Responsabilidad social

Con honores, jóvenes en riesgo de exclusión se gradúan a través del programa YCI e inician su vida laboral en la industria hotelera

El resultado de la iniciativa a la que se sumó por primera vez hace seis meses el grupo Playa Resorts Management con sus hoteles filiales Hyatt Ziva y Hyatt Zilara Cancún, a través del programa internacional Youth Career Initiative (YCI) -que permite la formación de adolescentes en riesgo de exclusión social- no podía ser mejor.

Además de la graduación de la primera generación integrada por nueve estudiantes, en la que también por primera vez desde que se adoptó el programa en el destino la totalidad de los jóvenes concluyó satisfactoriamente el proceso, en el próximo ciclo la empresa dará oportunidad a un mayor número de jóvenes en riesgo de exclusión, al incorporar el programa a los hoteles de la marca Hyatt Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta.
De acuerdo con el Employment Outlook 2016 de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económica (OCDE), en México más del 14% de los jóvenes de entre 15 y 29 años es Nini (ni estudia ni trabaja) y tiene un bajo nivel educativo y de competencias, en contraste con el seis por ciento del organismo en conjunto.
Teresa Paredes, directora regional de Recursos Humanos de la compañía hotelera, explicó: “Seguiremos con el programa técnico-práctico de 24 semanas de YCI este año también en los hoteles Ziva Los Cabos y Puerto Vallarta, lo que sumará un total de 20 jóvenes, cinco por cada hotel”.
Comentó que será en los meses de julio o agosto próximos cuando comiencen con el proceso de entrevistas y aplicación de exámenes a fin de lograr la mejor selección, para arrancar la capacitación en septiembre próximo, en tanto que los nueve graduados comenzaron de inmediato con su vida laboral en los centros de hospedaje en los que desempeñaron sus prácticas y proceso de aprendizaje.
Hace seis meses los nueve jóvenes de entre 18 y 21 años que aplicaron para el proceso iniciaron el entrenamiento en diversos ámbitos, cumpliendo un total de dos mil 808 horas de capacitación en clase y seis mil 912 en prácticas.
Los estudiantes del programa YCI, Noemí Morales, Janeth De Gyves, Romina Barrón, Emmanuel Laynes, Daniel Jiménez, Adriana Gutiérrez, Mayra de la Torre, Alejandro Trejo y José María Zavala, agradecieron durante la ceremonia de graduación a los directivos, colaboradores, jefes de área y demás empresas participantes que contribuyeron a su formación. “Muchas gracias al grupo Playa Hotels & Resorts y a YCI por confiar en nosotros y darnos esta oportunidad que nos ha hecho crecer como trabajadores y personas. Queremos invitar a futuras generaciones a que si tienen esta oportunidad no la desaprovechen”. (Norma Anaya)

httpv://youtu.be/5iz_maW9uXk

La Fundación Dolphin Discovery cumplió la meta con causa a través del programa 10,000 Sonrisas, para seguir cambiando vidas

Con la participación de la comunidad local, la Fundación Dolphin Discovery logró por quinto año consecutivo cumplir la meta del programa 10,000 Sonrisas, a través del nado interactivo con delfines, para llevar beneficio social a diversos organismos vinculados con los ámbitos de la salud, educación y medio ambiente.

La empresa mexicana reconocida a nivel mundial por su compromiso y responsabilidad con la naturaleza, la conservación de las especies marinas y terrestres, y con 10 locaciones en México, eligió este año llevar beneficio, por medio del programa, a las fundaciones Michou & Mau I.A.P., ASTRA A.C., Fundación Jorge Alann A.C., Trascendiendo el Autismo A.C., Red Autismo A.C., así como dos programas de responsabilidad social alineados al cuidado del medio ambiente, como son ‘Dolphin Saving Oceans’ (dirigido a la conservación de los océanos) y ‘Amar es cuidar’ (para la concienciación del cuidado de las mascotas).

El evento anual tiene como base dos objetivos principales: compartir con niños y niñas experiencias en armonía con el medio ambiente al celebrar su día, a través del nado interactivo con delfines con un acceso  preferencial, y por medio de esta actividad recaudar fondos destinados, en esta ocasión, a cinco fundaciones y dos programas de responsabilidad social.

“10,000 Sonrisas es uno de los eventos principales de las prácticas de responsabilidad social  que  lleva a cabo la empresa gracias a la colaboración y excelente respuesta de la población local. Desarrollado a gran escala y con la participación de colaboradores y las diversas fundaciones, siendo una de ellas Fundación Dolphin Discovery, I.A.P., logramos un mayor beneficio en las comunidades que tienen necesidades diferentes, todas igual de importantes”, comentó Guadalupe Jiménez, patrono del organismo.

Por medio de la dinámica que se repite por quinto año, los ingresos que obtuvieron el 29 y 30 de abril pasado (en el marco del Día del Niño) permitieron cumplir los objetivos del plan. Las actividades se realizaron en  locaciones del grupo a través de diversas prácticas, entre ellas el nado interactivo con delfines, denominado ‘Programa Encuentro’.

Las acciones que realizan las fundaciones participantes se enfocan en facilitar  tratamientos a niños y niñas que sufrieron quemaduras severas y requieren atención médica especializada, o que en su caso necesiten terapias para Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y no cuenten con los recursos necesarios para mejorar su calidad de vida. Simultáneamente se programaron acciones de sensibilidad  sobre la importancia de la preservación del medio ambiente.

El programa 10,000 Sonrisas, en sus anteriores ediciones, fue reconocido por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi),  la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE) y Forum Empresa, como una  empresa con “Mejores prácticas en el ámbito de vinculación con la comunidad”, “Mejores prácticas en el ámbito ética empresarial” y “Mejor práctica de Súper Empresas”, respectivamente.

Dolphin Discovery, con más de 22 años de operaciones, cuenta actualmente con 24 parques y delfinarios ubicados en México, Anguilla, Tortola, Grand Cayman, St. Kitts, República Dominicana, Estados Unidos, Italia y Jamaica, en los que cerca de 250 mamíferos marinos viven bajo el cuidado de sus veterinarios y entrenadores.  (Redacción)

• Al momento se han inscrito 589 productos de diferentes estados del país, cerca del 24% más que los registrados en la convocatoria 2016
• Entre los participantes se encuentran abarrotes, juguetes y productos de belleza 

Derivado del gran interés que ha despertado la convocatoria para apoyar proyectos de pequeños productores, Fundación Walmart de México extendió una semana más el plazo para presentar proyectos, es decir, la nueva fecha de cierre será el 7 de junio. Pueden inscribirse pequeños productores en situación de vulnerabilidad a los que se apoyará a desarrollar sus capacidades comerciales e impulsar la economía de sus comunidades, a través de la inclusión de sus productos en mercados formales.

Hasta el momento se han recibido 589 productos, cerca del 24% más de los que se registraron en total al cierre de la convocatoria 2016. Las propuestas provienen de diferentes estados de la República Mexicana dentro de los que destacan Ciudad de México (63), Estado de México (54), Morelos (52), Veracruz (50) y Puebla (45). Entre los inscritos se encuentran productos de spa y belleza, abarrotes y juguetes, por mencionar algunos.

Los pequeños productores interesados podrán registrar sus proyectos hasta el 7 de junio, en la página:http://pequenosproductores.com. Las categorías y productos con los que pueden participar son: cremas corporales, peluches, cuadernos, café, sal, dulces, alimento para mascotas, pañuelos desechables, suavizantes, velas, herramientas, alarmas, aspiradoras, escobas y cepillos, entre otros.

“En Fundación Walmart de México queremos contribuir a mejorar la calidad de vida de pequeños productores y ofrecer gran variedad de productos mexicanos a los clientes de nuestros diferentes formatos de negocio. Invitamos a pequeños productores de Baja California Sur, Colima, Durango, Nayarit, Guanajuato, Oaxaca, Guerrero, San Luis Potosí y a los del resto del país, a inscribir sus proyectos antes del 7 de junio”, declaró Antonio Ocaranza, director de Comunicación Corporativa de Walmart de México y Centroamérica.

La convocatoria consta de 6 etapas dentro de las que se encuentran: la recepción y evaluación de proyectos, la elección de 50 proyectos semifinalistas, un taller de innovación y modelo de negocio y la selección de los 30 productos ganadores que se darán a conocer en septiembre de este año.

Durante 13 meses, los ganadores recibirán capacitación en desarrollo integral del modelo de negocio, mejoras en diseño de imagen y empaque, guía para el cumplimiento de las Normas NOM (Norma Oficial Mexicana), mejores prácticas de manufactura, desarrollo y acompañamiento del plan comercial y mentorías con ejecutivos de Walmart de México y Centroamérica. Una vez que este periodo culmine, los productos estarán a prueba en tiendas del grupo por 180 días y contarán con beneficios comerciales preferenciales durante este tiempo.

Cabe destacar que Fundación Walmart de México ha apoyado a miles de pequeños productores de manufactura artesanal y agricultura sustentable de diferentes entidades del país. Tan solo en 2016 más de 17 mil pequeños productores fueron desarrollados mediante capacitación, donativos financieros y la compra o venta de sus artículos.

• El video “Volando a Casa” cuenta la reintroducción de la guacamaya roja en las selvas de México.
• El público puede decidir al ganador a través de una votación en línea.
• Empresas exponen sus programas de responsabilidad social y sus alcances.

Un video que refleja el intenso esfuerzo por la conservación de la guacamaya roja en México, podría ser ganador del “2017 Corporate Citizenship Film Festival”, del Boston College, una de las universidades más prestigiosas de los Estados Unidos, y de las más reconocidas en la formación de profesionales en temas de ciudadanía corporativa, también conocida como responsabilidad social empresarial.

“Volando a Casa, El Retorno de la Guacamaya Roja”, es un extracto del documental realizado por Experiencias Xcaret en asociación con la productora mexicana Bicho Studio, sobre la exitosa reintroducción de la guacamaya roja a las selvas del sureste mexicano. Es la única empresa de México que participa en este festival y compite, en la categoría de pequeñas empresas, con Samsung América y la Liga Mayor de Béisbol de los Estados Unidos.

El programa de reintroducción de la guacamaya roja se realiza en coordinación con autoridades, organizaciones de la sociedad civil e instituciones de educación e investigación, y ha permitido incrementar en más del 80%, la población de esta especie en vida silvestre, en poco más de 3 años, con un porcentaje de supervivencia superior el 90%.

En el “2017 Corporate Citizenship Film Festival” las empresas exponen sus programas de responsabilidad social y sus alcances.  Los ganadores serán seleccionados mediante el voto público, que cierra el viernes 17 de febrero. Las personas interesadas en el video y la votación pueden encontrarlo en el siguiente vínculo:

http://review.wizehive.com/voting/view/bostoncollege2017/45940/4326203/0