la creatividad, innovación y el compromiso de sus mil 500 colaboradores, de los cuales más de 400 son mujeres y más de 40 tienen un puesto a nivel directivo o gerencial.

“Estamos seguros de que las mujeres dentro de la compañía permiten alcanzar excelentes resultados; por ello, en PriceTravel Holding continuaremos trabajando en las políticas internas encaminadas a fomentar la igualdad de género y el crecimiento de la mujer dentro de la empresa”, comentó Claudia Sánchez, directora de Recursos Humanos.

La metodología para elaborar esta clasificación la desarrolló Expansión y Top Companies para analizar la evolución que experimentan las corporaciones a partir de la presencia de mujeres en posiciones estratégicas. Evaluaron a 178 compañías que tuvieran representación de mujeres en cargos de dirección, subdirección y gerencia o sus equivalentes, de acuerdo con su sector. Solo 63 empresas lograron integrar la lista final.

Asimismo, la empresa se posicionó en el lugar 83 dentro de las mejores cien empresas para laborar en México y Colombia, de acuerdo a Great Place to Work, en la categoría de empresas de 500 a cinco mil colaboradores.

¡Lé ekel!

por Latitud21 Redacción

Nueva opción para recorrer el Mundo Maya

A partir de junio próximo Aeromar iniciará el vuelo directo Cancún-Mérida como parte del circuito maya, en el que actualmente moviliza a más de 11 mil pasajeros mensuales con ocho vuelos diarios, anunció Andrés Fabre, director general de Aeromar, quien añadió que además detonará en más de 50% el mercado de turistas que combinan tours culturales o arqueológicos y de playa.
En Yucatán también operan las aerolíneas TAR, que permite enlaces con Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; Veracruz, Villahermosa, Tabasco, y Toluca, además de Mayan Air, con traslados a Cozumel, Cancún, Villahermosa y Veracruz, e Interjet, que conecta a la capital yucateca con La Habana.
En el marco del Tianguis Turístico México 2017, el gobernador de Yucatán, Orlando Zapata, afirmó que las entidades que conforman el Mundo Maya y Oaxaca estarán más unidas por aire para una mayor y mejor movilidad de visitantes por los sitios turísticos de la región, e impulsar la ruta como uno de los principales destinos a nivel internacional.
Destacó que los estados que conforman la ruta del Mundo Maya, Oaxaca y la Ciudad de México tendrán una mayor conectividad aérea con la apertura de las nuevas rutas de Aeromar y a precios accesibles.
El mandatario señaló que la ruta del Mundo Maya contará con una cuponera llamada Mayan Pass y constará de cinco trayectos aéreos; el turista podrá escoger tres de ellos para moverse por la zona con mayor facilidad, y adelantó que este paquete comenzará a venderse en el extranjero.

¡Noj!

por Latitud21 Redacción

NH Hotel Group se instala en Mérida

Como parte de sus planes de expansión en México y América Latina, la cadena NH Hotel Group inaugurará entre 2017 y 2018 seis nuevos hoteles en diferentes ciudades del territorio mexicano, entre ellas Mérida, en Yucatán.
El grupo español también planea la apertura de dos nuevos complejos en Monterrey, uno en Puebla, en San Luis Potosí y en la Ciudad de México, que junto con el de la capital yucateca sumarán alrededor de mil habitaciones.
Eduardo Bosch, managing director de NH Hotel Group para América, firma que incluye las marcas NH Hotels, NH Collection, Nhow y Hesperia Resorts, destacó que México es uno de los países en donde la firma tiene mayor desarrollo, ya que absorbe el 50% del crecimiento previsto para la región en los próximos años.
“México es un punto importante de desarrollo para el grupo debido al potencial turístico en el área de negocios y de esparcimiento. Los planes en el país son ambiciosos, ya tenemos ilusión e ímpetu para crecer. Contamos con muchos socios interesados en conocer nuevos proyectos de manera constante”, subrayó el directivo.
La cadena hotelera fundada en 1978 inauguró recientemente el NH Collection León Expo, con 141 habitaciones.
“Con este anuncio se ratifica una vez más, luego de casi cinco meses de que se lanzara la marca Collection en México, que NH Group continuará con su crecimiento en América para tener grandes éxitos”, señaló Jesús Arnedo, director de Operaciones para México y Cuba.