Con el firme compromiso de fortalecer el sector y contribuir a la reactivación económica de la entidad, la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) capítulo Quintana Roo, renovó su Mesa Directiva; Leonor Villafaña Caballero, reconocida ejecutiva turística con amplia trayectoria en el sector, es la nueva presidenta, para el periodo 2022-2023.
Acompañada de algunas integrantes de la Mesa Directiva, como Iliana Zuzuarregui, vicepresidenta segunda; Sasha Ancona, secretaria; Claudia Sosa, tesorera; Jane García, relaciones públicas e institucionales y comunicación; Verónica Iriarte, coordinación de eventos; Judit Cárdenas, responsabilidad social y Maricruz Alfaro, educación, destacó entre sus retos para el periodo en el que estará al frente, mantener y aumentar la membresía de la agrupación, reforzar la capacitación e impulsar proyectos como políticas públicas para atraer el turismo inclusivo.
Mencionó que la AFEET en la entidad se formó hace cinco años y que a nivel nacional ya cumplió 50 años, con el objetivo de reunir a mujeres en puestos directivos y propietarias de empresas más representativas de la industria turística, fomentando la unidad, la cooperación, la amistad y el networking entre sus socias.
Importancia de las mujeres en las empresas
Reconoció que en Quintana Roo las mujeres representan un alto porcentaje de empresarias, ejecutivas, directivas, gerentes y puestos clave, por lo que extenderá la invitación a estos niveles para sumar socias e invitar a quienes forman parte de la economía turística como hotelería, tour operadores, agencias de viajes, restaurantes y empresas proveedoras.
Con una trayectoria de 30 años de carrera en el sector turístico, destacó que es muy importante diversificar las opciones y fortalecer la presencia de la mujer en las empresas.
“Reconozco en mis similares grandes virtudes, creo en las mujeres, en nuestras capacidades, en nuestra solidaridad, en el valor, la calidez y la calidad que cada una de nosotras podemos aportar en el ámbito profesional y claro familiar”.
Leonor Villafaña Caballero, Afeet Q. Roo
Reconoció que dos años de pandemia y ahora el impacto mundial por la guerra en Ucrania, son factores que aletargan la economía por diversos motivos, pero consideró que sumando esfuerzos y con propuestas positivas, se puede salir adelante.
“En AFEET Quintana Roo pensamos que hasta los granitos de arena cuentan, por lo que desde nuestro organismo buscaremos contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestras afiliadas, por medio de nuestras sesiones de capacitación, talleres, jornadas de asistencia social y networking, entre otras acciones”, enfatizó.
Brecha salarial
Refirió que según el Informe Mundial sobre las Mujeres en el Turismo 2010, realizado por la Organización Mundial de Turismo, el 54% de las personas que trabajan en el sector turismo son mujeres que ganan 14.7% menos que los hombres.
Además, comentó que en el conjunto de la economía, las mujeres ganan un 16.8%menos. Asimismo, el 23.0% de las instituciones de turismo están dirigidos por mujeres y solamente el 20.7% de las secretarías de gobierno están dirigidas por mujeres.
Por todo ello, consideró que es muy importante las tareas que emprendean desde AFEET Quintana Roo para continuar avanzando en ese sentido.