Cancún, Quintana Roo, a 12 de marzo, 2024.- The Dolphin Company, operador de parques con presencia mundial, anunció que su programa integral Dolphin Cares fue reconocido como la Mejor Estrategia de Salud y Bienestar en la categoría de “Programa de Bienestar” de los Brass Ring Awards en la división de Human Resource Excellence. Esta premiación fue llevada a cabo como parte de los Premios IAAPA Honors que se llevaron a cabo el pasado 3 de marzo en Las Vegas, Nevada. El galardón fue recibido gracias a su compromiso con los colaboradores y colaboradoras de la empresa y a la asesoría de Universal Wellness, su consultoría en bienestar.
Cada año, la Asociación Internacional de Parques de Diversiones y Atracciones (IAAPA, por sus siglas en inglés) reconoce los logros significativos de la industria a nivel mundial. Los IAAPA Brass Ring Excellence Awards reconocen y honran logros destacados de numerosas categorías, incluidas Recursos Humanos, dentro de la cual, The Dolphin Company fue galardonado con su programa Dolphin Cares, el cual tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de sus colaboradores abarcando tres factores principales: Bienestar físico, higiene mental y armonía social.
“Nos enorgullece saber que el desarrollo de este programa está rindiendo frutos en la salud de nuestros colaboradores y que además funge como ejemplo para otras empresas e instituciones que se preocupan por su gente y buscan alcanzar un bienestar laboral apropiado para los mismos. La asesoría de Universal Wellness ha sido crucial para la obtención de este reconocimiento. Continuaremos innovando nuestro programa integral de bienestar físico, mental y social para que se adapte a las necesidades de nuestros asociados y asociadas, porque al final, ellos son el motor de nuestra familia”, comentó Valeria Albor, directora Corporativa de The Dolphin Company.
Dolphin Cares integra herramientas de educación, comunicación, eventos de actividad física, retos de salud, beneficios médicos complementarios, consultas con nutriólogos, médicos y psicólogos, que en conjunto abordan todas las necesidades de bienestar de los colaboradores de The Dolphin Company, mejorando también su productividad y pertenencia con la empresa.
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