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Urgía la protección animal  

por ahernandez@latitud21.com.mx
  • Entre empresarios
  • Sergio León
  • CEO de Impoexporta
  • X: @oigres14  IG:  @sergioleoncervantes 
  • Email: sergioleon@sergioleon.mx

 

En una escala de valores como seres humanos, el cómo se trata a un animal o mascota también define cómo puedes tratar a un ser humano. En nuestro estado, Quintana Roo, dentro de la Fiscalía, existe un área para delitos medioambientales y animales, pero se está cocinando dentro de esta Legislatura XVIII, derivado de una iniciativa presentada por la diputada Paola Moreno, en conjunto con la presidenta de la Asociación Luum Balicheo, Sara Rincón, el que dentro de la fiscalía de delitos medioambientales y animales, existan ministerios públicos especializados en entender delitos contra los animales. Esto permitirá poder impartir justicia de manera más justa y de forma expedita. 

Requerimos la especialización para ser más justos en todos los ámbitos y es por ello que es de aplaudirse que quienes crean las reglas del juego, como lo son nuestros diputados, puedan observar estas áreas de oportunidad y encausar a que corrijan. 

Aunque aún no se aprueba esta ley, está en revisión y estudio para su aprobación, ya está generando el interés de la Fiscalía y pudimos observar hace unos días cómo se vinculó a proceso a una persona que lanzó desde su balcón a su mascota. 

Como comenté al iniciar este artículo, un ser humano que puede cometer este tipo de delito, puede hacerlo contra una vida humana. Es por ello que no se debe dejar un vacío en la ley que permita este tipo de situaciones y que quienes las cometan sean castigados. 

Que sigan este tipo de iniciativas que permitan reconstruir un tejido social ordenado y justo, así como lo hizo la diputada Moreno; que cada vez sean más ciudadanos organizados sumados para  construir el Quintana Roo que queremos y necesitamos.  

¡Hasta el próximo mes con más retos y oportunidades!  

Sin miedo a la cima, porque el éxito ya lo tenemos. 

El “éxito” del Tianguis

por ahernandez@latitud21.com.mx
  • En línea directa
  • Arturo Medina Galindo
  • Periodista, Director NITU.mx • arturo@nitu.mx
  • Twitter @Arturo_Medina_G

 

Aunque en el discurso el Tianguis Turístico de México se dice que fue un éxito, yo lo pongo en duda. Siempre hemos dicho que un evento así es una plataforma facilitadora que pone el gobierno, para que la industria turística pueda hacer negociaciones para fortalecer a los estados de todo el país, pero cuando los presidentes de asociaciones de hoteles de los más importantes destinos no acuden al evento, nos podemos dar cuenta que poco o nada de negocio se podría esperar.

En cifras no habría por qué dudar que al menos serían igual que otros años, tres mil 216 expositores de mil 259 empresas; mil 700 compradores de mil 154 empresas y la asistencia de representantes de 44 países. Pero no, sólo los empresarios, gobernadores y presidentes municipales (si es que fueron) fueron al acto protocolario y de regreso a la chamba en sus estados.

La titular de la Secretaría de Turismo, Josefina Rodríguez aseguró que, tras 50 años, desde su inicio en 1975 el Tianguis Turístico se ha consolidado como la fiesta del ramo más importante de América. Y en esta nueva modalidad se ha redefinido como “un evento cercano a la gente”.

Reiteró la importancia del sector turístico como generador de prosperidad compartida, como lo ha instruido la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, “bajo cuyo liderazgo se ha trazado la ruta para lograr ser el quinto país más visitado del mundo hacia el 2030 gracias a la implementación del Plan México”

Pero entonces, ¿qué pasó? Este evento, que es uno de los más importantes para el sector, se vio enmarcado por la falta de participación de figuras clave, lo que plantea varias preguntas sobre las razones y las posibles implicaciones de esta ausencia.

En primer lugar, es importante considerar las razones detrás de esta decisión. Podría ser que los presidentes de las asociaciones de hoteles consideraran que su presencia no era necesaria. Sin embargo, también es posible que haya habido desacuerdos o insatisfacciones con la organización del evento o con las políticas turísticas actuales a nivel federal.

La ausencia de estos líderes puede tener varias repercusiones. Por un lado, podría interpretarse como una falta de apoyo a los esfuerzos (nulos) por promover el turismo. Por otro lado, también podría ser una señal de descontento con la dirección actual de la industria turística, lo que podría llevar a una reevaluación de las estrategias y políticas actuales y no es un secreto que se ha solicitado desde hace 7 años, presupuesto de promoción, ademas de mejoras en Aduanas y Migración. 

En conclusión, la ausencia de los presidentes de asociaciones de hoteles en el Tianguis Turístico de México en Tijuana-Rosarito es un tema que merece atención y reflexión. Es una oportunidad para evaluar y mejorar la colaboración dentro de la industria turística, asegurando que todos los actores estén alineados y comprometidos con el desarrollo y promoción del turismo en México.

Mayo volverá a ser mayo

Cuando llegué a esta ciudad hace casi 30 años, abril y mayo eran marcadas temporada baja, salvo Semana Santa, que siempre caen en ese lapso, el resto eran meses complicados. Por eso es que se impulsó en su momento al Spring Brake y el Festival de Jazz de Cancún.

Se había superado la inercia, se dejó ir el Festival de Jazz y ya no se promueve la visita de spring breakers, sin embargo, abril terminó con ocupación promedio de 75% en Cancún y Puerto Morelos e Isla Mujeres (zona continental) no llegó al 80% y esto a pesar de que en abril estuvo la Semana Santa y Pascua.

El mundo está convulso, vive en la incertidumbre, se pueden dar muchas explicaciones, puedes suponer muchas cosas, pero quizá no sea casualidad la intensa campaña en redes de “no viajes a Cancún” que nos ha pegado. 

Cuando hay campañas de este tipo se debe contrarrestar, y a pesar del esfuerzo desde el CPTQ, ahora vivimos esa realidad que hay que revertir. 

Primavera 2025

por ahernandez@latitud21.com.mx
  • Desde el camerino
    Alejandro Rosel
    Comunicador y conductor
    Twitter: @AlejandroRosel7
    Para: EMDI, MDR, KRM, PRC, MI AMOR INFINITO
    Hola a todos, me da mucho gusto que me lean. Terminaron las vacaciones de Semana Santa, y con ello, las expectativas de saber qué tal nos fue en cuanto a ocupación hotelera, que se mantuvo arriba del 70% y la derrama económica para todo Quintana Roo, que conlleva. La contracción del turismo a nivel mundial es un tema y multifactorial que afecta a todos, sobre todo a lugares como nuestra tierra y por ello el Tianguis Turístico de México en Baja California es un buen momento para mover a nuestro estado y tener todos los encuentros posibles, donde iniciativa privada y los gobiernos se deben unir para vender de manera exitosa todo lo que hoy Quintana Roo ofrece al mundo… En otro tema, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, realizó una gira de trabajo para supervisar los avances del Puente Nichupté, dio el banderazo de inicio de las Viviendas del Bienestar, comió comida regional y retomó el uso del Tren Maya para viajar de Cancún a Mérida. La cercanía de Mara Lezama con la presidenta de México es notoria, desde el saludo, las caminatas, los discursos y la manera como todo fluye, algo que sin duda está siendo capitalizado por la titular del Ejecutivo para beneficio de nuestro estado, más apoyos, más inversiones y mayor crecimiento. El 26 de abril se llevaron a cabo los funerales del Papa Francisco en El Vaticano, con importante número de delegaciones, 50 presidentes del mundo, 10 representantes de casas reales y más de 250 mil personas que dieron el último adiós a un líder religioso que logró sacudir a la iglesia, que destacó por su sencillez y humildad y que logró sobrevivir a una neumonía que al final, luego de la bendición a Roma y al mundo, su recorrido inusual por San Pedro, se fue de este plano terrenal. El 7 de mayo inicia el cónclave para elegir el próximo obispo de Roma y jefe de Estado del Vaticano. Quizá cuando usted lea esta columna, avanzado el mes, ya tengamos nuevo pontífice, con el ritual ya muy conocido de Habemus Papam desde el balcón de la Basílica de San Pedro… Cancún celebró los 55 años de su fundación con una agenda muy nutrida todo el mes, incluyendo el Nuuch en Tajamar, la sesión solemne donde se entregó la medalla “Sigfrido Paz” a Benjamín De la Peña; conversatorios, el Pic Nic y en el último domingo se realizó el Medio Maratón que exitosamente demostró que el destino tiene para ser sede de muchos eventos y de gran tamaño. Felicidades… El mes que terminó dio pie también a la entrega del Plan Municipal de Desarrollo 2024- 2027, donde se busca establecer los lineamientos y políticas públicas que marquen la vida diaria del municipio y la toma de decisiones. En el Aeropuerto Internacional de Cancún, bajo la tutela de Aeroméxico, el Museo Memoria y Tolerancia, la oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito y ASUR, se inauguró la exposición itinerante “Destino: Libertad, la ruta de la trata de personas”, donde de manera gráfica se describe todo lo que en nuestro país se ha vivido en cuanto a este flagelo del cual no somos ajenos, donde no importa edad, sexo, religión o condición social. El delito está presente y la toma de conciencia sobre las alertas y riesgos es fundamental para evitar que se propague, que robe libertades, arranque inocencias y arrebate vidas. Si tiene usted la oportunidad, dese una vuelta y conozca las historias que hoy son ejemplo de lo que debemos evitar. Que tengan un extraordinario mes y nos leemos a la siguiente. Les abrazo con cariño. Que el camino sea divertido y exitoso. Hasta la próxima. #EMDI #PRC #MDR #KRM.

Jueces robots, inteligencia artificial

por NellyG

 

 

El rol del juez ha sido fundamental en la construcción del estado de derecho: Desde la antigua Roma hasta el Common Law inglés, los jueces han sido intérpretes y aplicadores de la ley, asegurando la justicia y el orden. En la modernidad su función se amplía a la protección de los derechos fundamentales y el equilibrio de poderes; grandes tratadistas coinciden en opinar que el Poder Judicial es el menos peligroso y es esencial para la revisión de los actos legislativos. En forma brillante Alexander Hamilton plasmó en ‘El Federalista’ que la forma de garantizar la construcción de una nación debería basarse en el respeto a los jueces, a sus decisiones, al proceso, al debido proceso y a las instancias.

Hay que dar crédito al jurista Álvaro Rolando Pérez Castro, orgullosamente mexicano, quien señala que urge para los llamados “casos difíciles”, donde la Ley no proporciona una solución clara, los jueces deben ejercer juicio y discreción, sopesando principios y valores. La prueba de proporcionalidad es un ejemplo donde se evalúan derechos y limitaciones, requiriendo un análisis profundo y matizado. Una Inteligencia Artificial programada con algoritmos y datos, podría enfrentar dificultades en estos contextos debido a la falta de empatía, contexto cultural y capacidad de interpretación moral.

 

Oportunidades:

Eficiencia y rapidez: los jueces robots pueden procesar vastas cantidades de datos y emitir decisiones rápidamente, reduciendo la carga judicial y agilizando los procesos.

La Inteligencia Artificial puede asegurar consistencia en la aplicación de la ley, minimizando sesgos humanos y arbitrariedades.

Acceso a la Justicia: la tecnología puede hacer que los servicios legales sean más accesibles y asequibles para la población general.

 

Dificultades:

Falta de empatía, contexto e interpretación moral y ética: los jueces robots carecen de la capacidad de empatía y comprensión cultural, cruciales en la toma de decisiones justas y humanas.

Errores y responsabilidades: los errores de la Inteligencia Artificial pueden tener consecuencias graves y plantean preguntas sobre las responsabilidades y la corrección de decisiones automatizadas.

Una de las facultades que más marcan la diferencia entre los seres humanos y los animales no humanos y la verdadera diferencia abismal con la IA es la capacidad de comunicar lo que piensan, ser capaces de comprender y crear a partir del conocimiento, esto es imposible de hacer por IA. 

Aunque la IA puede procesar grandes volúmenes de información y ejecutar análisis a una velocidad y precisión que superan a los humanos, sigue siendo una construcción basada en códigos y patrones predeterminados. Carece de conciencia, intuición y la comprensión del contexto social y cultural que influye en las decisiones humanas. Esto plantea preguntas fundamentales sobre los límites de su aplicación especialmente en ámbitos como la judicatura, donde la interpretación de la ley y la justicia no pueden reducirse simplemente a cálculos algorítmicos.

Por tanto, es una herramienta poderosa pero limitada, cuyo uso debe de ser guiado y complementado por la reflexión humana para garantizar decisiones justas y equitativas.

En conclusión: la integración de la IA en el sistema judicial ofrece oportunidades significativas, pero también enfrenta desafíos críticos. La tecnología puede mejorar la eficiencia y la consistencia, pero carece de la capacidad humana para interpretar la ley con empatía y juicio moral. Para enfrentar estos problemas, es esencial un enfoque híbrido que combine las fortalezas de la IA con la sabiduría de los jueces humanos, asegurando un sistema judicial justo y equitativo.

La tecnología y su impacto en el mundo laboral

por NellyG

En la historia de la humanidad, la tecnología ha sido una fuerza transformadora. Desde la invención de la rueda hasta la revolución digital, cada avance ha traído consigo cambios profundos en la forma en que vivimos y trabajamos. Hoy, en la era de la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización, surge una pregunta común y válida: ¿la tecnología viene a quitar espacios de trabajo?

 

La realidad actual

 

Es cierto que muchas ocupaciones tradicionales han sido automatizadas o modificadas por avances tecnológicos. Por ejemplo, en la industria manufacturera, robots realizan tareas repetitivas; en la agricultura, máquinas modernas aumentan la productividad; y en servicios, la inteligencia artificial ha mejorado la atención al cliente y la gestión de datos.

Pero, ¿esto significa que la tecnología elimina empleos para siempre? La respuesta es compleja y matizada. Históricamente, cada revolución tecnológica ha provocado cambios en el mercado laboral, pero también ha generado nuevas oportunidades y roles que antes no existían.

 

¿Qué nos enseña la historia?

La Revolución Industrial, por ejemplo, desplazó a muchos trabajadores agrícolas y artesanales, pero también dio origen a nuevas industrias y profesiones. La era digital ha transformado la forma en que nos comunicamos, trabajamos y creamos valor. La clave está en la adaptabilidad y en la capacidad de aprender nuevas habilidades.

 

Aliada y oportunidad

Lejos de ser una amenaza, la tecnología puede ser una poderosa aliada para potenciar nuestras capacidades. Nos permite enfocarnos en tareas más creativas, estratégicas y humanas, dejando que las máquinas se encarguen de lo repetitivo o peligroso. Además, genera nuevas oportunidades laborales en sectores digitales, tecnológicos y de innovación.

 

La motivación para el cambio

En lugar de temer a los cambios, debemos motivarnos a aprender y adaptarnos. La educación continua, la formación en habilidades digitales y la mentalidad de innovación son esenciales para mantenernos relevantes en un mercado laboral en constante evolución. 

La tecnología no viene a quitarnos espacios de trabajo, sino a transformarlos. La clave está en nuestra actitud frente al cambio. Si nos mantenemos abiertos al aprendizaje y a la innovación, podemos convertir estos cambios en oportunidades para crecer, aportar y crear un futuro más inclusivo y creativo. 

Resiliencia y aprendizaje en tiempos de crisis: Lecciones desde una experiencia personal

por NellyG

En el mundo empresarial, enfrentamos constantemente desafíos que ponen a prueba nuestra capacidad de adaptación, liderazgo y resiliencia. Mi propia experiencia personal, que comparto a continuación, ejemplifica cómo los momentos difíciles pueden convertirse en oportunidades de crecimiento y aprendizaje, si abordamos las adversidades con una actitud positiva y consciente.

Hace muchos años adquirí una propiedad que, con el tiempo, se convirtió en un símbolo de mi perseverancia y esfuerzo. Sin embargo, la desaparición de la financiera que me otorgó el crédito hipotecario y la incertidumbre sobre quién compraba la cartera, generaron una situación de vulnerabilidad. Después de casi 21 años viviendo en esa propiedad, una gestora especializada en recuperación de cartera adquirió la propiedad en un remate final, desencadenando un proceso de desalojo.

Este evento, aunque doloroso, me enseñó varias lecciones clave que considero relevantes para cualquier profesional o líder empresarial:

 

  1. La importancia de la resiliencia y la agilidad emocional:

Verme en la calle con mis pertenencias fue un golpe duro, pero la respuesta inmediata de mi red de apoyo—familia, amigos y colegas—me permitió mantener la calma y actuar con claridad. En los negocios, la resiliencia emocional y la capacidad de mantener la calma en momentos de crisis son fundamentales para tomar decisiones acertadas.

  1. La aceptación del cambio como oportunidad:

El evento me forzó a aceptar una realidad que no podía cambiar en ese momento. La aceptación es un paso crucial para poder planificar y avanzar. En las organizaciones, adaptarse rápidamente a cambios inesperados puede marcar la diferencia entre la supervivencia y el fracaso.

  1. La importancia de la planificación y la gestión de riesgos:

Aunque la situación fue inesperada, tener una red de apoyo y una actitud proactiva facilitó la recuperación. En el mundo empresarial, la gestión de riesgos y la planificación de contingencias son herramientas imprescindibles para minimizar impactos negativos y mantener la estabilidad.

  1. La construcción de una mentalidad de crecimiento:

A través de esta experiencia, reafirmé que todo pasa por algo y que, a veces, dejar ir lo que ya no nos sirve es necesario para abrir espacio a nuevas oportunidades. La actitud de aprender y crecer ante la adversidad es uno de los mayores activos de un líder.

 

Hoy, tras instalarme en una nueva etapa, agradezco las lecciones aprendidas y el apoyo recibido. La vida continúa, y con ella, nuevas oportunidades para reinventarse y fortalecer nuestra visión empresarial.