The Dolphin Company, operador de parques de presencia mundial, se consolida como punta de lanza en materia de bienestar laboral, inaugurando una sala de lactancia, el Salón Frida, un espacio para sus colaboradoras en las oficinas centrales de Cancún.

El Salón Frida, nombrado en honor a una de las delfines embajadoras de la compañía, ha sido diseñado para brindar a las madres trabajadoras un entorno cómodo y adecuado para la lactancia. Equipado con mobiliario especializado y un refrigerador para la conservación de la leche materna, este espacio representa un paso importante hacia el apoyo integral de las madres trabajadoras. La iniciativa fue desarrollada en colaboración con Universal Wellness, el asesor de bienestar laboral de The Dolphin Company.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda la lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida, destacando sus beneficios para fortalecer el sistema inmunológico del bebé y reducir las enfermedades infantiles en un 45%. Sin embargo, en México, solo el 23% de las empresas cuentan con espacios adecuados para esta práctica.

“Con más del 40% de la plantilla conformada por mujeres y un notable porcentaje ocupando puestos de liderazgo, The Dolphin Company reafirma su compromiso hacia el empoderamiento femenino. Este compromiso se ve reflejado también en nuestras diversas certificaciones, incluida la distinción como Súper Empresa para Mujeres.

Con esta iniciativa, The Dolphin Company no sólo respalda a sus colaboradoras en su etapa de maternidad, sino que también impulsa a otras empresas a crear entornos que favorezcan el equilibrio entre la salud materna y el ámbito laboral”, mencionó Valeria Albor, Directora Corporativa de The Dolphin Company.

The Dolphin Company, junto con Universal Wellness, ha implementado diversas iniciativas enfocadas en la salud integral y el bienestar de sus colaboradores. Entre estas, destacan conferencias de empoderamiento femenino, campañas de concientización sobre el cáncer de mama, webinars sobre salud femenina y programas de mastografías gratuitas. Además, la empresa ha promovido actividades como tamizajes clínicos, sesiones psicológicas y nutricionales gratuitas, así como retos y actividades físicas.

Con estas acciones y su continuo enfoque en el bienestar, The Dolphin Company sigue marcando la pauta en el ámbito de la salud laboral, consolidándose como una empresa comprometida no solo con sus colaboradores, sino también con el bienestar de la comunidad en general.

El nuevo Consejo Directivo de Acotur para el período 2025-2026 se comprometió a seguir impulsando el crecimiento, representatividad y capacitación de esa industria en el Caribe Mexicano

Con la misión de impulsar el crecimiento, la representatividad y profesionalización de la industria vacacional en el Caribe Mexicano, la Asociación de Complejos Turísticos y Vacacionales (ACOTUR) eligió a su nuevo Consejo Directivo, encabezado por Claudia Villuendas, como su Presidenta para el período 2025-2026.
“Mi propuesta es seguir fortaleciendo y apoyando el crecimiento del sector. Será importante acercarnos más a las autoridades locales y estatales y, por otro lado, seguir impulsando la capacitación de los colaboradores que están trabajando en nuestros desarrollos”, comentó la nueva dirigente de ACOTUR, agrupación que reúne a 50 asociados, con más de 100 hoteles y 45 mil cuartos de hotel en el sureste del país.

Claudia Villuendas es una experimentada profesional en mercadotecnia y clubes vacacionales, con 17 años en la industria del tiempo compartido. Ha trabajado en compañías como Royal Resorts, Marriott y Grupo Posadas.
Es egresada de la Universidad Tecnológica de México y cuenta con un diplomado en mercadotecnia y ventas de tiempo compartido. Es apasionada por los viajes, el baile y el boxeo. Claudia ve el turismo como una oportunidad para compartir experiencias inolvidables, tanto profesionalmente, como en su vida personal.
“Nuestra intención es darle continuidad al trabajo realizado hasta ahora en la asociación. Mi compromiso es el de seguir trabajando por defender los intereses de la industria. Soy una apasionada en lo que hago y lo realizo con mucha ilusión y entusiasmo”, comentó.
La Presidenta saliente, Anna Kiseleva agradeció a los asociados toda su contribución para poder cumplir con las metas alcanzadas durante su gestión que inició en septiembre del 2023 y se comprometió a seguir participando activamente en la asociación, ahora como vicepresidenta del nuevo consejo directivo.

Entre algunos de los logros de Anna Kiseleva destacan la exitosa organización de los dos foros de las mujeres de ACOTUR, en la que asistieron más de 400 personas en la edición de este año, el segundo Diplomado sobre Programas Vacacionales y Lealtad, así como la celebración de workshops y talleres de capacitación para directivos y colaboradores de la industria.
El recién electo Consejo Directivo también lo conforman, como secretario, Diego Romero (Premium Travel Club); como tesorero, Milton González (Occidental Vacation Club by Barcelo); y como vocales Mauricio Carreón (Royal Holiday Club), Eliana Jones (Mexico Destination Club por Xcaret), Robert Kistner (Tafer), Jorge Herrera (Unlimited Vacation Club by Hyatt) y Alejandro Carrillo (Club Solaris).